| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL |
| Puesto Disponible | 16 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 143-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGO(A) - APURIMAC - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 142-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS(AS) - SAN MARTIN - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 142-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS(AS) - CAJAMARCA - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 141-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) - ANCASH - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 147-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL COMUNITARIO/A PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" - Formación: profesional bachilleren antropología, servicio social o sociología. - Capacitación: con capacitación en cualquiera de los temas relacionados con genero, derechos humanos, violencia familiar y otros a fin a la intervención comunitaria. - Deseable con estudios de postgrado (maestrías, diplomados, otros) vinculados con los alcances del servicio, tales como políticas públicas, gerencia social, entre otros. - Experiencia: experiencia mínima de 02 años en la ejecución de programas y proyectos sociales a fin a la temática de violencia familiar y sexual, violencia de género y/o salud comunitaria. - Experiencia acreditada mínima de 01 año en intervenciones sociales. - Otros requisitos: conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos o interculturalidad. - Manejo del idioma o dialecto nativo, según la zona focalizada conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet). - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal buena capacidad de comunicación y liderazgo buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta compromiso con el aprendizaje. - Habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. CAS N° 141-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) - CEM KIMBIRI - CUSCO - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 141-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) - CEM ESPINAR - CUSCO - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 141-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) - CEM CANAS - CUSCO - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 146-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM SATIPO – REGIÓN JUNÍN - Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. - Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio). - Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. - Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. - Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. - Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer. - Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio. - Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 140-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) - AMAZONAS - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 145-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL - Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. - Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, mínima de (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). - Disponibilidad inmediata. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: persona proactiva manejo adecuado de las relaciones interpersonales compromiso con el aprendizaje capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. CAS N° 144-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR(A) - JUNÍN - Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada a fin al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - * se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización. CAS N° 140-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) - LIMA - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 140-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO(A) - PIURA - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 140-2015-MIMP-PNCVFS - AMAZONAS ►(1) ABOGADO(A) - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 148-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LA ORIENTACION Y CONSEJERIA TELEFONICA - Formación: profesional titulado y colegiado (a) en psicología, con habilitación vigente. - Capacitación: con capacitaciones en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: con experiencia mínima de 01 año en labores a fines a la temática de violencia familiar y sexual en entidades públicas y/o privadas. - Otros requisitos: conocimiento a nivel de usuario del entorno windows disponibilidad inmediata. - No estar denunciado por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Excelentes relaciones humanas. |
| Fecha | 05 de Julio de 2015 |
| Localidad | Varios Lugares |
| Departamento | Apurimac, San Martin, Cajamarca, Ancash, Cusco, Junin, Amazonas, Piura, Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas: 06 de julio del 2015. presentación de expedientes en el programa nacional contra la violencia familiar y sexual ubicado en la sede del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, sito en jr. camaná n° 616 – lima: del 07 al 13 de julio de 2015 (hora: de 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas). |
| Empresa ó Institución | PNCVFS - PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL |
| Contacto | - |
| - |
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