Empleos Municipalidad Jesus Maria al 14/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE JESUS MARIA
Puesto Disponible	35
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS Nº 10 - 2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL - Experiencia : no menor de 10 años en el sector público o privado en funciones o puestos similares competencias : proactividad, adaptación al cambio, orientado a resultados, compromiso, respeto y trabajo en equipo formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller en ingenieria administrativa cursos y/o estudios de especialización: no indispensable conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : microsoft office, normas municipales en temas de desarrollo económico y social CAS Nº 10 - 2015 ►(1) TECNICO DE ENFERMERIA PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 01 año experiencia laboral en cuidados del adulto mayor y niños. - Competencias : empatía. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : titulo técnico en enfermería. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable en inyectables, primeros auxilios, curaciones, etc. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ASESOR PSICOLOGO PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 02 años experiencia laboral en tratamiento de trastorno psicológico- emocional. - Competencias : empatía. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título profesional: psicólogo. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable, manejo de diversos test. - De evaluación psicológica y desarrollo de perfiles. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) SECRETARIA PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 03 años experiencia laboral como secretaria de gerencia y/o subgerencia en gobierno local. - Competencias : fijar objetivos comunes, estilo de trabajo y actitudes inteligentes. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : titulo técnico secretariado ejecutivo. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : buena redacción, uso de ms office word, excel. - Base de datos. CAS Nº 10 - 2015 ►(4) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 06 meses experiencia en gobierno local. - Competencias : comunicación afectiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : asertividad con los vecinos. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 06 meses, experiencia laboral en sector público y/o privado. - Competencias : conocimiento, habilidades, destreza y actitudes responsables. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : administración , contabilidad o informática cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable, manejo de archivos, redacción, gestión de documentos. CAS Nº 10 - 2015 ►(5) PROMOTORES VECINALES PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 06 meses experiencia en gobierno local competencias : comunicación afectiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: no indispensable conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : asertividad con los vecinos CAS Nº 10 - 2015 ►(1) AUXILIAR CONTABLE PARA LA SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD - Experiencia : 02 años en sector público y/o privado competencias : trabajo en equipo, compromiso, dinamismo, autocontrol y habilidad analítica formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : cursando las carreras de contabilidad, administración y/o afines cursos y/o estudios de especialización: crédito fiscal nuevos estados financieros conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : sistema integrado de administracion financiera ( siaf ). CAS Nº 10 - 2015 ►(1) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD - Experiencia : 01 año en el sector público y/o privado competencias : trabajo en equipo, compromiso, dinamismo, autocontrol y habilidad analítica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : cursando las carreras de administración, contabilidad o afines cursos y/o estudios de especialización: sistema integrado de administración financiera conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : sistema integrado de administración financiera . CAS Nº 10 - 2015 ►(1) SECRETARIA PARA LA SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD - Experiencia : 2 años en el sector publico y/o privado competencias : trabajo en equipo, pensamiento crtico, resolucion de problemas, toma de decisiones y habilidad analitica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : cursando estudios universitarios de la carrera de contabilidad y/o afines conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : conocimiento de microsoft word, excel y power point CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE BIBLIOTECA PARA LA SUBGERENCIA DE EDUCACION CULTURA Y TURISMO - Experiencia : mínimo 01 año de experiencia laboral en atención al público o afines. - Competencias : en técnicas de redacción, atención al público, buena comunicación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios en secretariado. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : conocimiento de técnicas de redacción, atención al público CAS Nº 10 - 2015 ►(1) PROMOTOR CULTURAL PARA LA SUBGERENCIA DE EDUCACION CULTURA Y TURISMO - Experiencia : 01 año competencias : adaptabilidad, vocación de servicio, liderazgo, proactiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios en ciencias de la comuniciación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : en el sector público y/o privado. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) COORDINADOR CULTURAL PARA LA SUBGERENCIA DE EDUCACION CULTURA Y TURISMO - Experiencia : 02 años de experiencia laboral labor cultural competencias : habilidad en animación cultural, con conocimiento de informática. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios tecnicos o superior en comunicación, marketing, computacion y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : en temas culturales, atención al público. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ASISTENTE DE TURISMO PARA LA SUBGERENCIA DE EDUCACION CULTURA Y TURISMO - Experiencia : mínimo un 01 año en gestión turística y/o afines competencias : conocimiento en temas turísticos, con liderazgo, proactiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios en administracion y/o afines conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : conocimiento administrativos CAS Nº 10 - 2015 ►(1) TECNICO DE CONTABILIDAD PARA LA SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD - Experiencia : tres (3) años en el sector publico y/o privado competencias : trabajo en equipo, pensamiento critico, solucion de problemas, toma de decisiones y habilidad analitica formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : egresado en la carrera tecnica de contabilidad cursos y/o estudios de especialización: sistema integrado de admnistracion financiera – siaf gestion de las contrataciones publicas curso de control previo cierre contable financiero gubernamental conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : manejo de siaf conocimiento en liquidacion de impuestos conocimento en cierre contable CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ASISTENTE DE CONTABILIDAD PARA LA SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD - Experiencia : 04 años en el sector publico y/o privado competencias : trabajo en equipo, pensamiento critico , resolucion de problemas, toma de decisiones y habilidad analitica formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller en contabilidad cursos y/o estudios de especialización: formulacion y analisi a los estados financieros. - Siaf contable administrativo conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : sistema de gestion gubernamental siaf, siga, siscon, concar y snip CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ESPECIALISTA CONTABLE PARA LA SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD - Experiencia : 04 años en el sector publico y/o privado competencias : trabajo en equipo, compromiso, dinamismo, autocontrol y habilidad analitica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : contador publico cursos y/o estudios de especialización: diplomado en administracion de gobiernos regionales y locales sistema de gestion gubernamental contrataciones del estado conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : contrataciones y adquisiciones del estado-seace siaf contable gubernamental CAS Nº 10 - 2015 ►(1) CONSEJERO PSICOLOGO PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 06 meses, experiencia laboral en sector público y/o privado. - Competencias : conocimiento, habilidades, destreza y actitudes sicoanalíticas. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : titulo psicologo cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable, elaboración de diagnósticos psicológico de las personas. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) DEFENSOR VECINAL PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 03 años experiencia en defensoría del ciudadano. - Competencias : tener espíritu solidario y respeto por los demás. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : título de abogado. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable, tener conocimiento de los derechos del ciudadano. CAS Nº 10 - 2015 ►(3) COORDINADORES VECINALES PARA LA GERENCIA DE PARTICIPACION VECINAL - Experiencia : 04 años experiencia laboral, en participación vecinal en gobiernos locales y/o atención al público. - Competencias : conocimiento, habilidades, destreza y actitudes en el asesoramiento de las organizaciones sociales. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : conocimiento en manejo de organizaciones sociales y/o juntas vecinales. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ENCARGADA DEL AREA DE CULTURA PARA LA SUBGERENCIA DE EDUCACION CULTURA Y TURISMO - Experiencia : 02 años de experiencia laboral en administración pública competencias : conocimiento en tareas de planificación, con liderazgo, proactiva formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios universitarios de contabilidad y/o carreras afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : en el sector privado y/o público. CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ANALISTA LEGAL PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL - Experiencia: no menor de 10 años en el sector público o privado en funciones o puestos similares competencias : comunicación oral, adaptabilidad, organización de la información, análisis formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : bachiller universitario en derecho cursos y/o estudios de especialización: diplomado en derecho administrativo y gestión pública; diplomado en calidad total en la gestión administrativa; curso de computación e informática jurídica conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : microsoft office a nivel básico normas municipales en temas de comercialización y autorizaciones para apertura de establecimientos comerciales y avisos publicitarios CAS Nº 10 - 2015 ►(1) SECRETARIA-GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL - Experiencia : no menor de 10 años en el sector público (municipalidades) o privado en funciones o puestos similares competencias : proactividad, vocación de servicio, adaptabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : estudios de secretariado ejecutivo cursos y/o estudios de especialización: no indispensable conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables (4) y deseables : microsoft office a nivel básico CAS Nº 10 - 2015 ►(1) CHOFER PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL - Experiencia : experiencia como chofer no menor de 10 años en instituciones públicas y/o privadas competencias : integridad, confianza en sí mismo, iniciativa y adaptabilidad formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: no indispensable conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : licencia de conducir: clase a – ii b (vigente) record de conductor sin sanciones vigentes nociones de mecánica automotriz . CAS Nº 10 - 2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN MODULO DE ATENCION AL CIUDADANO PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL - Experiencia no menos de 5 años en atención a clientes competencias: adaptabilidad, autocontrol, iniciativa, proactivo, responsable, cooperación formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: no indispensable conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables microsoft office, manejo de programas de sistema documentario, conocimiento de procedimientos administrativos municipales CAS Nº 10 - 2015 ►(1) RESPONSABLE DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE PARA LA GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL - Experiencia : no menos de 2 años en programas sociales similares en municipalidades competencias : adaptabilidad, comunicación oral, planificación, cooperación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios : secundaria completa cursos y/o estudios de especialización: computación e informática conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : microsoft office a nivel básico,
Fecha	14 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional de la municipalidad distrital de jesús maría www.munijesusmaria.gob.pe y en la vitrina de mesa de partes.fecha:15.07.2015. Municipalidad Jesus Maria Convocatorias y Resultados Municipalidad Jesus Maria
Empresa ó Institución	Municipalidad Jesus Maria - MUNICIPALIDAD DE JESUS MARIA
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