| Titulo de la Oferta | COORDINADOR DE GESTIÓN DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES PARA LA SUB DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
| Puesto Disponible | CAS Nª059-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) |
| Descripción del Puesto |
REQUISITOS: - Competencias: compromiso de servicio , análisis , planificación , trabajo en equipo. - Responsabilidad. - Puntualidad, comunicación oral . - Empatía , negociación . - Formación académica grado académico y/o nivel de estudios : título profesional de licenciado (a) en trabajo social o sociología . - Maestría en gerencia social y recursos humanos. - Otros: cursos y/o programas de especialización requeridos . - Dirección de personal , recurso humanos o similar. - Primeros auxilios o similar. - Conocimientos requeridos : conocimientos de office, excel , word o ofimática . - Seguridad y salud en el trabajo . - Relaciones humanas . - Solución de conflictos . - Orientación o terapia familiar. - Experiencia laboral : diez (10) años de experiencia en el sector publico o privado . - Siete (07) años de experiencia mínima. - Cinco (05)años de experiencia en el sector publico. - Experiencia en centros educativos , institutos y universidades. |
| Fecha | 14 de Julio de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en el portal institucional www.ensabap.edu.pe.fecha: a partir del 15-07-2015. |
| Empresa ó Institución | ENSABAP - ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA DE BELLAS ARTES DEL PERU |
| Contacto | - |
| - |
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