Convocatorias MINTRA AL 22/07/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	28
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS-2015 ►(1) COORDINADOR DEL CENTRO DE EMPLEO - Experiencia: experiencia en el sector público o privado no menor a cinco (05) años. - Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: profesional titulado en administración, economía, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, relaciones industriales o carreras afines. - Conocimientos para el puesto o cargo: trabajo en equipo y/o calidad de atención al cliente. - Computación a nivel usuario. CAS-2015 ►(8) CHOFERES PARA LA ALTA DIRECCIÓN –TRANSPORTES DE LA UNIDAD DE SERVICIO AUXILIARES - Experiencia: experiencia en labores de manejo de vehículos (transporte de personal= como mínimo 01 año. - Licencia de conducir clase a-2 como mínimo (vigente). - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: estudios secundarios. CAS-2015 ►(11) CHOFERES PARA EL POOL - Experiencia: experiencia en labores de manejo de vehículos (transporte de personal= como mínimo 01 año. - Licencia de conducir clase a-2 como mínimo (vigente). - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: estudios secundarios. CAS-2015 ►(1) ANALISTA DE MERCADO DE TRABAJO - Experiencia: más de tres (03) años de experiencia en el sector público o privado. - Competencias: precisión, compromiso, pensamiento analítico, innovación y creatividad, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, adaptabilidad, aprendizaje continuo. - Formación académica: título en economía o ingeniería económica, o carreras afines. - Cursos/ estudios de especialización: con estudios de maestría en economía o ciencias sociales. - Conocimientos para el puesto o cargo: software estadístico stata o eviews. - Inglés intermedio. CAS-2015 ►(1) ASESOR (VICEMINISTERIO DE TRABAJO) - Experiencia: experiencia laboral mínima de 07 años en el sector público y/o privado. - De los cuales mínimos cuatro (04) años en cargos de asesoría de la alta dirección del poder ejecutivo. - Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: título profesional de abogado. - Cursos/ estudios de especialización: especialización en derecho del trabajo y seguridad social. - Diplomado en derecho laboral y procesal laboral. - Curso de especialización en recurso humanos. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos acreditado de tributación y derecho social. - Estudios de idioma inglés a nivel avanzado. CAS-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA Y MEJORA CONTINUA - Experiencia: experiencia laboral no menor a seis (06) años en el sector público y/o privado, de los cuales tres (03) años en el sector público. - Competencias: comunicación efectiva, conocimiento del puesto, iniciativa, relaciones interpersonales, sentido de urgencia, valores éticos, trabajo en equipo. - Formación académica: titulado en las carreras relaciones industriales o administración. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Diplomado en recursos humanos. - Diplomado en gestión de seguridad y salud ocupacional. - Diplomado en gerencia y gestión de proyectos. - Conocimientos para el puesto o cargo: elaboración de especificaciones técnicas y términos de referencia, sistema integrado de gestión administrativa, gestión de calidad, políticas públicas e inclusión social. CAS-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL - Experiencia: acreditar experiencia no menor a seis (06) años en el sector público y/o privado. - Competencias: comunicación efectiva, conocimiento del puesto, iniciativa, relaciones interpersonales, sentido de urgencia, trabajo en equipo, valores éticos. - Formación académica: titulado en derecho. - Cursos/ estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Diplomado en derechos fundamentales. - Conocimientos para el puesto o cargo: derechos fundamentales y seguridad y salud en el trabajo, derecho constitucional, gestión pública. CAS-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A) PARA EL TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LOS CARGOS NOTIFICADOS Y DEVUELTOS, ASÍ COMO EN LA GESTIÓN ARCHIVÍSTICA - Experiencia: experiencia laboral acreditada de diez (10) años en el sector público y/o privado, de los cuales, cinco (05) años en el sector público. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: educación secundaria completa, debidamente acreditada. - Cursos/ estudios de especialización: computación e informática. - Conocimientos para el puesto o cargo: atención al cliente. - Gestión y administración de archivos. CAS-2015 ►(1) PROFESIONAL ABOGADO - Experiencia: experiencia mayor a 05 años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: titulado de la carrera profesional de derecho. - Egresado de maestría en derecho civil. - Conocimientos para el puesto o cargo: conocimientos en derecho civil y laboral. CAS-2015 ►(1) APOYO INFORMÁTICO - Experiencia: experiencia mínima de 03 años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: técnico en computación e informática. - Conocimientos para el puesto o cargo: contratos de trabajo y/o organizaciones sindicales. CAS-2015 ►(1) ASESOR ECONÓMICO DEL DESPACHO VICEMISTERIAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL - Experiencia: experiencia laboral más de 05 años en el sector público y/o privado, de los cuales más de 02 años en temas relacionados a empleo y/o desarrollo social. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad. - Formación académica: titulado profesional en economía. - Cursos/ estudios de especialización: curso de stata, e views, visual basic, construcción y análisis de indicadores conocimientos para el puesto o cargo: conocimiento en diseño, construcción, análisis de indicadores socio económicos y laborales; ofimática; macros excel, seguimiento y evaluación de políticas, programas, planes, estrategias en materia de desarrollo e inclusión social, presupuesto por resultados; elaboración de informes técnicos; y en tablero de comando estratégico.
Fecha	22 de Julio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe. link de la convocatoria cas: del 23 de julio al 03 de agosto de 2015. Presentación del curriculum vitae docuementado y de la ficha curricular a la siguiente dirección: av. salaverry n°655 jesús maría, mesa de partes. mtpe. 1° piso: del 04 de agosto 2015 de 8:30 a.m. hasta 4:30 p.m. MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
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