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Empleos Municipalidad De Rimac: 62 Puestos


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC
Puesto Disponible62
Descripción del Puesto
Municipalidad De Rimac
CAS Nº 002-2015 ►(8) INSPECTOR MUNICIPAL
- Requisitos específicos: experiencia laboral no menor de (18) meses realizando labores de campo, como realizar inspecciones, intervenciones en operativos.
- Ser competente en administración del tiempo, calidad de trabajo, colaboración, productividad.
- Contar con una formación académica o secundaria completa.
- Personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Habilidades: personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Formación académica: egresado en derecho.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(22) INSPECTOR DE RETENCIONES
- Requisitos específicos: experiencia laboral no menor de (18) meses realizando labores de campo, como realizar inspecciones, intervenciones en operativos.
- Ser competente en administración del tiempo, calidad de trabajo, colaboración, productividad.
- Contar con una formación académica o secundaria completa.
- Habilidades: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo.
- Formación académica: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE TÉCNICO (SUBGERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS)
- Requisitos específicos: experiencia laboral no menor de un año en el sector público.
- Conocimiento de s10.
- Conocimiento de autocad.
- Experiencia en elaboración de presupuestos.
- Habilidades: proactivo, capacidad de trabajar bajo presión.
- Formación académica: estudios secundarios completos.
- Conocimientos para el puesto: haber trabajado en puestos similares.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO
- Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años en entidades públicas y/o privadas experiencia mínima de 1 año en temas relacionados a labores vinculadas a procedimientos administrativos.
- Competencia: personalidad proactiva, con capacidad de coordinación, responsabilidad en cada una de las tareas a desempeñar.
- Abogado titulado, incorporado al colegio de abogados de lima, con habilidad vigente.
- Habilidades: personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Formación académica: abogado conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE DE SUBGERENCIA
- Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años la administración pública y labores en el campo (operativos).
- Competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo.
- Con estudios técnicos y superiores en administración o afines al puesto.
- Habilidades: personal con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Formación académica: con estudios técnicos o superiores.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) SECRETARIA (SUBGERENCIA DE SEGURIDAD Y TRANSPORTE)
- Requisitos específicos: egresado de la carrera profesional de administración o afines.
- Probada experiencia laboral como mínimo 1 año en el sector público o privado, de preferencia de asistente de gerencia y administrativo.
- Capacitación y especialización de preferencia en área de administración o afines, dentro de los últimos (5) años.
- Haber realizado practicas pre profesionales mínimo 1 año.
- Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico.
- Conocimiento de computación a nivel usuario.
- Habilidades: proactivo y amplia disponibilidad de trabajo en equipo y capacidad organizativa formación académica: egresado de la carrera profesional.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel.
- (nivel básico).
CAS Nº 002-2015 ►(1) CAJERA (SUBGERENCIA DE TESORERIA)
- Requisitos específicos: estudios secundarios culminados.
- Experiencia laboral como mínimo de 1 año en el sector público y/o privado.
- No contar con antecedentes penales ni policiales.
- Habilidades: control de información.
- Tolerancia al estrés.
- Formación académica: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto: sistema de caja.
CAS Nº 002-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE TESORERIA)
- Requisitos específicos: estudios técnicos de secretariado ejecutivo o computación e informática.
- Probada experiencia laboral por 3 años en el sector público y/o privado en puestos similares.
- Habilidades: liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica: técnico.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento del siaf
CAS Nº 002-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE TESORERIA)
- Requisitos específicos: estudios secundarios culminados experiencia laboral como mínimo de 1 año en el sector público y/o privado.
- No contar con antecedentes penales ni policiales.
- Habilidades: liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión.
- Trabajo en equipo.
- Formación académica: estudios secundarios.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de office nivel básico.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ENCARGADA PARA PROGRAMA DE COMPLEMETACION ALIMENTARIA -PCA (SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTICIAPACIÓN VECINAL)
- Requisitos específicos: experiencia probada en el cargo.
- Probada experiencia laboral 01 año en el sector público.
- Conocimiento de idioma inglés básico.
- Conocimiento básico de computación (programa word y excel).
- Habilidades: proactivo, liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión.
- Formación académica: estudios técnicos culminados.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel.
- (nivel básico).
CAS Nº 002-2015 ►(1) ENCARGADO (A) DE PARTICIPACION VECINAL (SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTICIAPACIÓN VECINAL)
- Requisitos específicos: experiencia probada en el cargo.
- Experiencia laboral 02 año en el sector público.
- Capacitación en gestión municipal.
- Conocimiento del ruos.
- Conocimiento básico de computación.
- (programa word y excel).
- Habilidades: proactivo, liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión.
- Formación académica: estudios universitarios.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel.
- (nivel básico).
CAS Nº 002-2015 ►(2) TÉCNICO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES)
- Requisitos específicos: egresado de estudios técnicos en electricidad y/o electrónica.
