Convocatorias MINJUS: Lima, Junin

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Puesto Disponible	13
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS 2015-MINJUS ►(1) ANALISTAS LEGALES PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN - LIMA - Formación académica: profesional titulado en derecho (acreditar con copia del título) cursos y/o estudios de especialización: capacitación en materia del nuevo código penal y/o contrataciones, adquisiciones del estado (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los dos programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en puestos similares al puesto convocado, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. CAS 2015-MINJUS ►(1) ABOGADO PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN (JUNÍN) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en materia del nuevo código procesal penal. - (acreditar con constancia y/o certificado) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el ejercicio de profesión, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima de un (01) año como asistente o asumiendo de manera directa el litigio penal, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Inciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Comunicación. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIAR DE ARCHIVO PARA LA OFICINA FINANCIERA - Formación académica: secundaria completa (acreditar con constancia y/o certificado). - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de archivos. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en archivo y/o gestión documental, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Orientación al detalle. - Calidad del trabajo. - Análisis y síntesis. - Planificación. CAS 2015-MINJUS ►(1) CAJERO PARA LA OFICINA FINANCIERA - Formación académica: bachiller universitario en contabilidad (acreditar con copia de bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: curso de gestión de tesorería gubernamental - siaf. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima tres (03) años en áreas de tesorería y/o contabilidad, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima un (01) año en áreas de tesorería y/o contabilidad, en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Negociación. - Orientación al detalle y calidad del trabajo. - Análisis y síntesis. - Planificación. CAS 2015-MINJUS ►(1) TÉCNICO EN CONTABILIDAD PARA LA OFICINA FINANCIERA - Formación académica: egresado de carrera técnica superior en contabilidad (acreditar con constancia y/o certificado). - Cursos y/o estudios de especialización: curso de gestión de tesorería gubernamental - siaf. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima tres (03) años en área de contabilidad, en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Negociación. - Orientación al detalle y calidad del trabajo. - Análisis y síntesis. - Planificación. CAS 2015-MINJUS ►(1) PROFESIONAL EN CONTABILIDAD PARA LA OFICINA FINANCIERA - Formación académica: título profesional en contabilidad, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: curso y/o taller en siaf. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima tres (03) años en contabilidad, en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Orientación al detalle. - Calidad del trabajo. - Análisis y síntesis. - Planificación y organización. CAS 2015-MINJUS ►(1) ASISTENTE DE ARCHIVO PARA LA OFICINA FINANCIERA - Formación académica: egresado universitario en bibliotecología y/o historia (acreditar con constancia y/o certificado). - Cursos y/o estudios de especialización: curso básico de archivos. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en archivo y/o gestión documental, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Orientación al detalle. - Calidad del trabajo. - Análisis y síntesis. - Planificación. CAS 2015-MINJUS ►(1) ASISTENTE DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN - Formación académica: profesional titulado universitario en derecho, ciencia política y/o administración (acreditar con constancia y/o certificado) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral específica mínima de un (01) año en puestos similares al puesto convocado, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Empatía. - Organización de la información. - Capacidad de análisis y síntesis. - Orientación a la calidad. CAS 2015-MINJUS ►(1) ASISTENTE LEGAL PARA LA UNIDAD DE ANÁLISIS FINANCIERO DE LA PROCURADURÍA PÚBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN - LIMA - Formación académica: bachiller universitario en derecho (acreditar con copia del bachiller) cursos y/o estudios de especialización: capacitación en derecho penal, derecho procesal penal, procesal civil y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los dos programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral especifica mínima de un (01) año en puestos similares al puesto convocado, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. CAS 2015-MINJUS ►(1) ABOGADO JUNIOR DE LA PROCURADURÍA PÚBLICA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN (HUANCAVELICA) - Formación académica: título profesional de derecho con colegiatura y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente, como mínimo, hasta la finalización del periodo de evaluación curricular conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: cursos en derecho penal, derecho procesal, derecho constitucional y/o relacionadas al nuevo código procesal penal (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años en el ejercicio de la profesión a partir de la colegiatura, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Trabajo en equipo. - Pensamiento analítico. CAS 2015-MINJUS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL PARA LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia específica mínima de un (01) año en materia legal y/o jurídica, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral en materia laboral en áreas de asesoría jurídica y/o recursos humanos. - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Negociación. - Orientación al detalle y calidad del trabajo. - Análisis y síntesis planificación. CAS 2015-MINJUS ►(1) ASISTENTE DE BENEFICIOS SOCIALES PARA LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS - Formación académica: estudios en la carrera universitaria de derecho, administración y/o economía (acreditar con copia de titulo profesional). - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en materia de recursos humanos. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Capacitación en materia de regímenes pensionarios (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia específica mínima tres (03) años en áreas de recursos humanos habiendo desarrollado funciones similares a las del puesto convocado en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Negociación. - Orientación al detalle y calidad del trabajo. - Análisis y síntesis. - Planificación. CAS 2015-MINJUS ►(1) EJECUTIVO DE GESTIÓN PARA LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS - Formación académica: título profesional en administración, ingeniería industrial, relaciones industriales o economía (acreditar con copia de titulo profesional). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública y/o gerencia pública, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas electivas (acreditar con constancia y/o certificado). - Cursos en materia de recursos humanos, los cuales deberán acumular como mínimo 90 horas lectivas. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (nivel basico), excel (nivel basico), power point (nivel basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de diez (10) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia profesional mínima seis (06) años en áreas de recursos humanos o habiendo desarrollado funciones similares a las del puesto convocado en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia profesional mínima cuatro (04) años en áreas de recursos humanos o habiendo desarrollado funciones similares a las del puesto convocado en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Negociación. - Orientación al detalle y calidad del trabajo. - Análisis y síntesis. - Planificación.
Fecha	30 de Agosto de 2015
Localidad	Lima, Junin
Departamento	Lima, Junin
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en bolsa de trabajo institucional: www.minjus.gob.pe, sección de oportunidades laborales, del 31 de agosto al 04 de setiembre del 2015. MINJUS Convocatorias y Resultados MINJUS
Empresa ó Institución	MINJUS - MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
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