Empleos HospNDMNSB al 16/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
Puesto Disponible	9
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N°06-2015 ►(2) MEDICOS RADIOLOGOS - Experiencias: experiencia profesional de un (01) año en el ejercicio de la profesión. - Competencias: capacidad, actitud y tolerancia con todo tipo de paciente. - Proactivo. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Habilidad y destreza en el trabajo bajo presión. - Disposición inmediata para asumir el cargo. - Habilidad y destreza en el manejo de pacientes neonatos. - Experiencia en el trabajo con pacientes pediátricos mínima de seis (06) meses. - Conocimiento y manejo de pacientes pediátricos en terapia intensiva. - Conocimiento y manejo de pacientes pediátricos para exámenes radiológicos contratados. - Conocimiento en necro radiología (manejo de cadáveres fetales y óbitos fetales) 03 meses. - Conocimiento de manejo de arco en c en sala de operaciones. - Disponibilidad y adaptabilidad en el servicio hospitalario y en sus turnos de trabajo. - Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. - Formacion academica y/o nivel de estudios: título profesional de radiólogo y/o constancia de haber culminado la residencia en radiología. - Cursos o estudios de especializacion: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. - Requicitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseable: título profesional de medico radiólogo. - Constancia de habilitación profesional vigente. CAS N°06-2015 ►(1) MEDICO PEDIATRA - SERVICIO DE CUIDADOS CRÍTICOS DEL NIÑO Y ADOLESCENTE - Experiencia: tener como mínimo 01 año de experiencia en manejo del paciente pediátrico crítico en uci y/o emergencia; siendo válido el último año de estudios de la especialidad de pediatría. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: médico cirujano titulado, colegiado; título o constancia de haber concluido la especialidad de pediatría. - Curso o estudio de especialización: cursos para la atención del paciente pediátrico en casos de emergencia / urgencias: mínimo bls asistencia a cursos de actualización en pediatría, no más de 3 años de antigüedad. - Requisitos para el puesto y/o cargo, mínimos o indispensables y deseables: médico cirujano titulado colegiado. - Constancia de haber concluido la especialidad de pediatría satisfactoriamente. - Constancia de rotación en uci pediátrica por 6 meses o más no necesariamente consecutivos durante su formación como pediatra. - Disposición inmediata 150 horas mensuales. CAS N°06-2015 ►(1) ABOGADO - OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA - Experiencia: tener experiencia en el sector publico, en el sector privado, mínimo 02 años, principalmente en el área de gestión pública y/o privada. - Competencia: buen trato, manejo de la inteligencia emocional, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudio: título profesional de abogado. - Constancia de habilitación vigente. - Conocimientos para el puesto y / o cargo conocimientos de la ley general de bienes estatales, derecho contractual, procesal civil, régimen laboral cas , decreto legislativo 276, ley 30057, ley del servicio civil, normas de elaboración de documentos normativos, títulos valores, régimen administrativo disciplinario del decreto legislativo 276 y su reglamento d. - S n° 005-90/pcm, código de ética de la función pública y ley nº27444 - ley del procedimiento administrativo general. CAS N°06-2015 ►(1) SECRETARIA – UNIDAD DE INTERVENCION DE EMERGENCIAS Y DESASTRES - Experiencia experiencia mínimo 12 meses en el sector y/o privado en labores secretariales o administrativos competencias: habilidad para el trabajo en equipo y motivar al personal dentro del servicio. - Habilidad técnica para utilizar equipos informáticos. - Habilidad para tolerancia al estrés trato con el público usuario. - Capacidad de análisis, expresión, redacción y organización. - Capacidad para trabajar bajo presión conocimientos, destrezas y actitudes adecuadas para el desarrollo de sus actividades. - Capacidad para realizar sus funciones con criterio. - Esta competencia será explorada en la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios superiores en administración y/o afines, último ciclos. - Mínimo 6to ciclo. - Estudios de secretariado. - Cursos o estudios de especializacion: certificado de estudios de computación. - Capacitación relacionada al puesto requisitos para el puesto y/o cargo minimos o indispensables y deseables: constancia de experiencia laboral, acreditado con los contratos de trabajo. CAS N°06-2015 ►(1) TECNOLOGO MEDICO EN TERAPIA FISICA - Experiencia: certificado de servicio rural marginal de salud (serums) o equivalente. - 03 años de experiencia de trabajo en hospitales o clínicas u otros. - Competencias: habilidad profesional en el desarrollo de las actividades del servicio. - Habilidad para trabajo en equipo y motivar al personal dentro del servicio. - Conocimientos, destrezas y actitudes de trabajo con niños. - Habilidad técnica para utilizar equipos de terapia física. - E informáticos. - Habilidad para tolerancia al estrés. - Capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos, destrezas y actitudes adecuadas para el desarrollo de sus actividades. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de tecnólogo médico en terapia física, con habilitado por el colegio de tecnólogos médico del perú. - Cursos o estudios de especialización indispensable: diplomado en estimulación temprana y/o alteraciones del desarrollo infantil. - Cursos del área de rehabilitación en niños. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título de tecnólogo medico en terapia física. - Resolución serums. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Constancia laboral. CAS N°06-2015 ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA - SERVICIO DE MEDICINA PEDIÁTRICA - Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia laboral en atención a pacientes pediátricos en hospital y/o clínica. - Competencias: conocimientos en aplicación de pae al paciente lactante, niño y adolescente. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Disponibilidad y adaptabilidad las necesidades del servicio. - (cambios de turno). - Condiciones actitudinales de respeto, responsabilidad, iniciativa, ser proactivo e identificarse con el servicio. - Conocimiento y destreza para atender emergencias que se presentan en el servicio durante la hospitalización de los pacientes. - Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería. - Con estudios de especialidad en el área de pediatría. - Cursos o estudios de especialización: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. - Cursos de capacitación en emergencias pediátricas, cuidados críticos. - Cursos de computación básica e inglés básica. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Constancia de experiencia laboral. CAS N°06-2015 ►(1) MEDICO CARDIOLOGO PEDIATRA - SERVICIO DE MEDICINA ESPECIALIZADA - Experiencia: experiencia laboral mínimo 6 meses en entidades del sector salud. - Experiencia en pacientes cardiológicos pediátricos en entidades del sector salud. - Competencias: experiencia en el manejo de pacientes cardiológicos pediátricos. - Resolución en complicaciones médicas cardiológicas. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Esta experiencia será explorada en la entrevista personal. - Habilidades y destrezas en trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo (turnos rotativos). - Esta competencia será explorada en la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cardiólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad. - Cursos o estudios de especializacion: capacitación de cursos en la especialidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo minimos o indispensables y deseables: título de médico cardiólogo. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Constancia de experiencia laboral, acreditado con los contratos de trabajo. CAS N°06-2015 ►(1) MÉDICO DERMATÓLOGO - SERVICIO DE MEDICINA ESPECIALIZADA - DEPARTAMENTO DE GINECO OBSTETRICIA - Experiencia: experiencia laboral mínimo 01 año en hospitales o clínicas. - Competencias: habilidad profesional para la atención de pacientes adultos y pediátricos. - Destreza para el manejo básico informático. - Disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Predisposición para el trabajo en equipo. - No contar con sanciones administrativas. - Habilidad para tolerancia al estrés. - Disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario. - Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de médico dermatólogo o constancia de haber culminado el residentado médico de la especialidad. - Cursos o estudios de especialización: capacitación de curso de la especialidad. - Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables título de médico dermatólogo. - Constancia de habilitación profesional vigente. - Resolución de serums. - Constancia de experiencia laboral, acreditado con los contratos de trabajo.
Fecha	16 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional: del 17/07/2015 22/06/2015. Presentación de la hoja de vida documentada en físico – local institucional sito en av. alfonso ugarte 825 lima, unidad de tramite documentario de 08:00 a.m. a 16:00 hrs: el 23/07/2015. HospNDMNSB Convocatorias y Resultados HospNDMNSB
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