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Empleos Hospital De Huaycan 07/07/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS UNIDAD EJECUTORA HOSPITAL DE HUAYCAN
Puesto Disponible36
Descripción del Puesto
Hospital De Huaycan
CAS N° 002-2015/HH ►(2) MEDICO PEDIATRA (SERVICIO DE PEDIATRIA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Egresado(a)titulo de medico especialista en pediatría o medico cirujano con constancia de residentado en pediatría hasta el ultimo mes de rotación.
- Se requiere colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de normatividad de estrategias de salud en el marco del aseguramiento universal.
- Conocimiento y manejo de sistemas de aseguramiento en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: especialización o residentado en pediatría.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel básico.
- Experiencia general: 02 años, mínimo (incluido residentado médico).
- Habilidades o competencias: proactividad, autocontrol, dinamismo, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad en el cumplimiento de las actividades del servicio.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) AUXILAR ADMINISTRATIVO (AREA DE SECRETARÍA / TRAMITE DOCUMENTARIO)
- Formación académica: técnica básica/ completa.
- Constanciadeegresadoen computacion e informatica.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de windows y office (word, excel, power point).
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diploma de especialista en la implementación de bases de datos con sql server.
- Certificado/curso ortografía y redacción.
- Diploma en estudios de asistente administrativo.
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: experiencia a 02 años como mínimo.
- Experiencia específica: auxiliar/ asistente/técnico.
- Experiencia requerida para el puesto: experiencia a 02 años como mínimo.
- Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TECNICO/A ENFERMERIA (SERVICIO DE APOYO AL DIAGNÓSTICO)
- Formación académica: técnica superior/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: titulo en técnico de enfermería de instituto.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de ofimática.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso seminario de protección radiológica y control de seguridad, certificado de seminario de bioseguridad de rayos x, certificado de seminario de técnicas y criterios básicos en el área de rayos x, certificado de seminario en perfil profesional en rayos x, certificado de seminario manual de procedimientos en enfermería.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: 01 años, mínimo.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- 05meses , mínimo.
- Experiencia en el sector público de 04 meses, mínimo.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo organizativo, proactivo, trabajo en equipo , trabajo bajo presió, dispuesto al cambio.
- Ética y valores: solidaridad y honradez.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ENFERMERÍA (AREA DE ENFERMERÍA EN CONSULTAS EXTERNAS DE CONSULTORIOS EXTERNOS EN GINECOOBSTETRICIA)
- Formación académica: técnica superior/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo técnico en enfermería.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados al área seleccionada.
- Experiencia general: 01 año, mínimo.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- 06 meses, mínimo.
- Con experiencia en el sector público 06 meses, mínimo.
- Capacitaciones actualizadas en el area de selección.
- Habilidades o competencias: proactivo, fácil de interrelacionarse, trato cordial en atención a usuarios internos y externos.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ENFERMERÍA (AREA DE ENFERMERÍA EN CONSULTAS EXTERNAS DE CIRUGIA)
- Formación académica: técnica superior/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo técnico en enfermería.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados al área seleccionada.
- Experiencia general: 06 meses, mínimo.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- 06 meses, mínimo.
- Con experiencia en el sector público 06 meses, mínimo.
- Capacitaciones actualizadas en el area de selección.
- Habilidades o competencias: proactivo, fácil de interrelacionarse, trato cordial en atención a usuarios internos y externos.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ENFERMERÍA (AREA DE ENFERMERÍA PCT)
- Formación académica: técnica superior/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo técnico en enfermería.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados al área seleccionada.
- Experiencia general: 06 meses, mínimo.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- 06 meses, mínimo.
- Con experiencia en el sector público 06 meses, mínimo.
- Capacitaciones actualizadas en el area de selección.
- Habilidades o competencias: proactivo, fácil de interrelacionarse, trato cordial en atención a usuarios internos y externos.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I (AREA DE ESTADÍSTICA)
- Formación académica: técnica superior/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Técnico en computación e informática.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos básicos ofimática avanzada.
- Microsoft office 2007 (work, excel - power point).
- Conocimientos básicos en secretaria experiencia en digitación.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: título profesional (03 años) en la carrera computación e informática.
- Curso de ensamblaje de computadoras.
- Curso de redes neuronales - impacto de las tecnologías de la información y linux.
- Curso de instalación de redes y configuración de cabinas públicas.
- Constancia en digitación.
- Curso comercio electrónico - búsqueda de información científica.
- Curso de elaboración de proyectos de inversión pública.
- Gestión de riesgos en los negocios internacionales.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel avanzado.
