Trabajos Ministerio de Economía y Finanzas 19/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Puesto Disponible	39
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS Nº 388-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE GESTIÓN DE MERCADO DE CAPITALES EXTERNO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, ingeniería económica. - Conocimientos: especialización en finanzas o gestión pública. - O conocimiento en manejo de herramientas informáticas y plataformas de información financiera a nivel usuario. - Conocimiento de excel a nivel intermedio. - Conocimiento de inglés a nivel intermedio. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en temas vinculados al mercado de capitales interno y/o externo en el sector público o privado. - Haber participado en procesos de emisión de bonos en el mercado internacional. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Calidad y mejora continua. CAS Nº 387-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA SENIOR DE MERCADO DE CAPITALES INTERNO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, ingeniería económica. - Conocimientos: especialización en finanzas o gestión pública. - Conocimiento en manejo de herramientas informáticas y plataformas de información financiera a nivel usuario. - Conocimiento de excel a nivel intermedio. - Conocimiento de inglés a nivel intermedio. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en temas vinculados al mercado de capitales interno y/o externo en el sector público o privado. - Haber participado en subastas de valores de deuda pública. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Calidad y mejora continua. CAS Nº 405-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS PRESUPESTALES, SEGUIMIENTO Y EVALUACIONES INDEPENDIENTES – EQUIPO DE PROGRAMAS PRESUPUESTALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, derecho, ingeniería, medicina, o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda. - Conocimientos: estudios de maestría en economía, gestión, políticas públicas, desarrollo económico, métodos cuantitativos(estadística, matemáticas) o afines. - Conocimiento en temas de investigación, políticas públicas, evaluación o similar. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes al puesto en el sector público. - Experiencia en investigación, políticas públicas, evaluación, análisis estadístico o afines. - Competencias: trabajo en equipo. - Organización. - Integridad. - Orientación a resultados. - Calidad y mejora continua. - Comunicación efectiva. CAS Nº 404-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA EN PROGRAMAS PRESUPUESTALES, SEGUIMIENTO Y EVALUACIONES INDEPENDIENTES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, derecho, ingeniería o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda conocimientos: estudios de post grado en economía, gestión, finanzas, administración, políticas públicas, desarrollo, métodos cuantitativos (estadística, matemáticas) o afines. - Conocimiento en temas de investigación, políticas públicas, evaluación o similar. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes al puesto en el sector público. - Experiencia en investigación, políticas públicas, evaluación, análisis estadístico o afines. - Competencias: trabajo en equipo. - Organización. - Integridad. - Orientación a resultados. - Calidad y mejora continua. - Comunicación efectiva. CAS Nº 399-2015-EF/43.02 ►(1) ECONOMISTA I - DISTRIBUCIÓN DE RECURSOS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado universitario de economía, contabilidad, ingeniería, administración o afines conocimientos: especialización en gestión pública, finanzas públicas o temas afines. - Estudios en temas de gestión pública, finanzas públicas o temas afines o ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: uno (01) año de experiencia general experiencia en manejo de base de datos competencias: mejora continua. - Integridad. - Iniciativa. - Proactividad. - Comunicación efectiva. - Capacidad para trabajar bajo presión. CAS Nº 398-2015-EF/43.02 ►(1) ECONOMISTA II - DISTRIBUCIÓN DE RECURSOS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, contabilidad, ingeniería, administración o afines conocimientos: especialización en gestión pública, finanzas públicas o temas afines. - Estudios en temas de gestión pública, finanzas públicas o temas afines. - Ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones. - Equivalentes en el sector público. - Experiencia en manejo de base de datos. - Competencias: mejora continua. - Integridad. - Iniciativa. - Proactividad. - Capacidad de análisis. - Capacidad para trabajar bajo presión. CAS Nº 397-2015-EF/43.02 ►(5) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PUBLICO I - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, ingeniería o afines conocimientos o ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en el sector público o privado uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Proactividad. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Capacidad de análisis. - Capacidad para seguir instrucciones. CAS Nº 396-2015-EF/43.02 ►(3) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PUBLICO II - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, ingeniería o afines conocimientos o ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en el sector público o privado uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público competencias: orientación a resultados. - Proactividad. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Capacidad de análisis. - Capacidad para seguir instrucciones. CAS Nº 395-2015-EF/43.02 ►(2) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PÚBLICO I - DESARROLLO PRODUCTIVO, DESARROLLO SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado universitario de las carreras de economía, administración, contabilidad, ingeniería, ciencias sociales, ciencias de la salud o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda. - Conocimientos o ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: uno (01) año de experiencia general (se contará prácticas pre profesionales). - Competencias: orientación a resultados. - Proactividad. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Capacidad de análisis. - Atención al detalle. CAS Nº 403-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN PARA EL PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, derecho, ingeniería o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda. - Conocimientos: estudios de maestría en economía, gestión, finanzas, administración, políticas públicas, desarrollo, métodos cuantitativos (estadística, matemáticas) o afines. - Conocimiento en temas de investigación, políticas públicas, evaluación o similar. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes al puesto en el sector público. - Experiencia en investigación, políticas públicas, evaluación, análisis estadístico o afines. - Competencias: trabajo en equipo. - Organización. - Integridad. - Orientación a resultados. - Calidad y mejora continua. - Comunicación efectiva. CAS Nº 402-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN DISEÑO DE METAS DEL PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, derecho, ingeniería o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda conocimientos: estudios de maestría en economía, gestión, finanzas, administración, políticas públicas, desarrollo, métodos cuantitativos (estadística, matemáticas) o afines. - Conocimiento en temas de investigación, políticas públicas, evaluación o similar. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en el puesto y/o funciones. - Equivalentes al puesto en el sector público. - Experiencia en investigación, políticas públicas, evaluación, análisis estadístico o afines. - Competencias: trabajo en equipo. - Organización. - Integridad. - Orientación a resultados. - Calidad y mejora continua. - Comunicación efectiva. CAS Nº 401-2015-EF/43.02 ►(1) RESPONSABLE DE EQUIPO DE PLAN DE INCENTIVOS MUNICIPALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, abogacía, o afines al ámbito de competencia, según corresponda. - Conocimientos: estudios de maestría en economía, administración, finanzas, gestión, políticas públicas, desarrollo económico, métodos cuantitativos (estadística, matemáticas) o afines. - Conocimiento en gestión municipal. - Ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: siete (07) años de experiencia general cinco (05) años de experiencia con nivel mínimo de gerente. - Director en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes al puesto en el sector público. - Experiencia en proyectos municipales, temas de gestión municipal, entre otros. - Competencias: trabajo en equipo. - Organización. - Integridad. - Resolución de problemas. - Atención al cliente. CAS Nº 385-2015-EF/43.02 ►(1) RESPONSABLE DEL EQUIPO DE GESTIÓN DE ACTIVOS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, o carreras afines al ámbito de competencia. - Conocimientos: especialización en ingeniería financiera, economía, finanzas o afines conocimiento en manejo de herramientas informáticas y plataformas de información financiera a nivel usuario. - Conocimiento de excel a nivel intermedio. - Conocimiento de inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia general. - Cuatro (04) años de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en áreas de inversión o riesgo de mercado en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Calidad y mejora continua. CAS Nº 384-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN RIESGOS CONTINGENTES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en administración, finanzas, contabilidad, derecho, ingeniería o economía. - Conocimientos: cursos de especialización en finanzas, project finance, seguros, matemáticas, riesgos o afines a cualquiera de ellos. - Conocimiento en asociaciones público privadas. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general, incluyendo prácticas profesionales. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en gestión de riesgos contingentes o en análisis económico-financiero de proyectos o funciones afines en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Resolución de problemas. - Atención al detalle. CAS Nº 383-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN RIESGOS OPERACIONALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en administración, ingeniería o economía. - Conocimientos: cursos de especialización en gestión de riesgos, gestión del riesgo operacional, continuidad del negocio o afines a cualquiera de éstos. - Conocimiento en gestión de riesgos operacionales en general y gestión de la continuidad del negocio. - Experiencia laboral: tres (03) años de experiencia general uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en gestión de riesgos operacionales, de riesgos de tecnologías de la información, o funciones afines en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones afines en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Capacidad de análisis. CAS Nº 382-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio. - Título profesional en economía o administración. - Experiencia laboral: siete (07) años de experiencia general. - Cuatro (04) años con nivel mínimo de analista / especialista en temas logísticos y/o contrataciones en el sector público o privado. - Tres (03) años de experiencia en el puesto y/o funciones. - Equivalentes en el sector público o dos (02) en contrataciones bajo normas de organismos cooperantes. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Capacidad de análisis. CAS Nº 377-2015-EF/43.02 ►(1) GESTOR EN CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en ingeniería industrial. - Conocimientos: diplomado en recursos humanos (40 horas acumuladas). - Conocimiento en clima y cultura organizacional o recursos humanos. - Ofimática (word, excel, power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en clima y cultura organizacional, o recursos humanos en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados organización y planificación mejora continúa trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Resolución de problemas. - Atención al detalle. CAS Nº 376-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓ DEL TRABAJO Y SU DISTRIBUCIÓN - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en psicología, administración. - Ingeniería industrial. - Conocimientos: conocimiento en la elaboración de instrumentos de gestión del estado. - Conocimiento de excel a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en temas vinculados al mercado de capitales interno y/o externo en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en áreas de recursos humanos del sector público. - Uno (01) año de experiencia en la elaboración de manual de puesto para el sector público. - Competencias: orientación a resultados organización y planificación mejora continúa trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Resolución de problemas. - Atención al detalle. CAS Nº 375-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN ESTADÍSTICA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título en estadística, economía, administración, ingeniería industrial. - Conocimientos: especialización en estadística conocimiento en programas estadísticas. - Ofimática: word a nivel básico; excel y power point a nivel intermedio. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en funciones de control estadístico de procesos y/o identificación y mapeo de procesos en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados organización y planificación mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Capacidad de análisis. - Razonamiento lógico. CAS Nº 374-2015-EF/43.02 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO III - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado universitario: administración, contabilidad, economía o afines. - Conocimientos: ofimática (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral: cuatro (04) años de experiencia general. - Dos (02) años de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Trabajo en equipo. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Capacidad de control. CAS Nº 400-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PÚBLICO I - CONSOLIDACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL EQUILIBRIO FISCAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: egresado universitario de economía, contabilidad, ingeniería, administración o afines. - Conocimientos: especialización en gestión pública, finanzas públicas o temas afines. - Estudios en temas de gestión pública, finanzas públicas o temas afines. - Ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico. - Experiencia laboral o uno (01) año de experiencia general. - Se considerará prácticas pre-profesionales. - Competencias: integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Capacidad para seguir instrucciones. - Capacidad de análisis. CAS Nº 390-2015-EF/43.02 ►(1) SUB DIRECTOR DE ANÁLISIS DE MERCADOS FINANCIEROS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título en economía, contabilidad, finanzas, estadística, matemáticas o afines, revalidado si hubiera sido otorgado en el extranjero. - Grado de magister en economía, finanzas, riesgos, estadística, matemáticas o afines, necesario sólo en caso que tenga título en especialidades no afines. - Conocimientos: curso de extensión universitaria de la smv, de la sbs o del bcrp; o estudios de postgrado equivalentes por no menos de 480 horas que acrediten sólidos conocimientos en finanzas, riesgos, matemáticas y estadística con certificados de notas, o haber aprobado pr, o frm nivel ii. - Conocimiento en el manejo de programas estadísticos como eviews, stata, matlab o similares o manejar terminales de proveedores de precios (reuters, bloomberg, datatec, elex). - Y muy buen nivel de expresión oral y escrita en castellano. - Ofimática: word, a nivel intermedio; excel y power point a nivel avanzado. - Inglés a nivel intermedio. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia en entidades bancarias o afines a la actividad financiera en general, incluyendo formación laboral. - Tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en áreas de tesorería, gestión de activos y pasivos, riesgo de mercado, planeamiento, docencia, investigación o actividades afines en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Resolución de problemas. - Atención al detalle. - Sólidos valores éticos personales. - Liderazgo. CAS Nº 389-2015-EF/43.02 ►(1) SECRETARIA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título técnico básico: secretaria ejecutiva bilingüe. - Conocimientos: capacitación en temas relacionados a gestión documentaria en la administración pública y/o privada. - Conocimiento en manejo de herramientas informáticas. - Conocimiento de ofimática: word y power point a nivel avanzado y excel a nivel básico. - Conocimiento de inglés a nivel intermedio. - Experiencia laboral: uno (01) año de experiencia general seis (06) meses de experiencia con nivel mínimo de auxiliar/ asistente en entidades financieras en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Calidad y mejora continua. CAS Nº 381-2015-EF/43.02 ►(1) ASISTENTE EN SERVICIO DE INFORMACIONES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título técnico superior en relaciones públicas, periodismo 2/3 de la carrera universitaria de la ciencias de la comunicación, comunicación social, publicidad o afines a la función. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Uno (01) año con nivel mínimo de auxiliar o asistente en áreas de comunicaciones, en labores de monitoreo de medios o su equivalente en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Conocimientos: conocimiento de medios de comunicación y comunicación en redes sociales. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Capacidad de análisis. CAS Nº 380-2015-EF/43.02 ►(1) RESPONSABLE DE EQUIPO DE MEDIOS Y CONTENIDOS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional en economía, administración, derecho, ciencias de la comunicación, periodismo, publicidad, relaciones públicas o afines a la función. - Conocimientos: diplomado en periodismo comunicación económica/ financiera o similares. - Conocimiento de comunicación en internet y redes sociales. - Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia general. - Cuatro (04) años con nivel mínimo de analista / especialista en posiciones de redacción de contenidos periodísticos en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en posiciones de desarrollo y elaboración de contenidos periodísticos en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Capacidad de análisis. - Comunicación efectiva. CAS Nº 386-2015-EF/43.02 ►(1) ANALISTA DE INVERSIONES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración,o carreras afines al ámbito de competencia. - Conocimientos: especialización en economía, finanzas o afines. - Conocimiento en manejo de herramientas informáticas y plataformas de información financiera a nivel usuario. - Conocimiento de excel a nivel intermedio. - Conocimiento de inglés a nivel avanzado. - Experiencia laboral: dos (02) años de experiencia general. - Uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de analista/especialista en áreas relacionadas a finanzas en el sector público o privado. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Mejora continúa. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Innovación. - Iniciativa. - Proactividad. - Orientación de servicio al ciudadano. - Comunicación efectiva. - Calidad y mejora continua. CAS Nº 373-2015-EF/43.02 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO II - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: estudios universitarios en administración, derecho o contabilidad. - Conocimientos: conocimiento en sistema de trámite documentario y presupuesto público. - Ofimática (word, excel y power point) a nivel intermedio. - Experiencia laboral. - Dos (02) años de experiencia general. - Competencias: orientación a resultados. - Organización y planificación. - Trabajo en equipo. - Integridad. - Sentido de urgencia. - Atención al detalle. CAS Nº 372-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN PROGRAMAS PRESUPESTALES, SEGUIMIENTO Y EVALUACIONES INDEPENDIENTES - EQUIPO DE EVALUACIONES INDEPENDIENTES - Formación académica,grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, derecho, ingeniería, medicina, o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda conocimientos: estudios de maestría en economía, gestión, políticas públicas, desarrollo económico, métodos cuantitativos(estadística, matemáticas) o afines. - Conocimiento en temas de investigación, políticas públicas, evaluación o similar. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista /especialista en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes al puesto en el sector público. - Experiencia en investigación, políticas públicas, evaluación, análisis estadístico o afines. CAS Nº 394-2015-EF/43.02 ►(3) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PÚBLICO II - DESARROLLO PRODUCTIVO, DESARROLLO SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, ingeniería, ciencias sociales, ciencias de la salud o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda conocimientos o ofimática: (word, excel y power point) a nivel básico experiencia laboral. - Dos (02) años de experiencia general uno (01) año de experiencia con nivel mínimo de auxiliar o asistente en el sector público o privado. - Uno (01) año de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Competencias: orientación a resultados. - Proactividad. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Capacidad de análisis. - Atención al detalle. CAS Nº 393-2015-EF/43.02 ►(1) ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO PÚBLICO IV - DESARROLLO PRODUCTIVO, DESARROLLO SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: grado académico de bachiller en economía, administración, contabilidad, ingeniería, ciencias sociales, ciencias de la salud o carreras afines al ámbito de competencia, según corresponda. - Conocimientos: estudios de maestría en economía, gestión pública, políticas públicas, desarrollo económico, administración pública, ciencia política y gobierno o afines. - Ofimática: (word, excel y power point) a nivel intermedio. - Experiencia laboral: cinco (05) años de experiencia general tres (03) años de experiencia con nivel mínimo de analista / especialista en el sector público o privado. - Dos (02) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público. - Experiencia en presupuesto público, planificación, administración, gestión pública o afines. - Competencias: orientación a resultados. - Proactividad. - Mejora continua. - Trabajo en equipo. - Capacidad de análisis. - Atención al detalle.
Fecha	19 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en web del mef y registro de postulantes: del 20 de julio de 2015 al 30 de julio de 2015. MEF Convocatorias y Resultados MEF
Empresa ó Institución	MEF - MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
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