| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL |
| Puesto Disponible | 24 |
| Descripción del Puesto | CAS N° 149-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES"-SAN MARTIN - Formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: con capacitación en temas relacionados con: género, derechos humanos violencia familiar, violencia de género, derecho consuetudinario, derecho de pueblos indígenas, justicia de paz y/o afines. - Deseable con estudios de diplomado o maestría vinculados con los alcances del servicio. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionada a intervenciones multisectorial es para la prevención, atención y/o protección de la violencia de género o acceso a derechos en zona rural. - Experiencia acreditada en atenciones legales y/o intervenciones comunitarias en temas vinculados con la violencia de género y/o acceso a la justicia, de preferencia en el medio rural andino y/o amazónico o de costa. - Experiencia en capacitación en la temática de acceso a la justicia o violencia de género o violencia contra la mujer y/o afines, de preferencia a operadores de atención, prevención y/o protección social en zona rural. - Otros requisitos: conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc. - ). - De preferencia con manejo del idioma según la zona focalizada de la estrategia rural. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos buena capacidad de comunicación y liderazgo buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta compromiso con el aprendizaje habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual CAS N° 161-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM OCROS -ANCASH - Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. - Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, mínima de (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: persona proactiva manejo adecuado de las relaciones interpersonales compromiso con el aprendizaje capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. CAS N° 161-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM CORONGO-ANCASH - Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. - Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, mínima de (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: persona proactiva manejo adecuado de las relaciones interpersonales compromiso con el aprendizaje capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. CAS N° 161-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM AIJA-ANCASH - Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. - Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, mínima de (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: persona proactiva manejo adecuado de las relaciones interpersonales compromiso con el aprendizaje capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. CAS N° 160-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM PURUS – DPTO. UCAYALI - Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma nativo de la zona. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 159-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM OCROS- ANCASH - Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 156-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CORONGO – DPTO. ANCASH - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 159-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CORONGO- ANCASH - Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 159-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES/AS SOCIALES PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM AIJA - ANCASH - Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 158-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM BOLIVAR – DPTO. LA LIBERTAD - Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 155-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PSICOLOGO(A) CON FORMACION TERAPEUTICA PARA REALIZAR INTERVENCION CON AGRESORES JUDICIALIZADOS EN VIOLENCIA FAMILIAR PARA EL CENTRO DE ATENCIÓN INSTITUCIONAL FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR (CAI)- HUAMANGA-AYACUCHO - Formación: psicólogo(a) titulado(a), colegiado(a) y con habilitación vigente capacitación: con capacitación en temas de masculinidades y género o derechos humanos (acreditada). - Estudios en formación terapéutica. - Experiencia: experiencia profesional acreditada en la temática de violencia familiar en instituciones públicas y/o privadas. - Otros requisitos: conocimiento básico a nivel de usuario de entorno windows. - Conocimiento del idioma quechua. - Disponibilidad inmediata. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición para aprender. - Planificación y organización CAS N° 154-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LA ORIENTACION Y CONSEJERIA TELEFONICA DEL SERVICIO DE LINEA 100 HORARIO TARDE – LUNES A VIERNES DE 13.00 HRS. A 19.00 HRS. - Formación: profesional titulado y colegiado en derecho, con habilitación vigente. - Capacitación: con capacitaciones en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos experiencia: con experiencia mínima de 01 año en labores a fin a la temática de violencia familiar y sexual en entidades públicas y/o privadas. - Otros requisitos: conocimiento a nivel de usuario del entorno windows no estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: actitud proactiva sensibilidad sobre problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión dedicación y esfuerzo para lograr objetivos excelentes relaciones humanas CAS N° 153-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADOR/A SOCIAL PARA LA ATENCION DE CASOS DEL SERVICIO DE ATENCION URGENTE – (SAU)-LIMA - Formación: profesional titulado en trabajo social, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: con capacitaciones acreditadas en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión dedicación y esfuerzo para lograr objetivos excelentes relaciones humanas. CAS N° 150-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) GESTOR/A LOCAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" - ZONA (DISTRITO SAN PABLO - PROVINCIA DE MARISCAL RAMON CASTILLA- REGION LORETO) - Formación: título profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a las ciencias humanas, sociales o de la salud. - Experiencia: •experiencia mínima de 02 años en gestión de programas y proyectos sociales, de preferencia, relacionada a intervenciones multisectoriales para la prevención, atención y protección frente a la violencia de género o acceso a derechos en zona rural. - Con experiencia en la conducción de equipos, de preferencia multidisciplinarios. - Experiencia en capacitación en la temática de violencia de género y/o derechos humanos y/o desarrollo local o comunitario y/o afines, de preferencia a operadores y/o autoridades o líderes de zona rural. - Se valorará la experiencia en formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del sníp. - Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio. - Con estudios de postgrado vinculados con los alcances del servicio tales como políticas públicas, gestión pública, gerencia social, gestión de proyectos, salud pública y/o afines. - Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática. - Otros requisitos: con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc. - ) con manejo del idioma según la zona focalizada por la estrategia rural. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos buena capacidad de comunicación y liderazgo buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta compromiso con el aprendizaje habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. CAS N° 149-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES"-HUANUCO - Formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: con capacitación en temas relacionados con: género, derechos humanos violencia familiar, violencia de género, derecho consuetudinario, derecho de pueblos indígenas, justicia de paz y/o afines. - Deseable con estudios de diplomado o maestría vinculados con los alcances del servicio. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionada a intervenciones multisectorial es para la prevención, atención y/o protección de la violencia de género o acceso a derechos en zona rural. - Experiencia acreditada en atenciones legales y/o intervenciones comunitarias en temas vinculados con la violencia de género y/o acceso a la justicia, de preferencia en el medio rural andino y/o amazónico o de costa. - Experiencia en capacitación en la temática de acceso a la justicia o violencia de género o violencia contra la mujer y/o afines, de preferencia a operadores de atención, prevención y/o protección social en zona rural. - Otros requisitos: conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc. - ). - De preferencia con manejo del idioma según la zona focalizada de la estrategia rural. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos buena capacidad de comunicación y liderazgo buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta compromiso con el aprendizaje habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual CAS N° 152-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL ABOGADO/A PARA LA ATENCION DE CASOS DEL SERVICIO DE ATENCION URGENTE – (SAU)-LIMA - Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: capacitación acreditada en la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Sensibilidad sobre problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión dedicación y esfuerzo para lograr objetivos excelentes relaciones humanas. CAS N° 151-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADO/A PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" - (DISTRITO DE CENEPA - PROVINCIA CONDORCANQUI - REGION AMAZONAS) - Formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: con capacitación en temas relacionados con: género, derechos humanos violencia familiar, violencia de género, derecho consuetudinario, derecho de pueblos indígenas, justicia de paz y/o afines. - Deseable con estudios de diplomado o maestría vinculados con los alcances del servicio. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionada a intervenciones multisectoriales para la prevención, atención y/o protección de la violencia de género o acceso a derechos en zona rural. - Experiencia acreditada en atenciones legales y/o intervenciones comunitarias en temas vinculados con la violencia de género y/o acceso a la justicia, de preferencia en el medio rural andino y/o amazónico o de costa. - Experiencia en capacitación en la temática de acceso a la justicia o violencia de género o violencia contra la mujer y/o afines, de preferencia a operadores de atención, prevención y/o protección social en zona rural de sierra y selva. - Otros requisitos: conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú. - Conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc. - ) de preferencia con manejo del idioma awajúm. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona y para desplazarse a las comunidades indígenas disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos buena capacidad de comunicación y liderazgo buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta compromiso con el aprendizaje habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual CAS N° 157-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS/AS PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM OCROS -ANCASH - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 157-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS/AS PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM CORONGO -ANCASH - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 157-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS/AS PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL DEL CENTRO EMERGENCIA MUJER - CEM AIJA-ANCASH - Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos. - Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario (*). - Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller. - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 163-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM OCROS -ANCASH - Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. - Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio). - Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. - Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. - Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. - Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer. - Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 163-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS PARA CENTRO EMERGENCIA MUJER -CEM CORONGO-ANCASH - Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia. - Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio). - Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio. - Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos. - Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos. - Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema. - Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer. - Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio. - Disponibilidad inmediata. - Conocimiento del idioma quechua. - Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos. - No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación al cambio. - Disposición de aprender. - Planificación y organización. CAS N° 162-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PERSONAL PARA LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN EL CENTRO EMERGENCIA MUJER-CEM PURUS – DPTO. UCAYALI - Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación. - Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación. - Experiencia: experiencia laboral, mínima de (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado. - Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube). - Conocimiento del idioma nativo de la zona. - Disponibilidad inmediata. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam. - Competencias: persona proactiva manejo adecuado de las relaciones interpersonales compromiso con el aprendizaje capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Capacidad de gestión y resolución de dificultades. - Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas. CAS N° 149-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS/AS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES"-LORETO - Formación: profesional en derecho, con colegiatura y habilitación vigente. - Capacitación: con capacitación en temas relacionados con: género, derechos humanos violencia familiar, violencia de género, derecho consuetudinario, derecho de pueblos indígenas, justicia de paz y/o afines. - Deseable con estudios de diplomado o maestría vinculados con los alcances del servicio. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales, de preferencia relacionada a intervenciones multisectorial es para la prevención, atención y/o protección de la violencia de género o acceso a derechos en zona rural. - Experiencia acreditada en atenciones legales y/o intervenciones comunitarias en temas vinculados con la violencia de género y/o acceso a la justicia, de preferencia en el medio rural andino y/o amazónico o de costa. - Experiencia en capacitación en la temática de acceso a la justicia o violencia de género o violencia contra la mujer y/o afines, de preferencia a operadores de atención, prevención y/o protección social en zona rural. - Otros requisitos: conocimientos sobre los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad. - Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, ms project, outlook, etc. - ). - De preferencia con manejo del idioma según la zona focalizada de la estrategia rural. - No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes. - Disponibilidad para residir en la zona. - Disponibilidad inmediata. - Competencias: habilidad de trato interpersonal, liderazgo de equipos buena capacidad de comunicación y liderazgo buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención. - Buena capacidad de redacción habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros persona proactiva con capacidad de propuesta compromiso con el aprendizaje habilidad en el manejo de metodologías participativas. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual |
| Fecha | 08 de Julio de 2015 |
| Localidad | Varios Departamentos |
| Departamento | Lima, San Martin, Ancash, Ucayali, La Libertad, Ayacucho, Loreto, Huanuco, Amazonas |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas.fecha:09 de julio del 2015. |
| Empresa ó Institución | PNCVFS - PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL |
| Contacto | - |
| - |
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