- Experiencia general: experiencia mayor a 10 años de experiencia en general.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- Experiencia requerida para el puesto: 06 meses de experiencia en el puesto en áreas de estadística.
- 06 meses de experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes.
- Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, toma de decisiones, manejo de personal, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores.
CAS N°002-2015/HH ►(1) ENFERMERA/O (AREA DE ENFERMERÍA PCT)
- Formación académica: universitario/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo de licenciada/o en enfermería.
- Resolución directoral serums.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo estandarizado clínico de estrategias sanitarias según etapa de vida.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación actualizada.
- Experiencia general: 06 meses, mínimo.
- Experiencia específica: cursos relacionados al cargo.
- 06 meses, mínimo.
- Manejo estandarizado de pct.
- Habilidades o competencias: planificación, análisis, organización de la información y control.
CAS N°002-2015/HH ►(3) ENFERMERA/O (AREA DE ENFERMERÍA EN CONSULTAS EXTERNAS PAI -CRED)
- Formación académica: universitario/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo de licenciada/o en enfermería.
- Resolución directoral serums.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: actualización permanente en inmunizaciones y crecimiento desarrollo de niño sano.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de actualización en el área.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: 01 año, mínimo.
- Experiencia en la consultorios externos.
- Experiencia específica: cursos relacionados al cargo.
- 06 meses, mínimo.
- Con experiencia en el sector público de 03 meses, mínimo.
- Experiencia en la atención de estrategias sanitarias.
- Habilidades o competencias: organización de trabajo, capacidad de resolución, relaciones humanas.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ENFERMERÍA (AREA DE ENFERMERIA DE SOP)
- Formación académica: técnica superior/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo de técnico en enfermería.
- Con colegiatura.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: titulo técnico de enfermería otorgado por un instituto superior tecnológico (con estudios no menores de 3 años).
- Curso de desinfección y esterilización de material e instrumental quirúrgico.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados al cargo.
- Experiencia general: 06 meses mínimo.
- Experiencia específica: cursos relacionados al cargo.
- Con experiencia en el sector público.
- Cursos de capacitación actualizados en central de esterilización y área de ropería.
- Habilidades o competencias: vocación de servicio.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ENFERMERÍA (AREA DE ENFERMERÍA EN HOSPITALIZACIÓN)
- Formación académica: técnica superior/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo a nombre de la nación de instituto superior tecnológico de técnico en enfermería.
- Resolución directoral serums.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados al cargo.
- Experiencia general: 06 meses mínimo en área hospitalaria en hospital ii-1.
- Experiencia específica: 04 meses en el área hospitalaria.
- 06 meses mínimo en área hospitalaria en hospital ii-1.
- Con experiencia en el sector público.
- Habilidades o competencias: iniciativa en el trabajo y coordinación.
- Disponibilidad para el trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
CAS N° 002-2015/HH ►(3) MEDICO EMERGENCISTA (SERVICIO DE EMERGENCIA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo de médico cirujano, título de médico especialista en emergencias y desastres (preferible) o constancia de egresado.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en ofimática, ingles, quechua, experiencia en coordinación de referencias.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación en rcp básico y avanzado.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel básico.
- Inglés: nivel intermedio.
- Experiencia general: 02 años, mínimo.
- Experiencia en la atención de pacientes de emergencias, todas las prioridades.
- Experiencia específica: analista/ especialista.
- Nivel mínimo de puesto: 01 año, mínimo.
- 02 año, mínimo en el sector público.
- Conocimiento y dominio de las normas técnicas de referencias y contrarreferencias.
- Disponibilidad horaria a requerimiento de la institución.
- Experiencia en jefaturas de guardia.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, colaborador, toma de decisiones en situaciones bajo presión, conocimientos en ofimática, ingles.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) OBSTETRA (SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo profesional de licenciadao(a)en,obstetricia,obstetriz/obstetra.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de monitoreo electrónico materno -fetal y bienestar fetal.
- Atención prenatal reenfocada.
- Conocimiento de normatividad de estrategias de salud en el marco del aseguramiento universal.
- Conocimiento y manejo de sistemas de aseguramiento en salud.
- Experiencia de manejo de programas del área.
- Manejo de pacientes en emergencia, hospitalización y sala de partos.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado o especialidad en monitoreo electrónico fetal y detección de riesgos en el feto, concluido o iniciado.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel básico.
- Inglés: nivel básico.
- Experiencia general: 4 meses en hospital nivel ii-1 o superior.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- Nivel mínimo de puesto: 4 meses en hospital nivel ii-1 o superior.
