| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD EJECUTORA HOSPITAL DE HUAYCAN |
| Puesto Disponible | 30 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 003-2015/HH ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo licenciada en trabajo social. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de técnicas y herramientas del trabajo social. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: de acuerdo a la especialidad de trabajo social. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: 1 año de experiencia. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 6 meses de experiencia (cómo mínimo). - Serums. - Habilidades o competencias: capacidad analítica y organizativa capacidad para trabajar en equipo etica, valores. - Honestidad, solidaridad. CAS N° 003-2015/HH ►(1) PSICOLOGO - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo de licenciada en psicología. - Constancia de termino, maestría en psicología clínica con mención en: terapia infantil y el adolescente. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocer el abordaje psicológico en pacientes con problemas de salud mental. - Conocer la psicopatología de las diversas enfermedades de salud mental para brindar la atención necesaria. - Contribuir en el diseño de material informativo para los pacientes en prevención y documentos de gestión para la prevención, diagnóstico y tratamiento psicológico de diversas patologías de salud mental. - Elaborar la historia psicología del paciente. - Conocer y aplicar los últimos avances de la carrera con relación a evaluación y terapia psicológica. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: resolución de término de serums. - Curso “abordaje clínico en el enfoque gestáltico con niños”. - Curso “psicoterapia y felicidad”. - Curso “género, violencia familiar y adicciones”. - Curso “inclusión y responsabilidad social”. - Curso “neuropsicología del aprendizaje y sus problemas”. - Curso “neuropsicología del aprendizaje y sus problemas”. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: 02 años, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: practicante/profesional. - 02 año, mínimo. - Habilidades o competencias: ética profesional. - Disposición para trabajar eficazmente en equipo. - Tener iniciativa, creatividad y capacidad de trabajo. - Poseer alto sentido de valores: respeto, honestidad, superación personal, ética, responsabilidad y compromiso con el trabajo. - Capacidad para tomar decisiones acertadas y solucionar problemas propios del servicio. - Condiciones de adaptación al cambio que le permita tomar decisiones en el área de su competencia. - Capacidad de organización. - Capacidad de análisis. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Comunicación efectiva y fluida. - Buena redacción, manejo de ofimática. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo licenciada en trabajo social. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: trabajo social en el área de salud teoría, metodología y práctica específica del trabajo social conocimiento y manejo de estrategias de salud. - Sistema de referencias y contra referencias. - Aseguramiento universal de salud conocimientos básicos de windows y office. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso programación, formulación y ejecución del presupuesto institucional diplomado en especialización en trabajo social clínico curso-taller para mejorar la calidad de atención diplomado consejería y bienestar familiar. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: 13 años de experiencia. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - 7 años de experiencia en salud. - 7 años experiencia en hospitales de nivel ii -1 en el sector público. - Serums. - Habilidades o competencias: capacidad de análisis, expresión, síntesis, dirección, coordinación y organización. - Habilidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. - Habilidad para establecer objetivos organizacionales en el área a su cargo. - Capacidad en la solución a problemas dentro del servicio. - Manejo de personal y relaciones humanas. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNOLOGO/A MEDICO (SERVICIO DE APOYO AL DIAGNOSTICO) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de tecnologia medica en la especialidad de laboratorio clinico. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de equipos automatizados en el laboratorio y conocimientos en control de calidad en el laboratorio clínico. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de actualización en laboratorio clínico. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia minino de 01 año y 06 meses. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: practicante profesional. - Resolucion de serums. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo organizativo, proactivo, trabajo en equipo , trabajo bajo presión, dispuesto al cambio. - Ética y valores: solidaridad y honradez. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I (AREA DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA) - Formación académica: a. - ) formación académica: técnica superior (3 ó 4 años). - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado(a). - Titulo de técnico de instituto superior no menor a seis semestres académicos. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en ofimática , inglés. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o capacitación relacionados al cargo. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: 03 años, mínimo de experiencia. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 03 años, mínimo de experiencia. - Habilidades o competencias: autonomía e iniciativa personal, buen interacción con el mundo físico, capacidad de trabajo en equipo proactivo y organizado, solución de problemas, nivel de compromiso, atención con calidad y calidez. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNOLOGO/A MEDICO (SERVICIO DE APOYO AL DIAGNOSTICO) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: itulo profesional de tecnologia medica en la especialidad de laboratorio clinico. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de equipos automatizados en el laboratorio, conocimientos en control de calidad en el libratorio clínico. