Convocatorias ESSALUD 13/08/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	57
Descripción del Puesto	P1 P2 P.S. 017-CAS-RAARE-2015 ►(4) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - HOSPITAL II MANUEL TORRES - MOLLENDO - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios secundarios concluídos. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de labores de lavandería hospitalaria. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización en temas de nutrición y curso básico de primeros auxilios, realizados a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAARE-2015 ►(4) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - HOSPITAL I EDMUNDO ESCOMEL - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios secundarios concluídos. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de labores de lavandería hospitalaria. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización en temas de nutrición y curso básico de primeros auxilios, realizados a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAARE-2015 ►(9) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - HOSPITAL III YANAHUARA - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios secundarios concluídos. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de labores de lavandería hospitalaria. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización en temas de nutrición y curso básico de primeros auxilios, realizados a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAARE-2015 ►(12) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - HOSPITAL BASE CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios secundarios concluídos. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia en el desempeño de labores de lavandería hospitalaria. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización en temas de nutrición y curso básico de primeros auxilios, realizados a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAARE-2015 ►(10) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - HOSPITAL BASE CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios secundarios concluídos. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado en áreas administrativas, como mínimo de 20 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable) contar con manejo elemental de archivos y documentos. - (indispensable) de preferencia, contar con capacitación en bioseguridad y curso básico de primeros auxilios. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAARE-2015 ►(8) DIGITADOR - HOSPITAL III YANAHUARA - Formación general: presentar copia simple del título de instituto superior en computación e informática a nombre de la nación. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 017-CAS-RAARE-2015 ►(10) DIGITADOR - HOSPITAL BASE CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO - Formación general: presentar copia simple del título de instituto superior en computación e informática a nombre de la nación. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo.
Fecha	13 de Agosto de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Convocatoria 3 publicación en la página web institucional y marquesinas informativas a partir del 14 de agosto del 2015. Inscripción a través del sistema de selección de personal (sisep): http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ del 19 al 26 de agosto del 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
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