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Convocatorias ONPE al 18 de Julio de 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
Puesto Disponible8
Descripción del Puesto
ONPE
CAP N°001-2015-CPM/ONPE (III CONOCATORIA) ►(1) SUB GERENTE (SUB GERENTE DE LA SUB GERENCIA DE INFORMACIÓN E INVESTIGACIÓN ELECTORAL) DE LA GERENCIA DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN ELECTORAL
- Formación académica: profesional con título de nivel universitario o con grado académico de bachiller o magister.
- Diplomados relacionados al puesto.
- Título de ciencias políticas o sociologías o historia o antropología.
- Colegiado y habilitado (ciencias políticas o sociología o historia o antropología).
- Grado de doctor (ciencias políticas o sociología o historia o antropología).
- Experiencia laboral: no menor de diez (10) años en instituciones públicas y/o privadas; de los cuales ocho (08) deberán ser en la administración públicas, o dos (02) años en cargos directivos, o tres (03) años en cargos de responsabilidad directiva en la administración pública.
- Dos (02) años como investigador en temas afines al cargo.
- Implementación de sistemas de gestión de calidad iso 9001:2008 capacitación: curso (s) afín (es) al puesto.
- Capacitación complementaria: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto.
- Conocimientos de los sistemas administrativos del sector público.
- Diplomado en gestión pública (sustentados con documentos=.
- Curso en análisis cuantitativo y cualitativo, curso de formación de auditor interno iso 9001:2008 y/o curso de formación en gestión por procesos.
- Conocimientos de ofimática en nivel intermedio en word, excel y power point e inglés intermedio.
- Habilidades o competencias: análisis, iniciativa, creatividad/ innovación, empatía y razonamiento lógico.
- Capacidad de liderazgo, organización y planeamiento, capacidad de análisis, tolerancia a la presión y proactividad.
CAP N°002-2015-CCPM/ONPE (II CONVOCATORIA) ►(1) TÉCNICO-2 (TÉNICO ADMINISTRATIVO) DE LA JEFATURA DE ÁREA DE INFORMACIÓN E INVESTIGACIÓN ELECTORAL DE LA SUB GERENCIA DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN ELECTORAL DE LA GERENCIA DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN ELECTORAL
- Formación académica: título profesional de nivel técnico o estudios universitarios.
- No menor de cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público.
- No menor de un (01) año de experiencia laboral en el sector público en las funciones a desempeñar.
- Experiencia laboral en las áreas de trámite documentario, archivo, logística y organización de actividades de capacitación.
- De preferencia con experiencia en procesos electorales.
- Experiencia laboral: no menor de un (01) año de experiencia en las funciones a desempeñar.
- Capacitación: archivo secretarial o cursos a fines al puesto.
- Capacitación complementaria: archivo general.
- Sistema de gestión de calidad.
CAP N°001-2015-CPM/ONPE (III CONOCATORIA) ►(1) JEFE DE ÁREA (JEFE DE ÁREA DEL ÁREA DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA) DE LA SUB GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD TECNOLÓGICA DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA ELECTORAL.
- Formación académica: profesional con título de nivel universitario o con grado académico de bachiller.
- Diplomados o especialización no menor de 48 horas lectivas.
- Bachiller y/o título universitario en ingeniería de sistemas o ingeniería de software o ingeniería informática o informática o ingeniería electrónica o ingeniería de telecomunicaciones o ingeniería industrial.
- Experiencia laboral: no menor de seis (06) años de experiencia laboral en instituciones públicas y/o privadas, o un (01) año en cargos directivos, o dos (02) años en cargos de responsabilidad directiva en la administración pública.
- Un (01) año de experiencia hacia la cual se orienta el cargo.
- Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto.
- Capacitación complementaria: cursos en tecnologías de la información.
- Cursos de gestión de servicios ti.
- Curso de base de datos de oracle.
- Inglés nivel intermedio.
- Habilidades o competencias: capacidad de liderazgo, organización, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, capacidad de negociación, proactividad, orientación de resultados.
CAP N°001-2015-CPM/ONPE (III CONOCATORIA) ►(1) ASISTENTE 1-B (ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS) DE LA JEFATURA DEL ÁREA DE PLATAFORMA TECNOLÓGICA DE LA GERENCIA DE INFOMÁTICA Y TECNOLOGÍA ELECTORAL
- Formación académica: estudios de nivel universitario o con grado académico de bachiller.
- Diplomados o especialización.