- Probada experiencia laboral como mínimo 10años en el sector público y privado, de preferencia en mantenimientos de servicios generales y mantenimiento de planta.
- No contar con antecedentes penales ni policiales.
- Habilidades: capacidad de trabajar bajo presión.
- Iniciativa.
- Formación académica: estudios técnicos.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel).
CAS Nº 002-2015 ►(2) PERSONAL DE MANTENIMIENTO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES)
- Requisitos específicos: secundaria completa.
- No contar con antecedentes penales ni policiales.
- Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares.
- Habilidades: trabajo en equipo.
- Formación académica: secundaria completa.
- Conocimientos para el puesto: ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE LOGISTICA, CONTROL PATRIMONIAL Y SERVICIOS GENERALES)
- Requisitos específicos: estudios de secretariado ejecutivo.
- Probada experiencia laboral mínimo7 años en el sector público y/o privado en puestos similares habilidades: tolerancia al estrés.
- Capacidad de comunicación eficaz.
- Formación académica: estudios técnicos.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas word y excel.
CAS Nº 002-2015 ►(1) INSPECTOR TÉCNICO DE EDIFICACIONES (SUBGERENCIA DE GESTION DE RIESGO DE DESASTRE Y DEFENSA CIVIL)
- Requisitos específicos: con estudios en ingeniería industrial con especialidad en gestión de proyectos.
- Probada experiencia como mínimo 1 año en labores de gobiernos locales.
- Cursos y/o seminarios, relacionados de preferencia a la carrera y gobiernos locales.
- Experiencia en atención al público.
- Habilidades: liderazgo capacidad de dirigir grupos de trabajo.
- Capacidad de toma de decisiones formación académica: estudios técnicos.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA (SECRETARIA GENERAL)
- Requisitos específicos: estudios universitarios concluidos en administración.
- Experiencia laboral en el sector público, mínimo 3 años capacitaciones en temas relacionados con archivo documentario, redacción y otros relacionados al puesto.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica: estudios universitarios en administración.
- Conocimientos para el puesto: calificada en el uso de software de oficina como word, excel y power point.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO(A) (PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL)
- Requisitos específicos: abogado colegiado y habilitado de la carrera profesional de derecho.
- Experiencia laboral como mínimo de un (01) año en el sector público.
- Haber realizado practicas pre profesionales mínimo un (01) año de preferencia en gobiernos locales.
- Habilidades: capacidad de trabajar bajo presión.
- Capacidad analítica.
- Formación académica: profesional titulado conocimientos para el puesto: conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico.
- Conocimiento de computación a nivel usuario con certificación 120 horas lectivas o de 3 meses de duración (programas word y excel).
CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO(A) (PROCURADURIA PUBLICA MUNICIPAL)
- Requisitos específicos: abogado colegiado y habilitado de la carrera profesional de derecho por más de 15 años.
- Experiencia laboral mínimo (04) años en el sector público.
- Conocimiento del nuevo código procesal penal y litigación oral.
- Conocimiento de computación a nivel usuario (programa word).
- Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Alto sentido de responsabilidad y organización.
- Habilidades: alto sentido de responsabilidad y organización capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.
- Formación académica: profesional titulado.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programa word).
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL)
- Requisitos específicos: estudio técnico de secretariado y/0 carreras técnicas de administración mínima 01 año experiencia acreditada mínima de 04 años en el desarrollo de actividades secretariales en entidades del estado y/o privadas.
- Capacitación comprobable en gestión de calidad.
- Capacitación en gestión recursos humanos.
- Curso corto acreditado en redacción ejecutiva.
- Conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 no tener impedimento para contratar con el estado.
- Habilidades: buena redacción iniciativa y proactividad.
- Compromiso con el trabajo.
- Comunicación escrita y hablada.
- Formación académica: estudios técnicos de secretariado.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel.
- (nivel básico).
CAS Nº 002-2015 ►(1) AUDITOR (ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL)
- Requisitos específicos: titulado en contabilidad, administración o afines experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión, mínima 5 años.
- Experiencia comprobable en acciones de control y/o actividades de y/o gestión pública, de preferencia en gobiernos locales mínima de 03 años.
- Capacitación en gestión pública en los últimos 03 años.
- Experiencia comprobable como jefe de equipo de trabajo mínima de 02 años capacitación en control gubernamental en los últimos tres años.
- Experiencia en gestión pública y contrataciones del estado.
- Conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 no tener impedimento, incompatibilidad o estar incurso en alguna prohibición para contratar con el estado habilidades: capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso con el trabajo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica: estudios universitarios.
- Titulado en contabilidad o administración.
- Conocimientos para el puesto: experiencia comprobable en acciones de control y/o actividades de y/o gestión pública, de preferencia en gobiernos locales mínima de 03 años.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ABOGADO (ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL)
- Requisitos específicos: titulado colegiado y habilitado en la carrera de derecho.
- Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesión, mínima 06 años experiencia comprobable en órgano de control institucional y/o entidades del sector público, vinculado a áreas de gestión pública o menor de 03 años capacidad acreditada en control gubernamental en los últimos tres años.
- Conocimiento de la ley de procedimientos administrativos.
- Conocimiento y experiencia acreditada en contrataciones del estado conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 no tener impedimento, incompatibilidad o estar incurso en alguna prohibición para contratar con el estado.
- Habilidades: capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica: estudios universitarios.
- Titulado y colegiado conocimientos para el puesto: experiencia comprobable en órgano de control.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA (GERENCIA MUNICIPAL)
- Requisitos específicos: titulado de la carrera profesional de administración de empresas.
- Especialización máster en administración estratégica.
- Probada experiencia laboral como mínimo 5 años en el sector público privado, en administración, gestión y logística.
- Habilidades: liderazgo.
- Iniciativa.
- Formación académica: profesional.
- Conocimientos para el puesto: conocimientos de computación a nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL (SUBGERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS)
- Requisitos específicos: egresado(a) de derecho y ciencias políticas.
- Probada experiencia laboral como mínimo 1 año (de preferencia en el sector público).
- Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico.
- Conocimiento en manejo de caja chica.
- Habilidades: capacidad de trabajar bajo presión.
- Formación académica: egresado(a) de derecho y ciencias políticas.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario (programas office, windows).
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SUBGERENCIA DE CONTROL URBANO Y OBRAS PRIVADAS)
- Requisitos específicos: egresado de la carrera técnica como asistente de gerencia, asistente administrativo o similar.
- Probada experiencia laboral como mínimo 1 año (de preferencia en el sector público).
- Conocimiento del idioma inglés u otro idioma a nivel básico.
- Conocimiento en manejo de caja chica.
- Habilidades: liderazgo, capacidad de dirigir grupos de trabajo.
- Formación académica: carrera técnica.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de computación a nivel usuario con certificación 60 horas lectivas o de 1 mes de duración (programas office, autocad, sketchup, revit, rhinoceros).
CAS Nº 002-2015 ►(1) PROMOTORA (SUBGERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES Y PARTICIAPACIÓN VECINAL)
- Requisitos específicos: secundaria completa y/o estudios técnicos.
- Facilidad para interactuar con el vecino.
- Residir en el distrito.
- Experiencia como promotores sociales de participación vecinal.
- Conocimiento y experiencia en organizaciones sociales.
- Conocimiento básico de computación (programa word y excel).
- Habilidades: proactivo, liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión.
- Formación académica: estudios secundarios culminados.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento de windows, word, excel.
- (nivel básico).
CAS Nº 002-2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL (OCI)
- Requisitos específicos: especialista en procedimiento contencioso y no contencioso.
- Licenciado en carrera de derecho ( de preferencia colegiado).
- Experiencia laboral acreditada, mínimo 02 años en el sector público o privado, de preferencia con experiencia en procedimiento contencioso y no contencioso.
- Capacitación en temas de procuración de procedimientos contenciosos y no contenciosos.
- Haber realizado prácticas pre profesionales, en áreas referentes a la procuración de procedimientos contenciosos y no contenciosos.
- Conocimiento de idioma inglés básico.
- Conocimiento informático en el entorno de windows y manejo de las herramientas informáticas en office 2007 habilidades: capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y pro actividad.
- Formación académica: estudios universitarios.
- Conocimientos para el puesto: especialista en procedimiento contencioso y no contencioso
CAS Nº 002-2015 ►(1) SECRETARIA (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA)
- Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años en temas relacionados al procedimiento administrativo.
- Habilidades: competencia: personalidad proactiva, amplio criterio, habilidad para trabajar en equipo e interrelacionarse a todo nivel.
- Formación académica: estudios secundarios.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(3) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA)
- Requisitos específicos: experiencia mínima 2 años en temas relacionados al procedimiento administrativo.
- Personal con estudios secundarios y/o superiores.
- Habilidades: competencia: personalidad proactiva, amplio criterio, habilidad para trabajar en equipo e interrelacionarse a todo nivel.
- Formación académica: estudios secundarios.
- Conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) ARQUITECTA (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA)
- Requisitos específicos: bachiller en arquitectura.
- Experiencia en gestión municipal de 5 años.
- Habilidades: competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo.
- Formación académica: estudios universitarios conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
CAS Nº 002-2015 ►(1) JEFE DE OPERACIONES (GERENCIA DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA)
- Requisitos específicos: experiencia mínima 3 años la administración pública y labores en el campo (operativos).
- Competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo.
- Personal con estudios superiores.
- Habilidades: competencia: personalidad para demostrar habilidad para trabajos en equipo.
- Formación académica: secundaria completa conocimientos para el puesto: conocimiento en ofimática nivel usuario.
Fecha 05 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional de la municipalidad del rimac: www.munirimac.gob.pe: desde el 06 de julio
Empresa ó InstituciónMunicipalidad De Rimac - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEL RIMAC
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