- Serums.
- Habilidades o competencias: proactividad, autocontrol dinamismo, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajo en equipo.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) MEDICO INTERNISTA (SERVICIO DE EMERGENCIA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Egresado(a)título de médico cirujano título de médico especialista en medicina interna (preferible) o constancia de egresado.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de quechua, experiencia en coordinación de referencias.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: conocimientos en ofimática, ingles, rcp básico y avanzado.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel básico.
- Inglés: nivel intermedio.
- Experiencia general: 02 años, mínimo.
- Experiencia específica: analista/ especialista.
- Nivel mínimo de puesto: 01 año, mínimo.
- 02 años como mínimo de experiencia en el sector público.
- Conocimiento y dominio de las normas técnicas de referencias y contrarreferencias.
- Disponibilidad horaria a requerimiento de la institución.
- Experiencia en jefaturas de guardia.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, colaborador, toma de decisiones en situaciones bajo presión, conocimientos en ofimática, ingles.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) MEDICO CIRUJANO GENERAL (JEFATURA DE CIRUGÍA Y ANESTESIOLOGÍA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo medico cirujano.
- Título médico especialista cirugía general o constancia de egresado.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de ofimática, inglés, gestión en salud y experiencia cirugía laparoscópica.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de actualización en cirugía general.
- Experiencia general: 02 años.
- Experiencia específica: analista/ especialista.
- 02 años(no incluye residentado medico).
- Dos años de experiencia en el sector público.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, colaborar, toma de decisiones, conocimientos ingles/ computación.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) TECNICO/A EN LOGÍSTICA (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN - AREA DE LOGÍSTICA / SUB AREA DE PROCESOS)
- Formación académica: universitaria/ incompleta.
- Constancia de estudios universitarios en carreras administrativas, mínimo 9no ciclo.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de windows y office (word, excel, power point).
- Conocimientos en manejo de siga.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado en contrataciones y adquisiciones del estado.
- Cursos afines al cargo.
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: experiencia a 09 meses como mínimo en el sector publico y/o privado.
- Experiencia específica: auxiliar/ asistente/ técnico.
- Experiencia requerida para el puesto: experiencia a 09 meses como mínimo en el sector publico y/o privado.
- Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, toma de decisiones, proactividad, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN - AREA DE LOGÍSTICA / SUB AREA DE PROCESOS)
- Formación académica: universitaria/ completa.
- Título/ licenciatura.
- Lic.
- Administración de empresas, contador, economista.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento en la plataforma del seace y la ley y reglamento de contrataciones del estado.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:cursos de la ley y reglamento de contrataciones del estado.
- Certificación de funcionario en el organismo superior de las contrataciones del estado - osce (vigente hasta el 31-12-2015).
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: 05 años, mínimo.
- Experiencia específica: analista/ especialista.
- Experiencia requerida para el puesto: 05 años, mínimo sector público.
- Habilidades o competencias: pro actividad, autocontrol dinamismo, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajo en equipo.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN - ÁREA DE LOGISTICA / SECRETARÍA)
- Formación académica: técnica básica/ incompleta.
- Cursando estudios universitarios mínimo 5to ciclo en carreras administrativas.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: cursando estudios universitarios mínimo 5to ciclo en carreras administrativas.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de computación / informática y/o afines.
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: experiencia mínima de 03 años, en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: auxiliar/ asistente.
- Experiencia requerida para el puesto: 01 año, mínimo en el sector público.
- Habilidades o competencias: autocontrol, dinamismo, capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
- Actitud proactiva, responsabilidad, cortesía y empatía para interrelacionarse.
- Buena presentación, disciplina, ética y valores.
- Orden, eficiente y eficaz.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) ENFERMERA/O (AREA DE ENFERMERÍA EN SERVICIO DE EMERGENCIA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo de licenciada en enfermería/titulo de especialista en emergencia y desastre.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de emergencia en general y/o área critica.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel básico.
- Experiencia general: 06 meses mínimo de haber laborado en emergencia general.
- Experiencia específica: 06 meses mínimo de haber laborado en emergencia,(emergencia en general).
- Nivel mínimo de puesto: analista/ especialista.
- Capacitación actualizada en el área de manejo pacientes en situaciones de emergencia.
- Habilidades o competencias: proactivo, fácil de interrelacionarse, trato cordial en atención a usuarios internos y externos.
CAS N° 002-2015/HH ►(2) AUXILIAR ASISTENCIAL (SERVICIO DE CONSULTA EXTERNA Y HOSPITALIZACIÓN)
- Formación académica: técnica básica/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: egresado.
