| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Puesto Disponible | 17 |
| Descripción del Puesto | P.S.002-PVA-RAPUN-2015 ►(1) CHOFER DE AMBULANCIA - RED ASISTENCIAL PUNO - Formacion: presentar copia simple del certificado de estudios secundarios completos. - (indispensable). - Acreditar licencia de conducir categoría profesional a-iib o superior). - (indispensable). - Capacitacion: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Acreditar capacitación en mecánica básica automotriz y primeros auxilios. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia en el desempeño de funciones afines al cargo, de los cuales debe contar con experiencia mínima de un (01) año como chofer de ambulancia con posterioridad a la obtención de la licencia de conducir a-ii-b. - (indispensable). - Acreditar record de conducción positivo y vigente (sistema de licencia de conducir por puntos), expedido por el ministerio de transportes y comunicaciones (mtc) o el sistema de administración tributaria (sat). - (indispensable). - No registrar comisión de faltas graves y muy graves durante los dos (02) últimos años computados a la fecha de inscripción, conforme a lo establecido en la norma vigente. - (indispensable). - Acreditar experiencia en servicios de emergencia y/o urgencias hospitalarias y/o pre hospitalarias. - (indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas pre profesionales. P.S.005-CAS-RASAB-2015 (SUPLENCIA) ►(1) TECNÓLOGO MEDICO (TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN) (P2TM-001) - HOSPITAL II LIMA NORTE CALLAO “LUÍS NEGREIROS VEGA” - Formación general: presentar copia simple del título profesional de tecnólogo medico en la especialidad de terapia física y rehabilitación, diploma de colegiatura, constancia vigente de encontrarse habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones a fines al cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 70 horas afines al cargo, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.005-CAS-RASAB-2015 (SUPLENCIA) ►(1) TECNÓLOGO MEDICO (TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN) (P2TM-002) - HOSPITAL II LIMA NORTE CALLAO “LUÍS NEGREIROS VEGA” - Formación general: presentar copia simple del título profesional de tecnólogo medico en la especialidad de terapia física y rehabilitación, diploma de colegiatura, constancia vigente de encontrarse habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones a fines al cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 70 horas afines al cargo, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 041-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÉCNICO SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO CON ESPECIALIDAD COMO ELECTRICISTA (TEC - 01) - GERENCIA DE CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS - Formación general: presentar copia simple de certificados de estudios de secundaria completa y cursos técnicos específicos en electricidad. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo cuatro (04) años en el desempeño de actividades afines al servicio convocado. - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que el postulante adjunte documentación que sustente haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización afines al servicio convocado, mínima de 60 horas a partir del año 2008 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentadores, hoja de cálculo y correo electrónico. - (deseable). - Contar con vocación de servicio, tolerancia al trabajo bajo presión, trabajo en equipo, orientación al usuario, dinamismo e iniciativa. - (deseable). P.S.005-CAS-RASAB-2015 (SUPLENCIA) ►(1) TÉCNICO SERVICIO ASISTENCIAL (FARMACIA) - HOSPITAL I OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ - Formación general: presentar copia simple del título de técnico en farmacia, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación. - (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del titulo técnico (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem, ni pasantías, atenciones domiciliarias, (en forma particular), ni prácticas. - Capacitación: acreditación mínima de 50 horas en actividades de actualización afines al servicio convocado, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S.005-CAS-RASAB-2015 (SUPLENCIA) ►(1) OBSTETRIZ - HOSPITAL II GUSTAVO LANATTA LUJAN - Formación general: presentar copia simple del título profesional en obstetriz, diploma de colegiatura, constancia vigente de encontrarse habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones a fines al cargo en centro obstétrico, con posterioridad al título profesional, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 70 horas afines al cargo, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable). P.S.005-CAS-RASAB-2015 (SUPLENCIA) ►(1) ENFERMERA (P2ENF-004) - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III PUENTE PIEDRA - Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera(o), contar con diploma de colegiatura, constancia vigente de encontrarse habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 70 horas en temas atención primaria y afines al cargo, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S.005-CAS-RASAB-2015 (SUPLENCIA) ►(1) ENFERMERA (P2ENF-003) - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III PUENTE PIEDRA - Formación general: presentar copia simple del título profesional de enfermera(o), contar con diploma de colegiatura, constancia vigente de encontrarse habilitado, así como resolución de serums afín a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 70 horas en temas atención primaria y afines al cargo, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 011-CAS-RAHVC-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la realización del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 010-CAS-RAREB-2015 ►(1) MÉDICO CON ESPECIALIDAD EN REUMATOLOGÍA - POLICLÍNICO PABLO BERMÚDEZ - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 04) que tendrá validez de hasta tres (03) meses. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad medica convocada, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 005 -CAS-RAAYA-2015 ►(1) MÉDICO (P1ME-03) - CAP III METROPOLITANO - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación profesional mínima de 60 horas afín a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con diplomado en atención integral en los servicios básicos de salud realizado a partir del año 2008 a la fecha. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 005 -CAS-RAAYA-2015 ►(1) MÉDICO (P1ME-02) - CAP III METROPOLITANO - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional excluyendo el serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación profesional mínima de 60 horas afín a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con diplomado en atención integral en los servicios básicos de salud realizado a partir del año 2008 a la fecha. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 005 -CAS-RAAYA-2015 ►(1) MÉDICO ESPECIALISTA CON ESPECIALIDAD EN GINECOLOGÍA - HOSPITAL II DE HUAMANGA - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico en la especialidad requerida, emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4) que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita (*). - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación profesional mínima de 60 horas afín a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 005-CAS-RATUM-2015 ►(3) ENFERMERA (O) - HOSPITAL I “CARLOS A CORTEZ JIMENEZ” DE LA RED ASISTENCIAL TUMBES - Formación general: presentar copia simple del título profesional de licenciado en enfermería, resolución del serums y de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - (indispensables). - Experiencia laboral: acreditar* experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad al título profesional, excluyendo serums. - (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicio en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). P.S. 017-CAS-RAHUA-2015 ►(1) CHOFER DE AMBULANCIA - POSTA MÉDICA LLATA - RED ASISTENCIAL HUÁNUCO - Formación general: presentar copia simple del certificado de estudios secundarios completos. - (indispensable). - Acreditar licencia de conducir categoría profesional a-iib o superior (copia legalizada por notario). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, de los cuales debe contar con experiencia mínima de un (01) año como chofer de ambulancia con posterioridad a la obtención de la licencia de conducir a-ii-b. - (indispensable). - Acreditar en original el record de conducción positivo y vigente (sistema de licencia de conducir por puntos), expedida por el ministerio de transportes y comunicaciones (mtc) o el sistema de administración tributaria (sat). - (indispensable). - No registrar comisión de faltas graves y muy graves durante los dos (02) últimos años computados a partir de la fecha de inscripción, conforme a lo establecido en la norma vigente (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al cargo, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha. - Acreditar capacitación en mecánica básica automotriz y primeros auxilios. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). |
| Fecha | 08 de Julio de 2015 |
| Localidad | Varias Localidades |
| Departamento | Lima, Puno, Huancavelica, Tumbes, Huanuco |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Fecha de inscripción de postulantes del 09 al 10 de julio de 2015. lugar de inscripción : vía sisep, mediante el link: http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm. horario - durante todo el día. |
| Empresa ó Institución | ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Contacto | - |
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