Empleos SERVIR al 07/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Puesto Disponible	4
Descripción del Puesto	CAS ►(1) ANALISTA DE ADMINISTRACION DE LEGAJOS PERSONALES - Experiencia: no menor a cinco (05) años. - Dos (02) años en procesos de administracion de legajos de recursos humanos. - Un (01) año en procesos de administracion de legajos de recursos humanos. - Competencias: organización de la informacion, trabajo en equipo, adaptabilidad y proactividad. - Formación académica: bachiller universitario en historia, bibliotecologia, administracion, gestion de recursos humanos o relacionista industrial o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: archivo documentario, gestion de procesos o gestion de archivos digitales. - Conocimientos para el puesto: regimenes laborales del sector publico (incluye ley del servicio civil), normas archivisticas, gestion de recursos humanos, word - basico, excel- intermedio, power point - basico. CAS ►(1) ESPECIALISTA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL - Experiencia: 6 años de experiencia. - Dos (02) años en areas de recursos humanos como analista o especialista. - Un (01) año en administracion de personal o procesos disciplinarios o administracion de legajo. - Competencias: trabajo en equipo, orientacion a resultados, vocacion de servicio, coordinacion eficaz. - Formación académica: titulo en derecho, colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de especializacion de procedimiento administrativo general. - Curso de especializacion en derecho laboral. - Conocimientos para el puesto: gestion de recursos humanos, ley n° 30057 – ley del servicio civil y su reglamneto en aspectos relacionados a su puesto. - Word-basico, excel-basico, power point-basico. CAS ►(1) ANALISTA DEL PROGRAMA RETO EXCELENCIA - Experiencia: 5 años de experiencia. - 2 años minimo desempeñando puestos de analista / especialista en funciones relacionadas al puesto. - 2 años de experiencia en el sector público; participacion en gestion de proyectos con actores externos. - Competencias: analisis, creatividad-innovacion, dinamismo, orden. - Formación académica: titutlo en economia, administracion y/o afines. - Estudios de maestria en gerencia de proyectos o similares. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de diseño, elaboracion y monitoreo de proyectos (no menor de 24 hrs). - Conocimientos para el puesto: seguimiento y evaluacion de proyectos y programas. - Word-intermedio, excel-intermedio, power point-intermedio. - Ingles-basico CAS ►(1) ESPECIALISTA LEGAL - OGAF - Experiencia: seis (06) años de experiencia laboral. - Tres (03) años de experiencia requerida en el puesto y/o funciones equivalentes como analista o especialista legal. - Tres (03) años de experiencia en oficinas de administracion, asesoria juridica, secretaria general o equivalente de entidades publicas en funciones afines al presente servicio. - Competencias: trabajo en equipo. - Orientacion a los resultados. - Capacidad de analisis. - Adaptabilidad al cambio. - Formación académica: titulo de abogado(a), colegiado y habilitado. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de especializacion en contrataciones con el estado en los ultimos 5 años. - Curso de especializacion en derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto: conocimientos de las normas de control interno para el sector público, ley de servicio civil, derecho administrativo y contrataciones públicas. - Word-basico, excel-basico, power point-basico.
Fecha	07 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicacion de la convocatoria en portal institucional www.servir.gob.pe a partir del 08 de julio del 2015. SERVIR Convocatorias y Resultados SERVIR
Empresa ó Institución	SERVIR - AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL
Contacto	-
E-mail	-