- Diploma de egresado instituto.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de normatividad de consulta ambulatoria, derechos para el sis, manejo del sistema computarizado de atención, experiencia de manejo del programa de citas.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos relacionados al cargo.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel: nivel básico.
- Experiencia general: 01 año.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- Nivel mínimo de puesto: 01 año, mínimo.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo organizativo, proactivo, trabajo en equipo , trabajo bajo presión, dispuesto al cambio.
- Ética y valores: solidaridad y honradez.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) TECNICO/A EN SERVICIOS GENERALES I (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN / AREA DE SERVICIOS GENERALES)
- Formación académica: secundaria/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: experiencia desempeñando funciones similares al puesto.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos de word y excel.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: programa de técnico en mantenimiento.
- Conocimientos de ofimática: word: nivel básico.
- Experiencia general: 01 año, mínimo.
- Experiencia específica: auxiliar/ asistente.
- Experiencia requerida para el puesto: 01 año, mínimo.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo, proactivo y organizado.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) OBSTETRA (SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo profesional de licenciadao(a)en,obstetricia,obstetriz/obstetra.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: atención primaria en prevención de cáncer ginecológico.
- Conocimiento de normatividad de estrategias de salud en el marco del aseguramiento universal.
- Conocimiento y manejo de sistemas de aseguramiento en salud.
- Manejo de monitoreo electrónico materno -fetal y bienestar fetal.
- Experiencia de manejo de programas del área.
- Manejo de pacientes en emergencia, hospitalización y sala de partos.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diplomado o especialidad en atención primaria de la prevención de cáncer ginecológico, concluido o con avance de al menos 50%.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel básico.
- Inglés: nivel básico.
- Experiencia general: 4 meses en hospital nivel ii-1 o superior.
- Experiencia específica: auxiliar o asistente.
- Nivel mínimo de puesto: 4 meses en hospital nivel ii-1 o superior.
- Serums.
- Habilidades o competencias: proactividad, autocontrol dinamismo, perseverancia en trabajo de campo y capacidad de trabajo en equipo.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (AREA DE ESTADÍSTICA)
- Formación académica: secundaria/ completa.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos básicos ofimática avanzada microsoft excel (formulas, gráficos, tablas dinámicas, etc.
- ) experiencia en digitación.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: constancia de estudios de la carrera a fines para el puesto.
- Certificación en ms_ excel 2013.
- Certificación de inglés básico.
- Conocimientos de ofimática: experiencia mayor a 3 años y 6 meses de experiencia en general.
- Experiencia general: experiencia mayor a 3 años y 6 meses de experiencia en general.
- Experiencia específica: 06 meses de experiencia en el puesto en áreas de estadística.
- Experiencia requerida para el puesto: 06 meses experiencia en el sector público en puesto similar o funciones equivalentes.
- Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, toma de decisiones, manejo de personal, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TECNOLOGO/A MEDICO (AREA DE LABORATORIO)
- Formación académica: universitario/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo profesional de tecnologia medica en la especialidad de laboratorio clinico.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de equipos automatizados en el laboratorio y conocimientos en control de calidad en el laboratorio clínico.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o programas de microbiología.
- Cursos y/o programas de control de calidad en laboratorio clínico.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: 01 año, mínimo.
- Experiencia específica: 01 año, mínimo.
- Resolucion de serums.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo organizativo, proactivo, trabajo en equipo , trabajo bajo presión, dispuesto al cambio.
- Ética y valores: solidaridad y honradez.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) MÉDICO AUDITOR (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN /AREA DE SEGUROS)
- Formación académica: universitario/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Título profesional de médico cirujano.
- Maestría.
- Maestría en auditoria y / o salud publica culminada o en curso.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de normatividad de estrategias de salud en el marco del aseguramiento universal.
- Conocimiento y manejo de sistema de aseguramiento en salud.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos de capacitación afines al cargo.
- Diploma en auditoría médica (registro de med- auditor).
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel, power point: nivel básico.
- Experiencia general: 04 años, mínimo sector público en hospitales minsa nivel ii-1 - y 03 años en el sector privado.
- Experiencia específica: supervisor/coordinador.
- Experiencia requerida para el puesto: 03 años mínimo, en udr , redes de salud y/o hospitales del minsa.
- Serums.
- Habilidades o competencias: proactividad , autocontrol , dinamismo , perseverancia en el trabajo de campo y capacidad de trabajo en equipo.
