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Convocatorias PNCVFS al 01/07/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL
Puesto Disponible14
Descripción del Puesto
PNCVFS
CAS N° 127-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA "ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES" EN LAS CUENCAS DE LA REGION LORETO
- Formación: título profesional universitario en sociología, antropología, derecho o afines a las ciencias humanas, sociales o de la salud.
- Deseable estudios de maestría, vinculados a la temática.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio, tales como, desarrollo local, desarrollo rural y/o derechos de los pueblos indígenas.
- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en gestión de programas y proyectos sociales con ámbitos de intervención con comunidades rurales en selva, de preferencia, relacionados a la atención de los temas de violencia de género, acceso a justicia, desarrollo comunitario.
- Experiencia en acciones de promoción y capacitación en el ámbito rural, afines a la temática de la violencia de género.
- Con experiencia en la conducción de equipos multidisciplinarios.
- Con experiencia en la formulación de proyectos sociales y/o económicos, de preferencia bajo los criterios del snip.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excef, word, power point, internet, etc.
- ).
- Se valorará el manejo del idioma de los pueblos indígenas de la región loreto.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona y trasladarse a los ámbitos de las comunidades rurales.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: buena capacidad de comunicación y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
CAS N° 130-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LAS ACCIONES EN LAS PLATAFORMAS ITINERANTES DE ACCION SOCIAL EN LAS CUENCAS EN LA REGION LORETO, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES – DISTRITO DEL MORONA – REGIÓN LORETO
- Formación: profesional universitario afines a la ciencias sociales, humanas, de la salud, del derecho.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales en comunidades rurales de selva, de preferencia relacionadas a la temática de la violencia de género o acceso a derechos en zona rural, valorándose la experiencia de intervenciones multisectoriales.
- Experiencia en intervenciones comunitarias, en la promoción y capacitación con autoridades y líderes locales población, de las zonas rurales de la selva, de preferencia en la en la temática de violencia de género y/o derechos humanos.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma local de la zona de intervención.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona del ámbito del cem dátem del marañón y para trasladarse a los ámbitos de las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: buena capacidad de comunicación, trato interpersonal y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Sensibilidad y respeto a la diversidad cultural.
CAS N° 126-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS - LORETO
- Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer.
- Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 126-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ADMISIONISTAS - AMAZONAS
- Formación: egresado de las carreras universitarias de trabajo social, psicología o derecho de preferencia.
- Otras carreras que puede considerarse: sociología, enfermería, obstetricia, comunicación y educación (de especialidad afín al servicio).
- Se considerará a titulado de instituto superior pedagógico e instituto superior tecnológico, también de especialidad afín al servicio.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, violencia sexual, género y/o derechos humanos.
- Deseable contar con capacitación acreditada en procesamiento de datos.
- Experiencia: experiencia de 01 año en su especialidad y/o servicios sociales afines al tema.
- Experiencia acreditada en áreas de atención, prevención y/o registro de la violencia familiar, violencia sexual y/o violencia hacia la mujer.
- Otros requisitos: conocimiento de excel a nivel intermedio.
- Disponibilidad inmediata.
- Conocimiento y experiencia en entorno web, navegación, correo electrónico, chat, carga y descarga de archivos.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 123-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS/AS - LORETO
- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 123-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) ABOGADOS/AS - AMAZONAS
- Formación: profesional titulado en derecho, con colegiatura y habilitación vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar y sexual o género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 122-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS/AS - LORETO
- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 122-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PSICÓLOGOS/AS - AMAZONAS
- Formación: título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 125-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A - LORETO
- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación.
- Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación.
- Experiencia: experiencia laboral, mínima de (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube).
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.
CAS N° 125-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROMOTOR/A - AMAZONAS
- Formación: título profesional universitario en las carreras de psicología, derecho, trabajo social, antropología, sociología, obstetricia, enfermería, ciencias de la comunicación, o educación.
- Capacitación: capacitaciones referidas a la problemática de la violencia familiar y sexual a través de maestrías, diplomados, cursos u otras acciones de capacitación.
- Experiencia: experiencia laboral, mínima de (01) año en el desarrollo de proyectos sociales para la prevención de la violencia familiar y sexual en el sector público o privado.
- Otros requisitos: manejo básico a nivel usuario del entorno windows y redes sociales de internet (facebook, twitter, youtube).
- Disponibilidad inmediata.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes y no estar registrado en el redam.
- Competencias: persona proactiva.
- Manejo adecuado de las relaciones interpersonales.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Capacidad de gestión y resolución de dificultades.
- Habilidad en manejo de técnicas de animación sociocultural, así como de organización y conducción de eventos con poblaciones masivas.
CAS N° 124-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES/AS SOCIALES - LORETO
- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 124-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) TRABAJADORES/AS SOCIALES - AMAZONAS
- Formación: título profesional universitario en trabajo social, con colegiatura y habilitación profesional vigente.
