Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 |
Puesto Disponible | 4 |
Descripción del Puesto |
CAS N° 52 -2015 ►(3) TECNICOS PARA EL EQUIPO DE SIAGIE - Experiencia: experiencia general: no menor de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: no menor de dos (02) años en el sector público en puestos similares o realizando las mismas funciones. - No menor de un (02) años en ponencias o capacitaciones en programas educativos, matrícula y en evaluación de los aprendizajes. - Experiencia como capacitador en siagie. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad, empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniería informática, contabilidad o licenciado en educación. - Estudios de maestría. - Cursos y/o capacitaciones: curso y/o capacitación sobre: normativa del sector educación para los procesos de matrícula, asistencia y evaluación. - Sistemas de nómina, matrícula y evaluación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (entrevista personal): informática y computación, normas para el proceso de matrícula y evaluación de los aprendizajes. CAS N° 51 -2015 ►(1) PROFESIONAL PARA EL EQUIPO DE SIAGIE - Experiencia: experiencia general: no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica: no menor de tres (03) años como especialista en educación. - No menor de dos (02) años en ponencias o capacitaciones en programas educativos, matrícula, en evaluación de los aprendizajes y uso de plataformas virtuales. - No menor de tres (3) años como especialista en tecnología educativa. - No menor de 2 años en manejo y administración de paginas web. - Experiencia como capacitador en el uso de recursos tecnológicos y siagie. - Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analítica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad, empatía. - Capacidad de manejo de conflictos. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: ingeniería informática o licenciado en educación. - Estudios de maestría. - Cursos y/o capacitaciones: curso y/o capacitación sobre: normativa del sector educación para los procesos de matrícula, asistencia y evaluación. - Sistemas de nómina, matrícula y evaluación. - Tecnología educativa, organizado por el med. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (entrevista personal): informática y computación, normas para el proceso de matrícula y evaluación de los aprendizajes. - Manejo de plataforma virtual online. |
Fecha | 14 de Julio de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional y en el panel ubicado en mesa de partes de la entidad: del 15 julio al 21 de julio 2015.
UGEL N° 6
Convocatorias y Resultados UGEL N° 6 |
Empresa ó Institución | UGEL N° 6 - UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06 |
Contacto | - |
- |