Trabajos ESSALUD 22/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	5
Descripción del Puesto	P.S. 014-CAS-RAARE-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL III YANAHUARA - Formación general: presentar título o constancia de egresado de instituto superior en enfermería técnica a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: para t4ten-02: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: para t4ten-02: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la especialidad técnica asistencial, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad a la formación requerida (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: suplencia por maternidad. P.S. 014-CAS-RAARE-2015 ►(1) TÈCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO - Formación general: presentar título o constancia de egresado de instituto superior en enfermería técnica a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: para t4ten-01: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: para t4ten-01: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la especialidad técnica, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: suplencia por maternidad. P.S. 014-CAS-RAARE-2015 ►(1) ENFERMERA(O) CON ESPECIALIDAD EN EMERGENCIA Y DESASTRES - HOSPITAL CARLOS ALBERTO SEGUIN ESCOBEDO/SERVICIO DE EMERGENCIA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermera(o), constancia de colegiatura y habilidad profesional vigente y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensables) acreditar especialidad concluida en enfermería en emergencia y desastres. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines a la profesión, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2009 a la fecha, con posterioridad al título profesional. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: suplencia por maternidad. P.S. 006-CAS-RACUS-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - HOSPITAL NACIONAL ADOLFO GUEVARA VELASCO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermera(o), constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional de enfermería, excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, a domicilio, prácticas ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo convocado, como mínimo de 60 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows, procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (deseable). P.S. 055-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL CON ESPECIALIDAD EN CONTABILIDAD (ESPECIALISTA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y TRIBUTARIA) - SEDE CENTRAL - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en contabilidad y de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensable) acreditar estudios de maestría en carreras afines y/o especialización en niif en curso. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo diez (10) años de experiencia afines al servicio convocado en el ámbito de contabilidad, tributación y/o gestión administrativa y/o mejoramiento de procesos en empresas públicas y/o privadas. - (indispensable) contar con experiencia en el análisis de los estados financieros. - (indispensable) de preferencia, contar con experiencia en el control, distribución, seguimiento y administración de personal y de la documentación asignada. - (deseable) de preferencia, contar con experiencia en el campo de tributación, elaboración, análisis y control previo para efectos de la declaración pdt-601 con un manejo de más de 3,000 trabajadores, pdt 621, t-registro y plame, pdt-626, coa estado, daot. - (deseable) de preferencia, contar con experiencia en inventario físico de activos fijos. - (deseable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación mínima de 200 horas en cursos de administración tributaria, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo.
Fecha	22 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas a partir del 23-07-2015. Inscripción o presentación de la hoja de vida debidamente documentada el 30, 31.07.2015 y 03/08/2015 de 8:30 a 14:00 horas, en la oficina de recursos humanos - calle peral 504 – arequipa ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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