Empleos ESSALUD: Amazonas, Puno, Lima

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	14
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P.S. 009-CAS-RAAMA-2015 ►(1) MÉDICO- P1ME-002 -CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA I PEDRO RUIZ GALLO-RED ASISTENCIAL AMAZONAS - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo P.S. 009-CAS-RAAMA-2015 ►(1) MÉDICO- P1ME-001-HOSPITAL I HÉROES DEL CENEPA-RED ASISTENCIAL AMAZONAS - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) motivo de contratación: cas reemplazo P.S. 050-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - T2TAD-01-OFICINA DE APOYO Y CONTROL ADMINISTRATIVO DE LA GESTIÓN- SEDE CENTRAL - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad u otra carrera técnica o equivalente a dos (02) ciclos universitarios en las carreras indicadas. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado (indispensable). - Contar con experiencia en gestión documentaria (trámite, seguimiento) y elaboración de informes estadísticos. - (indispensable). - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem, a domicilio (en forma particular), pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas en áreas administrativas, a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Contar con conocimiento en procedimientos administrativos. - (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable) P.S. 014-CAS-RAALM-2015 ►(2) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de la carrera profesional técnica de enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 014-CAS-RAALM-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (CT4TEN-005)- HOSPITAL II CLÍNICA GERIÁTRICA SAN ISIDRO LABRADOR - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, expedido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 014-CAS-RAALM-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (CT4TEN-004)- HOSPITAL II CLÍNICA GERIÁTRICA SAN ISIDRO LABRADOR - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de la carrera profesional técnica de enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en funciones afines a las actividades de enfermería, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 014-CAS-RAALM-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, expedido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en funciones afines al servicio convocado en áreas de hospitalización, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines a la actividad de enfermería, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 014-CAS-RAALM-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - CENTRO DE ATENCIÓN PRIMARIA III INDEPENDENCIA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la profesión, realizado con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en temas relativos a temas de prevención de enfermedades o riesgos y/o promoción de la salud y/o estudios en medicina complementaria, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha. - (indispensable). - De preferencia, contar con conocimientos en estrategias de intervención en la comunidad o en atención primaria de salud. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 014-CAS-RAALM-2015 ►(1) ENFERMERA(O) - HOSPITAL II VITARTE - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la profesión, realizado con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional en temas relativos a atención primaria, urgencias y emergencia, como mínimo de 120 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 015-CAS-RAALM-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL II CLÍNICA GERIÁTRICA SAN ISIDRO LABRADOR - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de la carrera profesional técnica de enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 015-CAS-RAALM-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA - HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, expedido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - (indispensable) . - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha y con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 014-CAS-RAALM-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL CON ESPECIALIDAD EN ENFERMERÍA - HOSPITAL NACIONAL GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN - Formación general: presentar copia simple de la constancia de estudios de secundaria completa. - (indispensable) acreditar curso básico de primeros auxilios no menor a seis (06) meses u otros estudios afines al área asistencial de enfermería o equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas asistenciales, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas por reemplazo. P.S. 004-CAS-RAPUN-2015 ►(1) MÉDICO - HOSPITAL BASE III PUNO - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de medico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución de serums correspondiente a la profesión. - (indispensable) presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada (formato 4), que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la universidad correspondiente. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad médica convocada, incluyendo el residentado médico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 40 horas realizadas a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - (indispensable).
Fecha	20 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional .21 y 22 de julio de 2015, de 08:30 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas en la unidad de recursos humanos de la red asistencial amazonas -jr. ayacucho n° 755 – chachapoyas :fecha:a partir del 16 de julio de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
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