Trabajos MINTRA: Arequipa, Cusco, La Libertad, Lima


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible13
Descripción del Puesto
MINTRA
CAS ►(1) ASESOR FINANCISTA
- Experiencia: experiencia laboral como mínimo siete (07) años de haber laborado en el sector privado y/o público.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: título profesional en economía, colegiado.
- Estudios de maestría concluida.
- Cursos/ estudios de especialización: planeamiento estratégico.
- Diplomado en sistema de inversión pública.
- Conocimiento para el puesto cargo: conocimiento de temas presupuestarios, planificación y sistemas administrativos.
CAS ►(1) ASESOR
- Experiencia: no menor de tres (03) años de haber laborado en el sector privado y/o público.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: abogado colegiado.
- Curso de especialización: manejo de conflictos.
- Diplomado de derecho administrativo.
- Conocimiento para el puesto cargo: gestión pública.
CAS ►(1) ANALISTA DE PROCESOS
- Experiencia: experiencia laboral como mínimo de dos (02) años en el sector público o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: profesional técnico egresado.
- Conocimiento para el puesto cargo: gestión estrategia con indicadores y balanced scorecard acreditado wordpress acreditado.
- Diseño gráfico acreditado.
- Excel avanzado.
CAS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia mínima de (2) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: bachiller en administración.
- Curso de especialización: contabilidad computarizada.
- Conocimiento para el puesto cargo: conocimiento en extinción del vínculo laboral acreditado.
CAS ►(1) ABOGADO(A) (DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS)
- Experiencia: experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: conciliador extrajudicial registrado ante el ministerio de justicia.
- Conocimiento para el puesto cargo: conocimiento en materia laboral, derecho administrativo, conocimientos en computación nivel intermedio.
- Conocimiento en manejo de relaciones laborales y derecho constitucional jurisprudencial.
CAS ►(1) PROFESIONAL ABOGADO (OFICINA DE DESCENTRALIZACIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO)
- Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado, de los cuales 1 año en el sector público, en cargos directorales.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo.
- Formación académica: abogado titulado.
- Conocimiento para el puesto cargo: con conocimiento del sistema administrativo de siaf windows, word, power point.
CAS ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL LA LIBERTAD
- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.
- Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial.
- Experiencia comprobadas en ventas de tangibles y/o intangibles.
- Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico concluidos en profesiones de las carreras de administración de empresas, economía, ing.
- Industriales, marketing empresarial, ciencias de la comunicación o derecho.
- Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point).
CAS ►(1) ANALISTA DE INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL
- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de cuatro (04) años.
- Experiencia laboral específica en programas y/o proyectos dirigidos a personas de escasos recursos económicos como mínimo de un (01) año.
- Experiencia compraboda en ventas de tangibles y/o intangibles.
- Con capacidad de negociación.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: bachiller profesional universatario en administración, economía, ingeniería industrial, sociología y/o ciencia política.
- Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point).
CAS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL II
- Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en la administración pública y/o privado.
- Con experiencia laboral en el área de recursos humanos en la administración pública no menor a un (01) año.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: título de abogado con colegiatura vigente.
- Conocimientos para el puesto o cargo: con capacitación acreditada en derecho laboral.
- Con capacitación acreditada en gestión administratica.
- Conocimiento en modalidades formativas laborales (acreditado con constancia o certificado).
- Con conocimiento del sistemas operativo microsoft windows (acreditado con constancia o certificado).
CAS ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL CUSCO
- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.
- Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial.
- Experiencia comprobadas en ventas de tangibles y/o intangibles.
- Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico concluidos en profesiones de las carreras de administración de empresas, economía, ing.
- Industriales, marketing empresarial, ciencias de la comunicación o derecho.
- Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point).
CAS ►(1) ANALISTA
- Experiencia: experiencia mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado en acciones vinculadas con la promoción o implementación de los mecanismos alternativos de solución de conflictos en materia laboral.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo.
- Formación académica: bachiller en derecho o ciencia política o sociología.
- Curso de especialización: gestión pública o derecho administrativo o resolución de conflictos.
- Conocimiento para el puesto cargo: conocimientos en mecanismos alternativos de solución de conflictos.
- Conciliador extrajudicial y manejo de herramientas informáticas esto último para el análisis de los conflictos laborales.
CAS ►(1) VINCULADOR EMPRESARIAL PARA LA UNIDAD ZONAL AREQUIPA
- Experiencia: experiencia laboral en el sector público y/o privado como mínimo de dos (02) años.
- Experiencia específica en intermediación laboral y/o vinculación empresarial.
- Experiencia comprobadas en ventas de tangibles y/o intangibles.
- Deseable experiencia de trabajo dirigido a grupos sociales vulnerables.
- Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
- Formación académica: bachiller o egresado universitario y/o técnico concluidos en profesiones de las carreras de administración de empresas, economía, ing.
- Industriales, marketing empresarial, ciencias de la comunicación o derecho.
- Conocimientos para el puesto o cargo: office a nivel usuario (word, excel, power point).
CAS ►(1) ABOGADO
- Experiencia: experiencia no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo.
- Formación académica: abogado titulado.
- Curso de especialización: en materia de control gubernamental.
- Conocimiento para el puesto cargo: con conocimiento acreditado en negociación colectiva en el sector público.
- Con conocimientos en derecho laboral y actualización laboral, derecho administrativo y/o derecho constitucional.
Fecha 16 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página institucional: www.mintra.gob.pe. link convocatoria cas: del 17 al 23 de julio de 2015.

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