CAS N°002-2015/HH ►(1) TECNOLOGO/A MEDICO (AREA DE ENFERMERÍA EN CONSULTAS EXTERNAS DE CONSULTORIOS EXTERNOS EN GINECOOBSTETRICIA)
- Formación académica: universitario/completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulo profesional de tecnologia medica en la especialidad de laboratorio clinico.
- Con colegiatura y habilitación profesional.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de equipos automatizados en el laboratorio y conocimientos en control de calidad en el laboratorio clínico.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o programas de microbiología.
- Cursos y/o programas de control de calidad en laboratorio clínico.
- Conocimientos de ofimática e idiomas: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: 01 año, mínimo.
- Experiencia específica: 01 año, mínimo.
- Resolucion de serums.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo organizativo, proactivo, trabajo en equipo , trabajo bajo presión, dispuesto al cambio.
- Ética y valores: solidaridad y honradez.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO I (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN - AREA DE SERVICIOS GENERALES)
- Formación académica: universitaria/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: título/ licenciatura.
- Titulado en fuerza motriz (relacionado a mantenimiento de procesos automotrices).
- Titulado en mecánica de producción (relacionado a mantenimiento general).
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en tecnologías de la información y comunicación.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: técnico en computación.
- Técnico en ensamblaje de computadoras cursos y/o capacitaciones afines al cargo.
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: 05 años, mínimo de experiencia desempeñando funciones similares.
- Experiencia específica: analista/ especialista.
- Experiencia requerida para el puesto: 01 año, mínimo de experiencia desempeñando funciones similares.
- 01 año, mínimo de experiencia desempeñando funciones similares.
- Organizador de eventos de capacitaciones y actualizaciones en temas de avances tecnológicos.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo proactivo y organizado.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN - AREA DE PERSONAL)
- Formación académica: secundaria/ completa.
- Constancia de estudios concluidos.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimientos en microsoft office, word, excel.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: certificado en participación v simposio de optimización del recurso humano.
- Certificado en asistente de bienestar de personal.
- Certificado de asistencia al fórum servicio social en los trabajadores.
- Diploma de participación en el i concurso gastronómico interdistrital de comedores populares.
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: experiencia mínimo 04 años.
- Experiencia específica: auxiliar/ asistente.
- Experiencia requerida para el puesto: experiencia mínimo 04 años.
- Habilidades o competencias: orientación al servicio, capacidad de interacción, mostrar actitud emprendedora.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN - AREA DE LOGÍSTICA / SUB AREA DE ALMACÉN)
- Formación académica: secundaria/ completa.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: conocimiento de windows y office (word, excel, power point).
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: diploma en administración logística de almacenes certificado en almacenaje de productos certificado en sistemas para determinar cuando ordenar y reaprovisionar.
- Diploma de acreditación en técnico en computación (01 año).
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: experiencia de 01 año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: auxiliar/ asistente/ técnico.
- Experiencia requerida para el puesto: experiencia de 01 año en el sector público y/o privado.
- Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, toma de decisiones, proactividad, trabajar bajo presión, responsabilidad, buena presentación, disciplina, ética y valores.
CAS N° 002-2015/HH ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN/ JEFE AREA DE SEGUROS)
- Formación académica: técnica básica/ completa.
- Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto: constancia de egresada como técnico de enfermería de instituto superior, no menos a seis semestres académicos.
- Conocimientos: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: manejo de microsoft office.
- Manejo del software sismedv2.
- 01 del ministerio de salud.
- Manejo de los formatos de atenciones.
- Conocimiento y manejo del software sis –galen plus.
- Conocimiento y manejo del software arfsis.
- Conocimiento y manejo del software siasis.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: curso de actualización e innovación en el primer nivel de atención.
- Curso de actualización en bioseguridad, infecciones intrahospitalarias, calidad de vida y atención en salud.
- Certificado prospectivas orientadas al desarrollo en salud.
- Certificado de convención de farmacias.
- Conocimientos de ofimática: word, excel y power point: nivel básico.
- Experiencia general: 02 años mínimo sector público en hospitales minsa nivel ii-1 - y sector privado.
- Experiencia específica: 02 años mínimo sector público en hospitales minsa nivel ii-1 - y sector privado.
- Experiencia requerida para el puesto: experiencia general profesional en el sector público minsa - hospitales nivel ii-1 y atención al público en el sector privado.
- Experiencia general profesional en el sector público minsa - hospitales nivel ii-1 y atención al público en el sector privado.
- Habilidades o competencias: capacidad de trabajo en equipo proactivo y organizado.
Fecha 07 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional: del 08 julio al 14 julio 2015.

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