Trabajos GRLALIBERTAD al 13/07/2015

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD
Puesto Disponible	30
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA GRAN CHIMÙ) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia. - Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. - Acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) BIÓLOGO PARA LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Profesional en ciencias biológicas: colegiado y habilitado: acreditado mediante copia simple de título profesional. - Experiencia laboral no menor de 02 años, en prestación de servicios en temas relacionados a la actividad de fauna. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Experiencia en gestión y aprovechamiento de fauna silvestre. - Experiencia en manejo de fauna silvestre. - Experiencia en trámite administrativo. - Conocimiento de la ley forestal y fauna silvestre, ley del ambiente y otras normas vigentes en materia forestal. - Capacidad de análisis y síntesis acreditada mediante certificados o constancia. - Conocimientos en ofimática: acreditar mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado. - Acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) AUXILIAR DE SERVICIOS (UNIDAD DE LOGISTICA - OFICINA ADMINISTRACIÓN) (VIVERO CHEPÉN) - Secundaria completa: acreditado mediante copia simple del certificado de estudios. - Experiencia mínima de (01) año en agente de seguridad – vigilante en instalaciones del estado. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Conocimiento en ofimática. - Acreditada mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) AUXILIAR DE SERVICIOS (UNIDAD DE LOGISTICA - OFICINA ADMINISTRACIÓN) (VIVERO VIRÚ) - Secundaria completa: acreditado mediante copia simple del certificado de estudios. - Experiencia mínima de (01) año en agente de seguridad – vigilante en instalaciones del estado. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Conocimiento en ofimática. - Acreditada mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO EN COMPUTACIÓN PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico en computación e informática: acreditar mediante constancias o certificados. - Experiencia laboral no menor a 01 año en el sector público o privado: acreditar mediante constancias o certificados. - Competencias: proactivo, responsable, liderazgo e iniciativa, habilidad en resolución de conflictos, alto sentido de responsabilidad. - Conocimiento de ofimática: acreditada mediante certificados o constancia. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) INGENIERO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA CHEPEN) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Ingeniero en ciencias agropecuarias o afines. - Titulado y/o colegiado , acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad. - Acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS (SUBGERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA – PATAZ) - Ingeniero en ciencias agropecuarias o afines. - Titulado y/o colegiado , acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad. - Acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA TRUJILLO) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia. - Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. - Acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA VIRÚ) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia. - Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. - Acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA SANTIAGO DE CHUCO) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia. - Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. - Acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) PROFESIONAL EN CIENCIAS ECONOMICAS PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACION DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Licenciado en ccee ,ingeniero industrial y/o afines. - Titulado, colegiado y habilitado. - Experiencia laboral no menor de 05 años, en entidades públicas – área logística: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Especialista en contrastaciones del estado. - Certificación del osce. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) AUXILIAR AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Estudio en ciencias agropecuarias: acreditado mediante constancia y/o certificado. - Experiencia mínima de seis (06) meses en control y vigilancias forestales y/o agropecuarias (inspector, supervisor acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(5) TÉCNICOS AGROPECUARIOS PARA SUB GERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditado mediante constancia y/o certificado. - Experiencia mínima de (01) año en control y vigilancias forestales y/o agropecuarias (inspector, supervisor acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Experiencia en control forestal de actas de intervención, conocimiento de cubicaje, identifica de productos maderables y no maderables. - (deseables). - Conocimiento de ley forestal y fauna silvestre y su reglamento. - (deseable) manejo de instrumentos de medición. - Acreditada mediante certificados o constancia. - Conocimiento de ofimática. - Acreditada mediante certificados o constancia. - No estar inhabilitado para contratar con el estado. - Acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) INGENIERO PARA LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA - Ingeniero en ciencias agropecuarias: titulado y/o colegiado, acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado. - Acreditada mediante declaración jurada competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) BIÓLOGO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Profesional en ciencias biológicas titulado, colegiado y habilitado, acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 1 año, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar. - Capacidad para conducir los módulos propuestos. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Conocimiento en el manejo de cultivo hidropónico. - Conocimiento de herramientas de informática (ms office): acreditada mediante certificados. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) CHOFER PARA LA OFICINA DE LOGISTICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Experiencia: experiencia mínima de (02) años como conductor, en rutas de costa y sierra de la región la libertad. - Competencias que debe reunir: vocación de servicios, iniciativa, capacidad organizativa, alto sentido de responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios. - Mínimo secundaria completa. - Cursos y/o estudios de capacitación estudios en mantenimiento y operación de maquinaria pesada (certificado) cursos para conductores. - Manejo y operación de maquinaria pesada. - Conocimientos: licencia de conducir a iii c no estar inhabilitado para contratar con el estado: acredita mediante declaración jurada disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad. - Acredita mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO DE ALMACÉN PARA LA UNIDAD DE LOGISTICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico en administración o contabilidad, administración o afín: acreditado mediante copia simple de titulo técnico. - Experiencia mínima de (03) años en el sector publico. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Conocimiento de la ley de contrataciones del estado y su reglamento: acreditada mediante certificados conocimientos: licencia de conducir. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACION DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico en administración, contabilidad o afín. - Acreditado mediante copia simple de titulo. - Experiencia mínima de (06) meses. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Conocimiento de contabilidad general y gubernamental. - Conocimiento de técnicas para manejo de ingresos de fondos, sumadores, calculadores. - Acreditar cursos y estudios de especialización. - Acreditada mediante certificados conocimiento de ofimática. - Acreditada mediante certificados o constancia. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) ASISTENTE JURIDICO PARA LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Estudios técnicos culminados y/o curse último año de derecho: acreditado mediante constancia de estudios. - Experiencia mínima de un (01) año trabajando en la administración pública. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Conocimientos de ofimática: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias. - No estar inhabilitado para contratar con el estado. - Acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Con estudios de secretariado ejecutivo acreditado mediante constancia de estudios. - Experiencia mínima de tres (03) años en labores administrativas del estado y manejo de acervo documentario acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Con conocimiento de ofimática, redacción, digitación, etc. - : acreditada mediante certificados. - No estar inhabilitado para contratar con el estado. - Acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Como mínimo secundaria completa. - Copia de certificado de estudios conocimiento de ofimática a nivel básico: acreditada mediante certificados o constancia. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO EN SOPORTE INFORMATICO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico en administración de redes y computadoras: acreditar mediante constancias y/o certificados. - Experiencia mínima de dos (02) años en labores de administración pública. - Acreditada mediante la presentación de copia simple de certificados o constancias de trabajo. - Conocimiento en: programación en visual basic, administración de base de datos, en ofimática: acreditada mediante certificados. - Conocimiento en gestión publica: acreditada mediante certificados. - No estar inhabilitado para contratar con el estado. - Acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia. - Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. - Acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA SÁNCHEZ CARRIÓN) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia. - Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. - Acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO AGROPECUARIO Y/O SISTEMAS O AFINES PARA LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA - Técnico agropecuario y/o sistemas o afines: acreditado mediante copia simple del título de técnico agropecuario. - Experiencia mínima de un (01) años como técnico en actividad estadística: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Manejo de programas de cómputo a nivel usuario: word, excel, power point, etc. - Conocimiento en manejo de información y procesamiento de datos. - Acreditada mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada. CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA BOLIVAR) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA - Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia. - Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo. - Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados. - Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada. - No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada. - Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de comunicarse de manera efectiva. - Acreditada mediante declaración jurada.
Fecha	13 de Julio de 2015
Localidad	La Libertad
Departamento	La Libertad
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página web del gobierno regional de la libertad (grll) y la gerencia regional de agricultura: del 14 al 20 de julio 2015. GRLALIBERTAD Convocatorias y Resultados GRLALIBERTAD
Empresa ó Institución	GRLALIBERTAD - GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD
Contacto	-
E-mail	-