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Trabajos GRLALIBERTAD al 13/07/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD
Puesto Disponible30
Descripción del Puesto
GRLALIBERTAD
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA GRAN CHIMÙ) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia.
- Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) BIÓLOGO PARA LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Profesional en ciencias biológicas: colegiado y habilitado: acreditado mediante copia simple de título profesional.
- Experiencia laboral no menor de 02 años, en prestación de servicios en temas relacionados a la actividad de fauna.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Experiencia en gestión y aprovechamiento de fauna silvestre.
- Experiencia en manejo de fauna silvestre.
- Experiencia en trámite administrativo.
- Conocimiento de la ley forestal y fauna silvestre, ley del ambiente y otras normas vigentes en materia forestal.
- Capacidad de análisis y síntesis acreditada mediante certificados o constancia.
- Conocimientos en ofimática: acreditar mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) AUXILIAR DE SERVICIOS (UNIDAD DE LOGISTICA - OFICINA ADMINISTRACIÓN) (VIVERO CHEPÉN)
- Secundaria completa: acreditado mediante copia simple del certificado de estudios.
- Experiencia mínima de (01) año en agente de seguridad – vigilante en instalaciones del estado.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Conocimiento en ofimática.
- Acreditada mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) AUXILIAR DE SERVICIOS (UNIDAD DE LOGISTICA - OFICINA ADMINISTRACIÓN) (VIVERO VIRÚ)
- Secundaria completa: acreditado mediante copia simple del certificado de estudios.
- Experiencia mínima de (01) año en agente de seguridad – vigilante en instalaciones del estado.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Conocimiento en ofimática.
- Acreditada mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO EN COMPUTACIÓN PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico en computación e informática: acreditar mediante constancias o certificados.
- Experiencia laboral no menor a 01 año en el sector público o privado: acreditar mediante constancias o certificados.
- Competencias: proactivo, responsable, liderazgo e iniciativa, habilidad en resolución de conflictos, alto sentido de responsabilidad.
- Conocimiento de ofimática: acreditada mediante certificados o constancia.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) INGENIERO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA CHEPEN) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Ingeniero en ciencias agropecuarias o afines.
- Titulado y/o colegiado , acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) INGENIERO EN CIENCIAS AGROPECUARIAS (SUBGERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA – PATAZ)
- Ingeniero en ciencias agropecuarias o afines.
- Titulado y/o colegiado , acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA TRUJILLO) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia.
- Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA VIRÚ) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia.
- Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA SANTIAGO DE CHUCO) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia.
- Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) PROFESIONAL EN CIENCIAS ECONOMICAS PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACION DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Licenciado en ccee ,ingeniero industrial y/o afines.
- Titulado, colegiado y habilitado.
- Experiencia laboral no menor de 05 años, en entidades públicas – área logística: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Especialista en contrastaciones del estado.
- Certificación del osce.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) AUXILIAR AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Estudio en ciencias agropecuarias: acreditado mediante constancia y/o certificado.
- Experiencia mínima de seis (06) meses en control y vigilancias forestales y/o agropecuarias (inspector, supervisor acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(5) TÉCNICOS AGROPECUARIOS PARA SUB GERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditado mediante constancia y/o certificado.
- Experiencia mínima de (01) año en control y vigilancias forestales y/o agropecuarias (inspector, supervisor acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Experiencia en control forestal de actas de intervención, conocimiento de cubicaje, identifica de productos maderables y no maderables.
- (deseables).
- Conocimiento de ley forestal y fauna silvestre y su reglamento.
- (deseable) manejo de instrumentos de medición.
- Acreditada mediante certificados o constancia.
- Conocimiento de ofimática.
- Acreditada mediante certificados o constancia.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) INGENIERO PARA LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA
- Ingeniero en ciencias agropecuarias: titulado y/o colegiado, acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Acreditada mediante declaración jurada competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) BIÓLOGO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Profesional en ciencias biológicas titulado, colegiado y habilitado, acreditado mediante la presentación de copia fedateada del título profesional experiencia laboral no menor de 1 año, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar.
- Capacidad para conducir los módulos propuestos.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Conocimiento en el manejo de cultivo hidropónico.
- Conocimiento de herramientas de informática (ms office): acreditada mediante certificados.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) CHOFER PARA LA OFICINA DE LOGISTICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Experiencia: experiencia mínima de (02) años como conductor, en rutas de costa y sierra de la región la libertad.
