Trabajos MINTRA: Arequipa, Cusco, La Libertad, Lima

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	13
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS ►(1) ASESOR FINANCISTA - Experiencia: experiencia laboral como mínimo siete (07) años de haber laborado en el sector privado y/o público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional en economía, colegiado. - Estudios de maestría concluida. - Cursos/ estudios de especialización: planeamiento estratégico. - Diplomado en sistema de inversión pública. - Conocimiento para el puesto cargo: conocimiento de temas presupuestarios, planificación y sistemas administrativos. CAS ►(1) ASESOR - Experiencia: no menor de tres (03) años de haber laborado en el sector privado y/o público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado colegiado. - Curso de especialización: manejo de conflictos. - Diplomado de derecho administrativo. - Conocimiento para el puesto cargo: gestión pública. CAS ►(1) ANALISTA DE PROCESOS - Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en el sector público o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: profesional técnico egresado. - Conocimiento para el puesto cargo: gestión estrategia con indicadores y balanced scorecard acreditado wordpress acreditado. - Diseño gráfico acreditado. - Excel avanzado. CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia mínima de (2) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller en administración. - Curso de especialización: contabilidad computarizada. - Conocimiento para el puesto cargo: conocimiento en extinción del vínculo laboral acreditado. CAS ►(1) ABOGADO(A) (DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS) - Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: conciliador extrajudicial registrado ante el ministerio de justicia. - Conocimiento para el puesto cargo: conocimiento en materia laboral, derecho administrativo, conocimientos en computación nivel intermedio. - Conocimiento en manejo de relaciones laborales y derecho constitucional jurisprudencial. CAS ►(1) PROFESIONAL ABOGADO (OFICINA DE DESCENTRALIZACIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO) - Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado, de los cuales 1 año en el sector público, en cargos directorales. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo. - Formación académica: abogado titulado. - Conocimiento para el puesto cargo: con conocimiento del sistema administrativo de siaf windows, word, power point. CAS ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL LA LIBERTAD - Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años. - Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobadas en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico concluidos en profesiones de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industriales, marketing empresarial, ciencias de la comunicación o derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point). CAS ►(1) ANALISTA DE INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL - Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de cuatro (04) años. - Experiencia laboral específica en programas y/o proyectos dirigidos a personas de escasos recursos económicos como mínimo de un (01) año. - Experiencia compraboda en ventas de tangibles y/o intangibles. - Con capacidad de negociación. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller profesional universatario en administración, economía, ingeniería industrial, sociología y/o ciencia política. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point). CAS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL II - Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en la administración pública y/o privado. - Con experiencia laboral en el área de recursos humanos en la administración pública no menor a un (01) año. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título de abogado con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto o cargo: con capacitación acreditada en derecho laboral. - Con capacitación acreditada en gestión administratica. - Conocimiento en modalidades formativas laborales (acreditado con constancia o certificado). - Con conocimiento del sistemas operativo microsoft windows (acreditado con constancia o certificado). CAS ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL CUSCO - Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años. - Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobadas en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico concluidos en profesiones de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industriales, marketing empresarial, ciencias de la comunicación o derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point). CAS ►(1) ANALISTA - Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado en acciones vinculadas con la promoción o implementación de los mecanismos alternativos de solución de conflictos en materia laboral. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo. - Formación académica: bachiller en derecho o ciencia política o sociología. - Curso de especialización: gestión pública o derecho administrativo o resolución de conflictos. - Conocimiento para el puesto cargo: conocimientos en mecanismos alternativos de solución de conflictos. - Conciliador extrajudicial y manejo de herramientas informáticas esto último para el análisis de los conflictos laborales. CAS ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL AREQUIPA - Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años. - Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial. - Experiencia comprobadas en ventas de tangibles y/o intangibles. - Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico concluidos en profesiones de las carreras de administración de empresas, economía, ing. - Industriales, marketing empresarial, ciencias de la comunicación o derecho. - Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point). CAS ►(1) ABOGADO - Experiencia: experiencia no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo. - Formación académica: abogado titulado. - Curso de especialización: en materia de control gubernamental. - Conocimiento para el puesto cargo: con conocimiento acreditado en negociación colectiva en el sector público. - Con conocimientos en derecho laboral y actualización laboral, derecho administrativo y/o derecho constitucional.
Fecha	16 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe. link convocatoria cas: del 17 al 23 de julio de 2015. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
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