Trabajos Municipalidad de Barranco 13/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE BARRANCO
Puesto Disponible	107
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 CAS Nª 0028-2015- SGLyCP-MDB ►(1) SEGURIDAD INTERNA DE SUB SEDE PARA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia : no menor de 01 año en empresas de seguridad. - Competencias: responsable , honesto , puntual y con orientación al trabajo en equipo. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización : con experiencia certificada en el cargo o funciones similares. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : ser mayor de edad , peruano de nacimiento , sin antecedentes policiales ni penales. CAS Nª 0028-2015- SGLyCP-MDB ►(1) SERVICIOS GENERALES PARA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia: no menor de 02 años en el sector publico. - Competencias: responsable , puntual y con orientación al trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa . - Cursos y/o estudios de especialización : con experiencia certificada en el cargo de funciones similares. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales. CAS Nª 0028-2015- SGLyCP-MDB ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO PARA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia : no menor de 06 años en el sector publico . - Con experiencia en el cargo o funciones similares. - Competencias: responsable , puntual y con orientación al trabajo en equipo. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : estudios técnicos como mecánico de producción . - Cursos y/o estudios de especialización : certificación comprobada como asistente de mantenimiento de piscina , manejo de mantenimiento y salvataje . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad , peruano de nacimiento , sin antecedentes policiales. CAS Nª 0028-2015- SGLyCP-MDB ►(1) CONTROL PATRIMONIAL PARA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia: no menor de 10 años en entidades públicas y/o privadas y no menor de 06 años en entidades públicas. - Competencias: responsable, puntual y con orientación al trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en computación. - Cursos y/o estudios de especialización : capacitación acreditada de la legislación relativa a la administración de los bienes del estado . - Manejo de office a nivel usuario (word, excel, powerpoint ) manejo de sistemas (simi ,siga) y base de datos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : ser mayoy de edad , peruano de nacimiento , sin antecedentes policiales ni penales. CAS Nª 0028-2015- SGLyCP-MDB ►(2) PERSONAL DE LIMPIEZA PARA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia : no menor de 01 año en entidades públicas y/o privadas . - Competencias: destreza manual , responsable , honesto , proactivo y con vocación de servicio , con disposición para laborar en equipo. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización : manejo de artículos e implementos de limpieza en general . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales. CAS Nª0028-2015- SGLyCP-MDB ►(1) ENCARGADO DE ALMACÉN PALA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia: no menor de 02 años en puestos similares en el sector publico. - Competencias: con orientación al trabajo en equipo, responsable , proactivo y con vocación de servicio , con disposición para laborar bajo presión , alta destreza para supervisar los procesos de almacenamiento y despacho de materiales. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios: técnico en computación. - Cursos y/o estudios de especialización : conocimiento en computación e informática . - Conocimientos de sap (nivel usuario – almacén y logística ) y siga (nivel usuario –almacén ) conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad , peruano de nacimiento , sin antecedentes policiales . CAS Nª 0028-2015- SGLyCP-MDB ►(1) ESPECIALISTA EN ORDENES DE SERVICIOS Y ORDENES DE COMPRAS PARA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia : no menor de 03 años en entidades publicas . - Competencias: responsable , honesto , puntual y con orientación al trabajo en equipo. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : estudios técnicos superior en computación e informática. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en sistema integral de administración financiera –siaf . - Equivalente a 240 horas . - Certificación del osce conocimiento de la elaboración de cotizaciones , elaboración de órdenes de compra y ordenes de servicio . - Conocimientos en office (nivel avanzado en word , excel , powerpoint ). - Dominio del idioma inglés a nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo:ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales. CAS Nª 0028-2015- SGLyCP-MDB ►(1) ASISTENTE EN CONTRATACIONES PARA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL - Experiencia : no menor de 03 años en entidades publicas. - Con certificación comprobada en contrataciones con el estado ( participación como miembro en comité especial de contrataciones. - Competencias: responsable, honesto , puntual y con orientación al trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios universitarios de administración(últimos ciclos ). - Cursos y/o estudios de especialización: certificación del osce por 80 horas lectivas . - Conocimiento de elaboración de cotizaciones . - Conocimiento en office (nivel intermedio en word , nivel básico en excel . - Conocimientos para el puesto y/o cargo : ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(10) SERENO MOTORIZADO PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia : no menor de 02 meses en puestos similares . - Competencias: proactivo con capacidad de trabajar bajo presión . - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en seguridad ciudadana. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales , estatura mínima 1. - 65 cm . - Presentar certificado médico y licencia de conducir bii. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(14) SERENO CHOFER PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia : no menor de 02 meses en puestos similares. - Competencias: proactivo con capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización : capacitación en seguridad ciudadana . - Conocimientos para el puesto y/o cargo : ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales y estatura mínima de 1. - 65 cm presentar certificado médico y licencia de conducir ai o aii. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(8) OPERADOR DE CÁMARA PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia : no se requiere experiencia . - Competencias: proactivo con capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales . - Presentar certificado medica. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(3) BRIGADA CANINA PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia: no menor de 02 meses en puestos similares. - Competencias: proactivo con capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa . - Cursos y/o estudios de especialización : capacitación en manejo de canes. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento no tener antecedentes policiales y estatura mínima de 1. - 65 cm presentar certificado médico. CAS Nª031-2015-GDHYS-MDB ►(1) PSICÓLOGA PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL - Experiencia : no menor de 02 años de experiencia en el sector publico o privado . - Competencias: con capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : profesional en la especialidad de psicología , titulado , colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización : conocimientos de derecho de los niños , niñas y adolescentes . - Capacitación en temas de salud publica . - Capacitación en psicología comunitaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : conocimientos en office (nivel básico en word , excel y powerpoint. - Dominio de idioma inglés en el nivel intermedio . CAS Nª031-2015-GDHYS-MDB ►(1) ABOGADO PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL - Experiencia: no menor de 01 año de experiencia en el sector público o privado. - Competencias: con capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores la especialidad de derecho , titulado , colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especialización : conocimientos sobre procedimientos administrativos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en office (nivel básico en word , excel y powerpoint ). - Dominio de los idiomas ingles e italiano en el nivel básico. CAS Nª031-2015-GDHYS-MDB ►(1) ASISTENTA SOCIAL PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL - Experiencia: no menor de 01 año de experiencia en el sector publico. - Experiencia acreditada de 05 años en el puesto. - Experiencia en la ejecución de seguimiento y monitoreo de proyectos y casos sociales a nivel preventivo /promocional . - Experiencia en la comunicación y coordinaciones de grupos humanos. - Competencias. - Con capacidad para trabajar en equipo. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : estudios superiores la especialidad de trabajo social , titulado colegiado y habilitado. - Cursos y /o estudios de especialización : capacitación en diseño estratégico de proyectos sociales y desarrollo de habilidades . - Diplomado de recursos humanos . - Especialización en trabajo social clínico. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en office ( nivel básico en word , excel y powerpoint ). - Dominio de los idiomas ingles e italiano en el nivel básico. CAS Nª 0029-2015-SGJDSYB-GDHYS-MDB ►(1) SECRETARIA PARA LA SUB GERENCIA DE JUVENTUDES , DEPORTE , SALUD Y BIENESTAR - Experiencia: no menor de 01 año en el sector publico. - Con experiencia en el cargo o funciones similares . - Competencias: destreza, con habilidad en el ejercicio de su función, persona del alta confiabilidad y proactiva . - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios técnicos en secretariado o experiencia comprobada desarrollando dicha función. - Cursos y/o estudios de especialización : conocimiento y dominio de office a nivel usuario. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : con habilidad para trabajar en equipo y tomar decisiones. CAS Nª 0029-2015-SGJDSYB-GDHYS-MDB ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE JUVENTUDES , DEPORTE , SALUD Y BIENESTAR - Experiencia : no menor de 02 meses en el sector público o privado . - Competencias: persona de alta confiabilidad y proactiva. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - . - Cursos y/o estudios de especialización : conocimiento y dominio de office a nivel usuario . - Conocimientos para el puesto y/o cargo : con habilidad para trabajar en equipo. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(1) JEFE DE OPERACIONES PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia: no menor de 05 años en las labores de especialidad. - Competencias: capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos inconclusos afines a la seguridad ciudadana . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales . - Presentar certificado médico. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(1) JEFE DE CECOM PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia : no menor de 02 años como operador de cámara /radio. - Competencias: capacidad de trabajar bajo presión. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos afines a la seguridad ciudadana. - Cursos y/o estudios de especialización : conocimientos de office (nivel básico en word , excel y powerpoint ). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales . - Presentar certificado médico. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(4) SUPERVISOR PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia: no menor de 03 meses en puesto similares. - Competencias: proactivo y emprendedor . - Capacidad de trabajar bajo presión . - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios : estudios técnicos concluidos afines a la seguridad ciudadana. - Cursos y/o estudios de especialización : cursos afines en seguridad ciudadana . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales . - Presentar certificado médico. CAS Nª 0030-2015-GSC-MDB ►(50) SERENO A PIE PARA LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA - Experiencia : no menor de 02 meses en puestos similares . - Competencias: proactivo con capacidad de trabajar bajo presión . - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización : capacitación en seguridad ciudadana. - Conocimientos para el puesto y/o cargo : ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales , estatura mínima 1. - 65 cm . - Certificado medico. CAS Nª0033-2015 –SGOPT-GDU-MDB ►(1) INGENIERO DE TRANSPORTES PARA LA SUB GERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTE - Experiencia : no menor de 02 años en el sector publico . - Con experiencia certificada en materia de transporte , transito y trafico. - Competencias: responsable con orientación a resultados , con capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : ingeniero de transportes titulado , colegiado y habilitado . - Cursos y/o estudios de especialización : conocimientos en materia de regulación de transporte de vehículos menores . - Conocimientos en office (nivel intermedio en word , excel y powerpoint ). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales , ni penales. CAS Nª0032 -2015-SGC-GDE-MDB ►(1) ORIENTADOR DE PLATAFORMA PARA LA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACIÓN - Experiencia : no menor de 20 años en el sector publico . - Con experiencia en el cargo o funciones similares . - Competencias: con capacidad de trabajar en equipo , comunicativo , proactivo. - Comprometerse con el trabajo y la organización además de tolerar el trabajo bajo presión. - Formación académica , grado académico y/o nivel de estudios : estudios técnicos concluidos en computación. - ,cursos y/o estudios de especialización : capacitación en temas relacionados a licencia de funcionamiento y desarrollo económico . - Conocimiento del procedimiento administrativo de la nª27444 . - Conocimiento en office (nivel intermedio en word y excel ). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: ser mayor de edad y peruano de nacimiento , no tener antecedentes policiales , ni penales .
Fecha	13 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página de la institución y panel ubicado en el palacio municipal. fecha: del 14-07-2015 al 20-07-2015. Municipalidad de Barranco Convocatorias y Resultados Municipalidad de Barranco
Empresa ó Institución	Municipalidad de Barranco - MUNICIPALIDAD DE BARRANCO
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