Trabajos Municipalidad De Ambo - Huánuco

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AMBO
Puesto Disponible	70
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO (GERENCIA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO) - Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): mínimo de 03 años en administración pública y/o privada como asistente (los documentos para acreditar la experiencia serán validados desde la obtención del grado académico adquirido y/o desde la culminación del 4to año de estudios universitarios). - Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amble, cortes. - Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactivo, organizado, dinámico y entusiasta. - Facilidad para interactuar en grupos. - Buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio titulado en economía, administración o afines, colegiado y habilitado. - Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación. - Diplomado. - Conocimientos para el puesto (verificables): conocimiento de trámite documentario. - Conocimiento en procesamiento de textos y cuadros dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DE TRACTOR ORUGA (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses. - Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada. - Condiciones para el puesto (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses. - Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada. - Condiciones para el puesto (verificable) disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(2) OPERADOR DE VOLQUETE (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses. - Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada. - Condiciones para el puesto (verificable) disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN DEL CEMENTERIO MUNICIPAL (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(2) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN DEL MERCADO MUNICIPAL(GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como guardián o afines. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA ADMINISTRACION DEL MERCADO MUNICIPAL (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): realizar trabajos en el reordenamiento de los ambulantes y negociantes de dicho mercado. - Competencias:disposición para trabajar en equipo. - Responsabilidad. - Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: haber laborado como administrador o carreras afines. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): estudios superiores o grado de bachiller que incluya estudios relacionados con la especialidad amplia experiencia y capacitación especializada en el área. - Requisitos (verificable): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DE AGUA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado en materia de saneamiento básico o afines. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria completo o educación secundaria completa e incompleto. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto del requerimiento. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(6) PERSONALES PARA PARQUES Y JARDINES(GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo de 06 meses en cargo similar. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) RESPONSABLE DE OMAPED (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES) - Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): con experiencia laboral en el cargo. - Competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta. - Facilidad para interactuar en grupos. - Buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título superior técnico en enfermería. - Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) RESPONSABLE SISFOH (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES) - Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): con experiencia laboral en programas sociales. - Competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta. - Facilidad para interactuar en grupos. - Buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos. - Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario capacitación en redacción y ortografía estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) RESPONSABLE DE PROGRAMAS SOCIALES (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES) - Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): con experiencia mínima de (01) año en el área de programas sociales competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta. - Facilidad para interactuar en grupos. - Buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en carreras técnicas o a fines. - Cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario capacitación en redacción y ortografía estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario. - Conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(3) OPERADOR DE MOTO CAR FURGON (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como chofer de vehículos móviles. - Competencias: disposición para trabajar en equipo. - Responsabilidad dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto. - Contar con licencia de conducir. - No tener infracciones vigentes. - Amplia experiencia y capacitación especializada en el área. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en la ruta de la localidad de ambo. - Amplio conocimiento en la reglas de transito. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(21) PERSONALES DE LIMPIEZA PUBLICA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo de 06 meses en cargo similar. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES) - Experiencia (acreditada con contratos, certificados o constancias de trabajo): experiencia mínima de un año en el área requerida. - Competencias: altos valores éticos y comprometido a logro de metas institucionales de un buen trato amable, cortes, buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada, dinámica y entusiasta. - Facilidad para interactuar en grupos. - Buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con estudios superiores afines cursos y estudios de especialización (debidamente certificados): capacitación en trámite documentario capacitación en redacción y ortografía estudios de herramientas en ofimática conocimientos para el puesto (verificables): conocimientos de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN ESTADIO MUNICIPAL (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN COMPLEJO DEPORTIVO MARACANA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) PERSONAL PARA LA LIMPIEZA Y GUARDIAN PONGA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo 06 meses en cargo similar. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación primaria, segundaria completa e incompleta. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) OPERADOR DEL CAMIÓN BARANDA (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como chofer de vehículos móviles. - Competencias: disposición para trabajar en equipo responsabilidad. - Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto. - Contar con licencia de conducir. - No tener infracciones vigentes. - Amplia experiencia y capacitación especializada en el área. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en la ruta de la localidad de ambo. - Amplio conocimiento en la reglas de transito. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE SANIDAD, SANEAMIENTO Y SALUBRIDAD (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínimo de 06 meses en el cargo. - Competencias: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de educación secundaria completo e incompleto. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(3) INSPECTOR DE TRANSITO DE LA UNIDAD DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): coordinar y ejecutar acciones referentes al tránsito y ordenamiento vehicular. - Competencias: haber laborado como inspector de tránsito o afines. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): estudios de educación secundaria completo e incompleto. - Requisitos (verificable): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE LA UNIDAD DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): coordinar y ejecutar acciones referentes al tránsito y ordenamiento vehicular. - Competencias: haber laborado como jefe de la unidad de transportes y comunicaciones o carreras afines. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: disposición para trabajar en equipo responsabilidad. - Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): estudios secundarios completos y/o estudios afines relacionados con la especialidad. - Capacitación y experiencia en trabajos relacionados con el área asignada requisitos (verificable): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. CAS N° 002-2015-MPA ►(10) PERSONAL DE SERENAZGO (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber trabajado con en labores de seguridad o carreras afines. - Competencias: disposición para trabajar en equipo responsabilidad. - Dispuesto a trabajar bajo presión ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios afines relacionados con la especialidad. - Capacitación y experiencia en trabajos relacionados con el área asignada. - Personal técnico o auxiliar. - Personal en retiro de las fuerzas militares, armadas o policiales del perú. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, centro de educación secundaria o superior del país o dado de baja por medida disciplinaria de las ff. - Aa. - O pnp copia simple de dni (vigente). - Contar con ruc (activo). - No tener acciones judiciales contra la municipalidad provincial de ambo. - No ser pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgánica para la cual postula. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE SERENAZGO (GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): haber laborado como jefe de la unidad de transportes y comunicaciones o carreras afines. - Competencias: capacidad de mando y autoridad disposición para trabajar en equipo responsabilidad. - Dispuesto a trabajar bajo presión. - Ser proactivo, creativo, responsable y seriedad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos y/o estudios afines relacionados con la especialidad. - Capacitación y experiencia en trabajos relacionados con el área asignada. - Personal técnico o auxiliar. - Personal en retiro de las fuerzas militares, armadas o policiales del perú. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): amplio conocimiento en trabajos iguales al objeto de la convocatoria. - Requisitos (verificable): disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE POOL DE MAQUINARIAS (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses. - Competencias: altos valores éticos y comprometido, facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa o afines cursos y estudios especializados (debidamente certificado): secundaria completa, capacitación específica en el campo requerido. - Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE DE ALMACEN (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses. - Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes. - Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa o afines. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación y experiencia en el área asignada. - Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) JEFE DE ALMACEN (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 06 meses. - Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes. - Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración, logístico u otros afines al cargo. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): capacitación certificado de experiencia en el área asignada condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) AUXILIAR DE TESORERIA (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 01 año. - Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes. - Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional, grado de bachiller y/o estudios superiores que incluya estudios relacionados a la especialidad. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): contar con certificado de capacitación en siaf. - Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE DE TESORERIA (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 01 año. - Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes. - Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional, grado de bachiller y/o estudios superiores que incluya estudios relacionados a la especialidad. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): contar con certificado de capacitación en siaf. - Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 002-2015-MPA ►(1) ASISTENTE DE CONTABILIDAD (GERENCIA DE ADMINISTRACION) - Experiencia (acreditado con contratos, certificados o constancia de trabajo): experiencia mínima en sector publico de 01 año. - Competencias: altos valores éticos y comprometido al logro de metas institucionales, de buen trato, amable, cortes. - Buena redacción de documentos múltiples; facilidad de expresión verbal y escrita; persona proactiva, organizada dinámica y entusiasta, buenas relaciones interpersonales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitario en contabilidad, o afín a la especialidad. - Cursos y estudios especializados (debidamente certificado): contar con certificado de capacitación en siaf. - Condiciones para el puesto (verificable): conocimiento de tramite documentario conocimiento en procesamiento de textos y cuadros, dominio de windows, microsoft office e internet. - Disponibilidad inmediata.
Fecha	05 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en portal institucional y en pagina web de la institución: del 06/07/2015 al 10/07/2015.
Empresa ó Institución	Municipalidad De Ambo - MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AMBO
Contacto	-
E-mail	-