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o programas de actualización en laboratorio clínico. - Cursos y/o programas de control de calidad en laboratorio clínico. - Curso y/o programas de citología exfoliaría (papanicolaou), en curso o culminado. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 01 años, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: practicante profesional. - Resolucion de serums. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo organizativo, proactivo, trabajo en equipo , trabajo bajo presión, dispuesto al cambio. - Ética y valores: solidaridad y honradez. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ASISTENTE PROFESIONAL I (AREA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciada en enfermería. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en ofimática , inglés, coordinación. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación relacionados al cargo. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básica. - Experiencia: experiencia general: 01 año, mínimo de experiencia desempeñando funciones similares incluido serums. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - 01 año, mínimo de experiencia desempeñando funciones similares incluido serums. - Habilidades o competencias: autonomía e iniciativa personal. - Buen interacción con el mundo físico. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactivo y organizado. - Solución de problemas. - Nivel de compromiso. - Atención con calidad y calidez. - Pensamiento crítico. - Toma de decisiones. - Escucha activa. - Computación. - Matemáticas. - Redacción y capacidad técnica. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA FISICA - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo profesional de tecnologo medico -terapia fisica y rehabilitacion. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo actualizado en técnicas de fisioterapia con agentes físicos y ejercicios fisioterapéuticos. - Conocimiento de técnicas de masoterapia y manipulación. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o capacitaciones relacionado al cargo de terapia física y rehabilitación. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 02 años, mínimo en el sector publico o privado. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: practicante profesional. - 02 año, mínimo. - 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: capacidad de interacción, liderazgo, trabajo en equipo bajo presión y actualización en cursos de terapia física. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ABOGADO (A) (AREA ASESORÍA LEGAL) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo profesional como abogado. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de windows y ofice (word, excel, power point) a nivel usuario. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: estudios de maestría en derecho diplomado en gestión publica. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia mayor a 01 años de experiencia en general. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - 01 años de experiencia en el puesto o funciones equivalentes. - 01 años de experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes. - Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, toma de decisiones, manejo de personal, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNICO/A EN FARMACIA - Formación académica: a. - ) formación académica: técnica superior (3 ó 4 años). - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo tecnico en farmacia. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención farmacéutica, farmacovigilancia, urm, reacciones adversas de los fármacos biodisponibilidad de los fármacos,conocimiento del sistema de dispensación de medicamentos en dosis unitaria, manejo del software sismed v. - 2. - 1. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en atención farmacéutica y farmacia clínica hospitalaria. - Capacitación en seguridad del paciente en la farmacia clínica y hospitalaria capacitación en dispensación de medicamentos en dosis unitaria. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 06 meses, minimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 6 meses, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: capacidad analítica: preparada y capacitada para el desarrollo de actividades en identificación y modificación de procesos organizacionales liderazgo: experiencia en manejo y coordinación de proyectos con personal a cargo, las cuales desempeñe en forma optima. - Relaciones interpersonales: capacidad de realizar coordinaciones con personas de diverso nivel jerargico. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNICO/A EN FARMACIA - Formación académica: a. - ) formación académica: técnica superior (3 ó 4 años). - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de software, sismed v. - 2. - 1, conocimiento de las buenas prácticas de almacenamiento, manejo de cadena de frio. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: buenas practicas de almacenamiento y distribución en farmacia y boticas abc de las practicas de almacenamiento y buenas practicas en oficina farmacéutica. - Gestión de almacenes y buenas practicas de almacenamiento. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 1 años, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 6 meses, mínimo en el sector público. - Manejo de control de movimiento de almacenes. - Habilidades o competencias: manejo de herramientas informáticas. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacidad de trabajo con diferentes actores. - Habilidad de la comunicación y manejo de personal. - Buenas relaciones personales. - Rapidez con el aprendizaje y comunicación clara. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNICO EN SEGURIDAD - Formación académica: a. - ) formación académica: secundaria. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en vigilancia y seguridad en establecimiento de salud. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de seguridad o a fines c. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word: nivel básica. - Experiencia: experiencia general: 01 año, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: capacidad de interacción. - Disposición para trabajar en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacitación en normas de bioseguridad. - Ética y valores: solidaridad y honradez. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNICO/A ADMINISTRATIVO III - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: ecnico administrativo o estudios universitario mínimo 4to año, en la carrera de administración. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: planes de mantenimiento. - Conocimiento en administración estratégica. - Conocimiento en ofimática. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: certificación en osce - gestión estratégicas de compras públicas. - Otros de acuerdo al cargo. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel o powerpoint: nivel básica. - Portugués: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 4 año, mínimo en el sector publico o privado. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: jefe de área o dpto. - 3 año, mínimo. - Habilidades o competencias: capacidad de interacción. - Mostrar actitud emprendedora. - Disposición para trabajar en equipo. - Capacidad de organización. - Capacidad de análisis. - Capacidad de trabajo bajo presión. CAS N° 003-2015/HH ►(1) AUDITOR (ORGANO DE CONTROL INTERNO) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Título profesional de contabilidad, economía, administración, abogado. - Maestría relacionada a la profesión (opcional). - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos a nivel de usuario de herramientas office. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados al sistema nacional de control cursos en gestión pública o procedimientos administrativos. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia comprobable no menor de 03 años, en el ejercicio de control gubernamental o en la auditoría privada. - Según directiva 007-2015 cg/procal - directiva oci. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - Experiencia comprobable no menor de 03 años, en el ejercicio de control gubernamental o en la auditoría privada. - Según directiva 007-2015 cg/procal - directiva oci. - Habilidades o competencias: trabajo bajo presión, honestidad, liderazgo, iniciativa, responsabilidad, trabajo en equipo, reserva. CAS N° 003-2015/HH ►(1) MEDICO CIRUJANO GENERAL (SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - Titulo medico cirujano. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo médico especialista cirugía general o constancia de egresado. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de ofimatica, ingles, gestión en salud. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de actualización en cirugía general. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 02 años. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - 02 años(no incluye residentado medico). - 02 años en el sector público. - Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, colaborar, toma de decisiones, conocimientos ingles/ computación. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ENFERMERA/O (SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN) - Formación académica: a. - ) formación académica: técnica universitario. - Título/ licenciatura. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo universitario de licenciado(a) enfermería. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de atención integral de salud en el sector público a través de la realización de actividades asistenciales relacionadas a la misma (nutrición, promoción de la salud, salud escolar, salud ocupacional, otras). - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o capacitaciones a fines al cargo. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia labora mínimo de 06 meses. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: supervisor / coordinador. - Experiencia labora mínimo de 06 meses. - 01 año en el sector público. - Serums. - Habilidades o competencias: capacidad analítica y organizativa, liderazgo, comunicación asertiva y capacidad de trabajo en equipo. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ENFERMERA/O - Formación académica: a. - ) formación académica: técnica universitario. - Título/ licenciatura. - Titulo de licenciada/o en enfermería. - Resolución directoral serums. - Con colegiatura y habilitación profesional. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo de técnico(a) de enfermería. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de aspectos administrativos vinculados a la actividad a la actividad asistencial. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o capacitaciones afines al cargo. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 01 año como mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 02 meses en hospitalizacion. - Experiencia en la atención a pacientes hospitalizados. - Habilidades o competencias: capacidad analítica, organizativa, capacidad para trabajar en equipo. - Proactivo. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ASISTENTE PROFESIONAL I (UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Licenciada en enfermería. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en ofimática, ingles y otros cursos en relación al cargo. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación en ofimática básica, inglés intermedio. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: 02 años, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - 01 año, mínimo. - 4 meses como mínimo. - Serums habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, colaborar, toma de decisiones conocimientos en ofimática, ingles. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ESPECIALISTA EN INVERSION PÚBLICA I (UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo profesional universitario. - Acreditar estudios de posgrado (culminados o en curso) en proyectos de inversión y/o gestión pública y/o regulación de servicios y/o finanzas. - (indispensable) con colegiatura. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: formulación de proyectos de inversión en salud. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: acreditar capacitación mínima de 80 horas en actividades de actualización afín a la profesión, a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con estudios en proyectos de inversión (deseable). - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia mìnima de 2 años. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista / especialista. - 1 año. - 'acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines a su profesión, de preferencia en la gestión de proyectos de inversión pública y/o privada, con posterioridad a la obtención del título profesional. - (indispensable). - Habilidades o competencias: capacidad para trabajar en equipo, capacidad organizativa y analítica, solidaridad y honradez. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TRABAJADOR/A EN SERVICIOS GENERALES - Formación académica: a. - ) formación académica: secundaria. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en temas de mantenimiento y conservación de las áreas verdes de la entidad. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso y/o capacitaciones afines al cargo. - Experiencia: experiencia general: 01 año, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: ética y valores: solidaridad y honradez. - Proactivo. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TECNICO EN SEGURIDAD - Formación académica: a. - ) formación académica: secundaria. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en vigilancia y seguridad en establecimiento de salud. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de seguridad o a fines c. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word: nivel básica. - Experiencia: experiencia general: 07 meses, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 07 meses, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: capacidad de interacción. - Disposición para trabajar en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Capacitación en normas de bioseguridad. - Ética y valores: solidaridad y honradez. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I (AREA DE PERSONAL / SUB AREA PRESUPUESTO) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller en administracion. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de los modulos siga, siaf conocimiento de office 2013. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de gestión de procesos administrativos del sector público diplomado en ley de contrataciones del estado constancia de participación en reuniones descentralizado de gestión de recursos humanos. - Curso de formulación de plan estratégico. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 11 años en el sector público. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - Experiencia mínima de 11 años en el sector público. - Habilidades o competencias: proactividad, dinamismo, planificación, cooperaciòn, capacidad de trabajo en equipo. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I (AREA DE ECONOMIA) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: bachiller en administracion. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en las normas de control interno gubernamental, manejo en siaf- sp - siga. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: conocimiento en las normas de contabilidad gubernamental, manejo en siaf- sp. - Curso sistema integrado de administracion financiera. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: no menor de 1 año. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 1 año en el sector publico. - Especilizacion en adquisiciones en las compras publicas. - Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, toma de decisiones, manejo de personal, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ENFERMERA/O (ÁREA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo de licenciada en enfermería. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: realizar actividades en promoción. - Tener prácticas en visitas domiciliarias y llenado de fichas familiares. - Formular, monitorizar y evaluar planes enfocados a actividades preventivas promocionales. - Desarrollar sesiones educativas y demostrativas en el área de su competencia. - Desarrollar módulos educativos. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: especialidad en salud pública con mención en familia y comunidad (comenzada, acreditada con constancia de matrícula). - Diplomado o cursos sobre estrategias de inmunizaciones. - Actualizaciones en tuberculosis. - Cursos de atención en enfermería en el ámbito de su competencia. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 01 año, mínimo en el sector publico o privado. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: 01 año, mínimo. - 01 año, mínimo. - 1 año de experiencia (incluyendo serums). - Habilidades o competencias: tomar decisiones acertadas y solucionar problemas propias del área tener iniciativa, creatividad y capacidad de trabajo. - Condiciones de adaptación al cambio que le permita tomar decisiones en el área de su competencia. - Disposición para trabajar en equipo. - Poseer alto sentido de valores: respeto, honestidad, superación personal, ética, responsabilidad y compromiso con el trabajo. - Comunicación efectiva y fluida. - Buena redacción. - Ser empatico (a) reflejando el buen trato al usuario. CAS N° 003-2015/HH ►(1) NUTRICIONISTA - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo de licenciada (o) en nutrición. - Maestría en salud pública. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: tecnología educativa para el diseño y elaboración de materiales educativos. - Elaboración y ejecución de sesiones educativas y demostrativas. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: especialización en consultoría. - Nutricional en pediatría. - Curso en elaboración y aplicación de un manual de buenas prácticas de manufactura (b. - P. - M) . - Curso en gestión de programas de desarrollo social. - Curso en estrategias educativas para el trabajo con niños en la primera infancia. - Curso en diseño y formulación de proyectos sociales. - Curso en buenas prácticas de manipulación e inocuidad, sistema haccp y estándares de calidad en servicios de alimentación. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel básico. - Inglés nivel básico. - Experiencia: 03 años, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: practicante profesional. - 01 año, mínimo en el sector público. - Resolución de término de serums habilidades o competencias: conocer el abordaje nutricional en las patologías más prevalentes. - Conocer y aplicar los últimos avances científicos en materia de terapia nutricional específico dentro del equipo de salud. - Tomar decisiones acertadas y solucionar problemas propios del servicio. - Tener iniciativa, creatividad y capacidad de trabajo. - Condiciones de adaptación al cambio que le permita tomar decisiones en el área de su competencia. - Disposición para trabajar en equipo. - Poseer alto sentido de valores: respeto, honestidad, superación personal, ética, responsabilidad y compromiso con el trabajo. - Comunicación efectiva y fluida. - Buena redacción. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: constancia de estudios universitarios en carreras administrativas, mínimo v ciclo. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos básicos ofimática avanzada. - Experiencia en digitación. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso en gestión pública en la introducción de la población y muestra de la unidad de análisis institucionales. - Curso en gestión pública en economía planificación y estadística institucional. - Curso en gestión pública en software estadístico. - Curso en gestión pública en organización de tablas estadísticas cualitativas, discretos y continuos institucionales. - Curso en gestión publica en diseño de encuestas y análisis de datos para la administración publica. - Curso en gestión pública en software estadístico institucional. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel avanzado. - Experiencia: experiencia general: 01 año de experiencia en general. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 06 meses de experiencia en el puesto en área de estadística del sector salud. - Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, toma de decisiones, manejo de personal, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I (AREA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD) - Formación académica: a. - ) formación académica: técnica superior (3 ó 4 años). - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado(a). - Titulo de técnico de instituto superior no menor a seis semestres académicos. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en ofimática , inglés, coordinación. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación relacionados al cargo. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio. - Experiencia: experiencia general: 06 meses, mínimo de experiencia desempeñando funciones similares. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 06 meses, mínimo de experiencia desempeñando funciones similares. - Habilidades o competencias: autonomía e iniciativa personal. - Buen interacción con el mundo físico. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactivo y organizado. - Solución de problemas. - Nivel de compromiso. - Atención con calidad y calidez. - Pensamiento crítico. - Toma de decisiones. - Escucha activa. - Computación. - Matemáticas. - Redacción y capacidad técnica. CAS N° 003-2015/HH ►(1) TRABAJADOR/A EN SERVICIOS GENERALES - Formación académica: a. - ) formación académica: secundaria. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en clasificación, de ropas hospitalarias. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso y/o capacitaciones afines al cargo. - Experiencia: experiencia general: 01 año, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente. - 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: ética y valores: solidaridad y honradez. - Proactivo. CAS N° 003-2015/HH ►(1) ESPECIALISTA EN INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura. - Titulo profesional universitario en ingeniería o afines. - Con colegiatura y habilitación profesional. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos del código nacional de edificaciones del estado y del reglamento nacional de edificaciones. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o capacitaciones de acuerdo al cargo. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel o powerpoint: nivel básica. - Inglés: nivel básico. - Experiencia: experiencia general: 01 año, mínimo. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: analista/especialista. - 01 año, mínimo en el sector público. - Habilidades o competencias: capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad organizativa y analítica. - Ética y valores: solidaridad y honradez. CAS N° 003-2015/HH ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ÁREA DE LOGISTICA / SECRETARÍA) - Formación académica: a. - ) formación académica: universitario. - B. - ) grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: cursando estudios universitarios mínimo 5to ciclo en carreras administrativas. - Conocimientos: a. - ) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento básico del sistema integrado de gestión admnistrativa siga. - Conocimiento y manejo de windows y office. - B. - ) programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de computación / informática y/o afines. - C. - ) conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y powerpoint: nivel intermedio. - Inglés nivel básico. - Experiencia: experiencia general: experiencia mínima de 03 años, en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: nivel mínimo de puesto: auxiliar o asistente/técnico. - 01 año, mínimo en el sector público. - 01 año, mínimo. - Habilidades o competencias: autocontrol, dinamismo, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva, responsabilidad, cortesía y empatía para interrelacionarse. - Buena presentación, disciplina, ética y valores. - Orden, eficiente y eficaz. |
| Fecha | 18 de Agosto de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional: desde el 19 agosto al 24 agosto 2015. |
| Empresa ó Institución | Hospital De Huaycan - UNIDAD EJECUTORA HOSPITAL DE HUAYCAN |
| Contacto | - |
| - |
Estas en:
Home
»
Hospital De Huaycan
»
Lima
»
Sector Salud
» Convocatorias Hospital De Huaycan al 18/08/2015