- Capacitación: capacitación acreditada afín a la temática de violencia familiar, sexual, género o derechos humanos.
- Experiencia: experiencia profesional acreditada afín al servicio en la atención de casos de violencia familiar y sexual, mínima de 1 año en el sector público o privado después de haber obtenido el grado de bachiller universitario.
- Se considerará la experiencia posterior a la obtención del grado de bachiller universitario, para lo cual es necesario que el postulante presente el diploma de bachiller.
- Otros requisitos: manejo de software en entorno windows.
- Disponibilidad inmediata.
- No estar denunciado(a) por hechos de violencia familiar y sexual; no haber sido demandado(a) por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescente y no estar registrado en el redam.
- Competencias: actitud proactiva.
- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Comportamiento ético.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos.
- Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
- Adaptación al cambio.
- Disposición de aprender.
- Planificación y organización.
CAS N° 129-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LAS ACCIONES EN LAS PLATAFORMAS ITINERANTES DE ACCION SOCIAL EN LAS CUENCAS EN LA REGION LORETO, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES – DISTRITO DEL PUTUMAYO – REGIÓN LORETO
- Formación: profesional universitario afines a la ciencias sociales, humanas, de la salud, del derecho.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales en comunidades rurales de selva, de preferencia relacionadas a la temática de la violencia de género o acceso a derechos en zona rural, valorándose la experiencia de intervenciones multisectoriales.
- Experiencia en intervenciones comunitarias, en la promoción y capacitación con autoridades y líderes locales población, de las zonas rurales de la selva, de preferencia en la en la temática de violencia de género y/o derechos humanos.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma local de la zona de intervención.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona del ámbito del cem putumayo y para trasladarse a los ámbitos de las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: buena capacidad de comunicación, trato interpersonal y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Sensibilidad y respeto a la diversidad cultural.
CAS N° 128-2015-MIMP-PNCVFS ►(1) PROFESIONAL PARA LAS ACCIONES EN LAS PLATAFORMAS ITINERANTES DE ACCION SOCIAL EN LAS CUENCAS EN LA REGION LORETO, EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL EN ZONAS RURALES – DISTRITO DEL NAPO – REGIÓN LORETO
- Formación: profesional universitario afines a la ciencias sociales, humanas, de la salud, del derecho.
- Capacitación: con capacitación en temas relacionados con género, derechos humanos, violencia familiar u otros vinculados con el servicio.
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 01 año en programas y proyectos sociales en comunidades rurales de selva, de preferencia relacionadas a la temática de la violencia de género o acceso a derechos en zona rural, valorándose la experiencia de intervenciones multisectoriales.
- Experiencia en intervenciones comunitarias, en la promoción y capacitación con autoridades y líderes locales población, de las zonas rurales de la selva, de preferencia en la en la temática de violencia de género y/o derechos humanos.
- Otros requisitos: con conocimiento de la realidad socio cultural y político de la selva del perú.
- Con conocimiento y manejo de los enfoques de género, derechos humanos e interculturalidad.
- Conocimiento y uso de las herramientas de ms office (excel, word, power point, internet, etc.
- ).
- De preferencia con manejo del idioma local de la zona de intervención.
- No estar inmerso en procesos de violencia familiar y sexual y no haber sido demandado por materias que afecten los derechos del niño, niña y adolescentes.
- Disponibilidad para residir en la zona del ámbito del cem napo y para trasladarse a los ámbitos de las comunidades indígenas.
- Disponibilidad inmediata.
- Competencias: buena capacidad de comunicación, trato interpersonal y liderazgo.
- Buena capacidad para el diálogo, la concertación y establecimiento de alianzas para trabajar en equipos multidisciplinarios en el ámbito de intervención.
- Buena capacidad de redacción.
- Habilidades para organizar y facilitar procesos de concertación, talleres, encuentros, entre otros.
- Persona proactiva con capacidad de propuesta.
- Compromiso con el aprendizaje.
- Habilidad en el manejo de metodologías participativas.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual.
- Sensibilidad y respeto a la diversidad cultural.
Fecha 01 de Julio de 2015
LocalidadLoreto, Amazonas
DepartamentoLoreto, Amazonas
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal informático institucional http://www.mimp.gob.pe/ link programa nacional contra la violencia familiar y sexual, convocatoria cas el 02 de julio del 2015. presentación de expedientes en el programa nacional contra la violencia familiar y sexual ubicado en la sede del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables, sito en jr. camaná n° 616 – lima del 03 al 09 de julio de 2015 (hora: de 08:15 a 13:00 horas y de 14:00 a 16:00 horas).

Empresa ó InstituciónPNCVFS - PROGRAMA NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR Y SEXUAL
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