| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS |
| Puesto Disponible | 37 |
| Descripción del Puesto | C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) COORDINADOR DEPORTIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año. - Competencia: trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio superiores a nivel de técnico cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: ser un deportista calificado. - Nivel básico en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROMOTOR DEPORTIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año. - Competencia: trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: contar con estudios de secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: cursos de capacitaciones actuales y vigentes, afines al cargo. - Conocer las principales lozas deportivas del distrito. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año. - Competencia: trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio superiores y/o universitarios. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento en normas legales. - Nivel básico en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. TECNICO CATASTRAL III ►(1) null - Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio, mínima de 10 años. - Competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Confiabilidad y profesionalismo. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de la carrera de administración o sistemas. - Cursos y/o estudios de especializacion: curso de catastro rural, pett – ministerio de agricultura – cofopri. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ASESOR DE EDUCACION - Experiencia: experiencia laboral, mínimo cinco (05) años en cargos similares. - Competencia: trabajar en equipo. - Generar un ambiente cálido y de confiabilidad. - Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulado de universidad, con estudios concluidos en maestría. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) GESTOR CULTURAL - Experiencia: experiencia laboral, mínima de un (01) año en cargos similares. - Competencia: trabajar en equipo. - Generar un ambiente cálido y de confiabilidad. - Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de viii ciclo de la carrera de administración. - Estudios en gestión cultural cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Cursos y talleres de actualización relacionados a la gestión cultural. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel intermedio en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROMOTOR EDUCATIVO - Experiencia: experiencia como promotor educativo, mínimo dos (02) años. - Competencia: trabajar en equipo. - Generar un ambiente cálido y de confiabilidad. - Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio secundario completo o a nivel de técnico. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROMOTOR CULTURAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en actividades culturales. - Competencia: trabajar en equipo. - Generar un ambiente cálido y de confiabilidad. - Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de viii ciclo de la carrera de administración. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) CHOFER - Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en entidades afines al cargo. - Competencia: trabajar en equipo. - Generar un ambiente cálido y de confiabilidad. - Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. - Contar con brevete actualizado y vigente, para poder manejar una combi. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROFESORA DE MANUALIDADES - Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en entidades públicas. - Competencia: trabajar en equipo. - Generar un ambiente cálido y de confiabilidad. - Tener iniciativa y buena disposición para el desarrollo de las funciones encomendadas. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudio secundarios y conocimiento de trabajo de manualidades. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. TECNICO CATASTRAL II ►(1) null - Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio, mínima de 08 meses. - Competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Confiabilidad y profesionalismo. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante o bachiller de la carrera de ingeniería o arquitectura. - Cursos y/o estudios de especializacion: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción. - Conocimiento en autocad lectura de planos. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) TECNICO CATASTRAL I - Experiencia: experiencia básica en actividades comprendidas en la descripción del servicio. - Competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Confiabilidad y profesionalismo. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante o bachiller de la carrera de ingeniería o arquitectura. - Cursos y/o estudios de especializacion: dominio de ordenanzas y leyes correspondientes a vivienda y construcción. - Conocimiento en autocad-2013 dominio de argis 12. - 1 lectura de planos. - Conocimiento de s-10 requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO - Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de tres 03 años. - Competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Confiabilidad y profesionalismo. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: técnico con los últimos ciclos de arquitectura o ing. - Civil. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) TECNICO EN ARQUITECTURA - Experiencia: experiencia laboral y/o profesional, mínimo de cuatro (04) años. - Competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Confiabilidad y profesionalismo. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: grado de bachiller en arquitectura. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - (saneamiento fisicom legal, derecho, urbanistico, habilitaciones irbanas, licencia de obra y supervision de obra) requisitos para el puesto y/o cargo: nivel de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. - Dominio del entorno de dibujo de autocad. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia en atención al cliente, e información en temas relacionados a licencias de edificaciones y habilitaciones urbanas (registro de predios y de los contribuyentes) experiencia laboral y/o profesional, mínimo de dos 02 años. - Competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Nconfiabilidad y profesionalismo. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título profesional de instituto superior en secretariado ejecutivo, administración, educación o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento del manejo del programa gesdoc. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office (word, excel) C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) CAMAROGRAFO - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años como camarógrafo o editor de videos en instituciones publicas. - Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión. - Capacidad de análisis ante los problemas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Ser responsable y comprometido formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: editor de programas de edición de video como premier pro, cs4 cs6, avid, sony, vegas y similares. - Manejo de redes sociales facebook, twiiter, instagram, etc. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros) C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) DISEÑADOR GRAFICO - Experiencia: experiencia en manejo de programas de diseño, tales como photoshop, ilustrador, corel draw, in design. - Experiencia laboral no menor de dos (02) años diseñando piezas graficas para la institución pública. - Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión. - Capacidad de análisis ante los problemas. - Ser reservado frente a las tareas asignadas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera de administración, ciencias de la comunicación y afines. - Formación profesional de diseñador grafico. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros) C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) FOTOGRAFO - Experiencia: experiencia en coberturas periodísticas para medios de prensa. - Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión. - Capacidad de análisis ante los problemas. - Ser reservado frente a las tareas asignadas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: contar con cursos de fotografía. - Contar con cursos de reportaje. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: manejo de redes sociales facebook, twiiter, instagram, etc. - Nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros) operar programas de manejo de imagen y diseño digital como por ejemplo photoshop, corel draw o similares. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ENCARGADA DE PROTOCOLO - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en instituciones públicas y cargos similares. - Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión. - Capacidad de análisis ante los problemas. - Ser reservado frente a las tareas asignadas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante o egresado de la carrera de administración, educación, ciencias de la comunicación o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: manejo de redes sociales facebook, twiiter, instagram, etc. - Nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros) conocimiento en elaboración de planes de trabajo en rr. - Pp e imagen institucional. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PERIODISTA LOCAL - Experiencia: experiencia profesional mínima de cinco 05 años comprobadas en medios radiales del distrito. - Experiencia en el campo de las relaciones publicas institucionales. - Experiencia en movilización de recursos propios. - Competencia: ser puntual responsable y comprometido con la gestión. - Capacidad de análisis ante los problemas. - Ser reservado frente a las tareas asignadas. - Capacidad para trabajar en equipo. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciatura en periodismo y/o comunicación social. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: dominio del idioma español hablado y escrito. - Alta capacidad de redacción y análisis de información y elaboración de documentos y presentaciones. - Habilidad para recolección y análisis de información para su posterior exposición o presentación. - Experiencia en movilización de recursos propios. - Saber coordinar en grupo, ante cualquier evento. - Nivel avanzado en herramientas office (word, excel, power point, entre otros) C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) TECNICO DE ARCHIVO - Experiencia: ninguna competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de informática a nivel usuario. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: ser reservado frente a las tareas asignadas a su cargo. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia laboral certificada, no menor de 01 año en entidades públicas. - Competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios de la carrera de derecho. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: estudios de informática a nivel usuario. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SECRETARIA - Experiencia: experiencia mínima de seis (06) meses en cargos similares. - Competencia: trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) COORDINADORA - Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en gestión municipal. - Experiencia en la conducción de personal. - Competencia: trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores concluidos y/o en curso de carreras de economía, administración, contabilidad o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o capacitación en planeamiento estratégico, proyectos sociales de inversión pública o afines. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION DE PROYECTOS - Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en gestión municipal. - Experiencia en la conducción de personal. - Competencia: trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores en la especialidad en formulación y evaluación de proyectos de inversión pública. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos y/o diplomados en gestión pública. - Cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(8) TECNICO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia de tres meses como resolutor. - Competencia: trabajar en equipo. - Tener iniciativa propia. - Tener capacidad de análisis y solución de problemas. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en derecho. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento básico en computación. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) PROGRAMADOR DE APLICACIONES WEB Y WEB MASTER - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año desarrollando aplicaciones web y de sistemas de administración tributaria. - Competencia: poseer buena capacidad de análisis. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajar en equipo y bajo presión. - Ser organizado. - Ser puntual. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de los últimos ciclos o egresado de la carrera de ingeniería de sistemas o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento en administradores de contenido y diseño de páginas web. - Conocimiento en lenguaje de programación php y frameworks para php. - Conocimiento de paquetes de diseño gráfico. - Requisitos para el puesto y/o cargo: manejo de distintos motores de base de datos (sql – server -/oracle / postgres). C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ASISTENTE DE SOPORTE EN REDES - Experiencia: experiencia en instalar y configurar programas y hardware en entorno de red. - Competencia: poseer buena capacidad de análisis. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajar en equipo y bajo presión. - Ser organizado. - Ser puntual. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios técnicos. - Cursos y/o estudios de especializacion: especialización en montaje y configuración de pc•s. - Conocimiento en instalación, configuración y administración de sistemas operativos de red. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimientos solidos en instalación y configuración de redes. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) ADMINISTRADOR DE RED - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años como administrador de redes. - Competencia: poseer buena capacidad de análisis. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajar en equipo y bajo presión. - Ser responsable y organizado. - - ser puntual. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera técnica de computación e informática; y/o estudios universitarios de ingeniería de redes y comunicaciones o afines. - Cursos y/o estudios de especializacion: conocimiento en instalación, configuración y administración de sistemas operativos de red de microsoft y sistema operativo linux. - Conocimiento solidos en administración de servidores y redes de área local; troubleshooting para redes de datos lan / wan / man / wifi. - Requisitos para el puesto y/o cargo: dominio de los protocolos smtp, http, ftp, pop3, imap, dns. - Conocimiento en administración del siaf-mef. C.A.S. Nº 01-2015-MDC ►(1) SUPERVISOR DE CAJA - Experiencia: experiencia en cargos como cajero competencia: trabajar en equipo. - Actuar en pro actividad e iniciativa. - Tolerancia a la presión. - Tener capacidad de análisis. - Ser responsable y comprometido. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante de nivel universitario y/o técnico. - Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitaciones actuales y vigentes afines al cargo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: nivel intermedio de conocimiento informático del entorno windows y manejo de herramientas office. |
| Fecha | 22 de Julio de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la pagina web de la municipalidad distrital de comas. del 23 al 31 de julio del 2015. |
| Empresa ó Institución | Municipalidad De Comas - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COMAS |
| Contacto | - |
| - |
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