Empleos Ministerio de Cultura al 14/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE CULTURA
Puesto Disponible	7
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 349-2015-MC ►(1) SUPERVISOR PARA LA OFICINA DE PLANEAMIENTO - Formación académica: título profesional universitario. - Experiencia general: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia profesional mínima de cinco (05) años como encargado, responsable o coordinador relacionado a temas de planificación, en el sector público y/o privado. - Experiencia profesional mínima de cinco (05) años en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o estudios de especialización: egresado de maestría en gestión y/o auditoría diplomado en economía y/o temas presupuestales. - Curso de presupuesto por resultados diplomado o curso en políticas públicas conocimientos para el puesto y/o cargo mínimo: conocimientos certificados en temas de planificación y ejecución presupuestal. CAS N° 348-2015-MC ►(1) ASISTENTE PARA EL ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS - Formación académica: estudios universitarios en administración o relaciones industriales. - Experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en áreas de personal o recursos humanos, en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: curso de gestión por competencias en el sector público. - Capacitación relacionada a gestión estratégica de recursos humanos. - Curso en temas vinculados al clima organizacional y/o salud en el trabajo. - Cursos en temas relacionados al desarrollo de competencias personales como trabajo en equipo, compromiso organizacional o afines. CAS N° 347-2015-MC ►(1) AUXILIAR PARA EL ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS - Formación académica: secundaria completa. - Experiencia general: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en áreas de personal o recursos humanos, en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público. - Experiencia en la organización de eventos en el sector público. - Experiencia en actividades preventivas y/o promocionales en el sector público. CAS N° 346-2015-MC ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y REMUNERATIVOS - Formación académica: técnico superior en contabilidad y/o administración. - Experiencia general: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en temas remunerativos, en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en áreas de recursos humanos en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o estudios de especialización: cursos de especialización en administración pública y/o recursos humanos. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimo: conocimientos certificados de ofimática a nivel usuario. CAS N° 345-2015-MC ►(1) ESPECIALISTA PARA EL ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAL - Formación académica: bachiller en derecho. - Experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en selección y/o reclutamiento de personal en el sector público. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en áreas de recursos humanos, en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en gestión pública y/o administración y/o recursos humanos. - Conocimientos requeridos para el puesto: conocimientos certificados de la normativa servir relacionada a perfiles de puesto y mapeo de puestos. CAS N° 344-2015-MC ►(1) ESPECIALISTA PARA EL ÁREA DE REMUNERACIONES - Formación académica: estudios técnicos en computación e informática. - Experiencia general: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años relacionada al servicio solicitado, en el sector público. - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en áreas de recursos humanos, en el sector público. - Conocimientos requeridos para el puesto: conocimientos certificados en temas de recursos humanos. - Conocimientos certificados en sistema integrado de administración – siaf. - Conocimientos certificados en t-registro y plame. CAS N° 343-2015-MC ►(1) ABOGADO PARA PARA EL ÁREA DE ESCALAFÓN Y CONTROL - Formación académica: título de abogado con papeleta o certificado de habilitación vigente. - Experiencia general: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia profesional mínima de dos (02) años relacionada al servicio, en el sector público y/o privado. - Experiencia profesional mínima de un (01) año en áreas de recursos humanos, en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos y/o estudios de especialización: curso relacionado a derecho laboral (derechos individuales de los trabajadores). - Curso relacionado a derecho administrativo.
Fecha	14 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página web del ministerio de cultura: 15/07/2015 al 21/07/2015. Presentación de la ficha resumen de la hoja de vida documentada en mesa de partes del ministerio de cultura av. javier prado este n° 2465 – san borja: 22/07/2015 hora: hasta las 16:30. Ministerio de Cultura Convocatorias y Resultados Ministerio de Cultura
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