- Competencias que debe reunir: vocación de servicios, iniciativa, capacidad organizativa, alto sentido de responsabilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios.
- Mínimo secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de capacitación estudios en mantenimiento y operación de maquinaria pesada (certificado) cursos para conductores.
- Manejo y operación de maquinaria pesada.
- Conocimientos: licencia de conducir a iii c no estar inhabilitado para contratar con el estado: acredita mediante declaración jurada disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad.
- Acredita mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO DE ALMACÉN PARA LA UNIDAD DE LOGISTICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico en administración o contabilidad, administración o afín: acreditado mediante copia simple de titulo técnico.
- Experiencia mínima de (03) años en el sector publico.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Conocimiento de la ley de contrataciones del estado y su reglamento: acreditada mediante certificados conocimientos: licencia de conducir.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ADMINISTRACION DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico en administración, contabilidad o afín.
- Acreditado mediante copia simple de titulo.
- Experiencia mínima de (06) meses.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Conocimiento de contabilidad general y gubernamental.
- Conocimiento de técnicas para manejo de ingresos de fondos, sumadores, calculadores.
- Acreditar cursos y estudios de especialización.
- Acreditada mediante certificados conocimiento de ofimática.
- Acreditada mediante certificados o constancia.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) ASISTENTE JURIDICO PARA LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Estudios técnicos culminados y/o curse último año de derecho: acreditado mediante constancia de estudios.
- Experiencia mínima de un (01) año trabajando en la administración pública.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Conocimientos de ofimática: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Con estudios de secretariado ejecutivo acreditado mediante constancia de estudios.
- Experiencia mínima de tres (03) años en labores administrativas del estado y manejo de acervo documentario acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Con conocimiento de ofimática, redacción, digitación, etc.
- : acreditada mediante certificados.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Como mínimo secundaria completa.
- Copia de certificado de estudios conocimiento de ofimática a nivel básico: acreditada mediante certificados o constancia.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO EN SOPORTE INFORMATICO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico en administración de redes y computadoras: acreditar mediante constancias y/o certificados.
- Experiencia mínima de dos (02) años en labores de administración pública.
- Acreditada mediante la presentación de copia simple de certificados o constancias de trabajo.
- Conocimiento en: programación en visual basic, administración de base de datos, en ofimática: acreditada mediante certificados.
- Conocimiento en gestión publica: acreditada mediante certificados.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado.
- Acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia.
- Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA SÁNCHEZ CARRIÓN) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia.
- Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TÉCNICO AGROPECUARIO Y/O SISTEMAS O AFINES PARA LA SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE RECURSOS NATURALES E INFRAESTRUCTURA AGRARIA
- Técnico agropecuario y/o sistemas o afines: acreditado mediante copia simple del título de técnico agropecuario.
- Experiencia mínima de un (01) años como técnico en actividad estadística: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Manejo de programas de cómputo a nivel usuario: word, excel, power point, etc.
- Conocimiento en manejo de información y procesamiento de datos.
- Acreditada mediante certificados no estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad: acreditada mediante declaración jurada competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva: acreditada mediante declaración jurada.
CAS N° 001-2015- GRLL-GGR- GRA /CEPCAS ►(1) TECNICO AGROPECUARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMPETITIVIDAD AGRARIA (AGENCIA AGRARIA BOLIVAR) DE LA GERENCIA REGIONAL DE AGRICULTURA
- Técnico agropecuario: acreditada mediante certificados o constancia.
- Experiencia laboral no menor de 3 años, en prestación de servicios en temas relacionados a las actividades a desarrollar: acreditada mediante la presentación de copia simple de los certificados o constancias de trabajo.
- Diplomados, cursos y/o capacitaciones afines al puesto de trabajo: acreditada mediante certificados.
- Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera del departamento de la libertad acreditada mediante declaración jurada.
- No estar inhabilitado para contratar con el estado: acreditada mediante declaración jurada.
- Competencias: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de comunicarse de manera efectiva.
- Acreditada mediante declaración jurada.
Fecha 13 de Julio de 2015
LocalidadLa Libertad
DepartamentoLa Libertad
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página web del gobierno regional de la libertad (grll) y la gerencia regional de agricultura: del 14 al 20 de julio 2015.

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