- Bachiller en ingeniería de sistemas o ingeniería de software o ingeniería informática o afines.
- Egresado de maestría en ingeniería de sistemas o ingeniería de software o ingeniería informática y afines.
- Experiencia laboral: no menor de cuatro (04) años de experiencia laboral en el área hacia la cual se orienta el cargo.
- Dos (02) años en actividades relacionadas a la elaboración de bases de datos.
- Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto.
- Capacitación complementaria: cursos de base de datos oracle.
- Conocimientos de inglés nivel básico.
- Habilidades y actitudes personales: organización, capacidad de análisis, orientación de resultados.
- Iniciativa, dinamismo, creatividad/ innovación, control, comunicación oral.
CAP N°002-2015-CCPM/ONPE (II CONVOCATORIA) ►(1) SUB GERENTE (SUB GERENTE DE LA SUB GERENCIA DE OPERACIONES ELECTORALES DESCONCENTRADAS) DE LA GERENCIA DE ORGANIZACIÓN ELECTORAL Y COORDINACIÓN REGIONAL
- Formación académica: título de nivel universitario o con grado de bachiller o magister.
- Diplomados relacionados al cargo.
- Egresado de maestría en administración de empresas o gestión pública.
- Experiencia laboral: diez (10) años en instituciones públicas y/o privadas; de las cuales ocho (08) deberán ser la administración pública o dos (02) años en cargos directivos o tres (03) años en cargos de responsabilidad directiva en la administración pública.
- Cuatro (04) años de experiencia en temas relacionados con la certificación o registro digital.
- Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto.
- Habilidades o competencias: capacidad de análisis y síntesis.
- Liderazgo.
- Capacidad de organización y planeamiento.
- Capacidad de soporte.
- Capacitación complementaria: archivo general.
- Sistema de gestión de calidad.
CAP N°003-2015-CCPM/ONPE (I CONVOCATORIA) ►(1) ASISTENTE 2-A (ASISTENTE DE CONTROL PATRIMONIAL)
- Formación académica: estudios de nivel universitario o grado académico de bachiller.
- Estudios de administración, contabilidad o ingeniería industrial.
- Diplomado o especialización.
- Experiencia laboral: mas de un año en el sector como auxiliar o asistente.
- Capacitación: curso (s) afín (es) al puesto.
- Capacitación complementaria: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no requieren documentación sustentatoria) en sistemas de bienes patrimoniales.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos en ley de bienes patrimoniales.
- Habilidades o competencias: capacidad de organización, orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, pro actividad.
CAP N°003-2015-CCPM/ONPE (I CONVOCATORIA) ►(1) ANALISTA-1 DE LA SUB GERENCIA DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
- Formación académica: título universitario de contador público u otro afín a los objetivos de la institución, con colegiatura hábil.
- Maestría egresado en contabilidad y finanzas con mención en auditoría fiscal y tributaria.
- Experiencia laboral: no menor de cinco (05) años de experiencia en auditoría gubernamental, de los cuales tres (03) años en cargos de jefatura de comisiones de auditoría.
- En gestión pública o privada en contabilidad y/o auditoría.
- Capacitación complementaria: sistema operativo windows (word, excel y power point).
- Habilidades o competencias: capacidad de análisis.
- Capacidad de comunicación.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de organización.
- Facilidad para trabajar en equipo.
CAP N°003-2015-CCPM/ONPE (I CONVOCATORIA) ►(1) ASISTENTE 2-C (SECRETARIA) DE LA SUB GERENCIA DE INNOVACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA Y TECNOLOGÍA ELECTORAL.
- Formación académica: título profesional de nivel técnico en secretariado o afines.
- Experiencia laboral: no menor tres (03) años de experiencia en la funciones a desempeñar.
- Dos (02) años en el sector público como auxiliar o asistente.
- Capacitación: no menor de 03 años de experiencia en las funciones a desempeñar.
- Capacitación complementaria: conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto ( no requieren documentación sustentatoria) en conocimientos de los sistemas administrativos del sector público.
- Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos en cursos de asistente de gerencia o afines.
- Conocimientos intermedios de ofimática y sustentados con documentos.
- Conocimientos de inglés a nivel básico.
- Habilidades o competencias: comunicación oral, capacidad de análisis, tolerancia a la presión, organización y planificación e iniciativa.
Fecha 18 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAP
SolicitudesPublicación de la convocatoria en un diario oficial: desde el 19 de julio de 2015.

Empresa ó InstituciónONPE - OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
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