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Convocatorias Diresa Callao al 01/07/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DEL CALLAO - DIRESA CALLAO
Puesto Disponible66
Descripción del Puesto
Diresa Callao
CAS Nº 006-2015 ►(5) PLAZAS DE MÉDICO EMERGENTÓLOGO / INTERNISTA
- Experiencia: 03 años, incluyendo residentado medico, competencias: disponibilidad para programación de acuerdo a las necesidades del servicio.
- Buen trato, liderazgo, trabajo en equipo criterio diagnostico.
- Transporte asistido de pacientes según sea necesario compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano colegiado.
- Título de especialista medicina de emergencias y desastres con registro nacional de especialista o constancia de titulo en trámite o constancia de egresado de la sede hospitalaria o universidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: no indispensable.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos médicos de la especialidad.
CAS Nº 006-2015 ►(1) INGENIERO MECÁNICO
- Experiencia: mínimo (02) años en mantenimiento preventivo y/o correctivo de equipos y accesorios.
- Competencias: capacidad de trabajo en equipo.
- Proactividad, capacidad de análisis.
- Capacidad de trabajar bajo presión laboral capacidad de organización y planificación.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de ingeniero mecánico.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en mantenimiento de equipos médicos.
- Experiencia: indispensable: curso práctico de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente e innovación.
- Proceso de carga y puesta en marcha de equipos comerciales e industriales de aire acondicionado.
- Especialista en mantenimiento de equipos automatizados de producción.
- Prevención de riesgos laborales – básico.
- Especialista en auditoría y gestión energética.
CAS Nº 006-2015 ►(2) MÉDICO INTERNISTA
- Experiencia: 03 años, incluido el residentado médico.
- Competencias: criterio diagnóstico.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano.
- Título de especialista en otorrinolaringología o constancia de la universidad o sede docente de haber culminado la residencia.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios en la especialidad según corresponda.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables.
- Conocimientos médicos de la especialidad.
CAS Nº 006-2015 ►(1) MÉDICO CIRUJANO GENERAL
- Experiencia: tres (03) años, incluyendo residentado.
- Competencias: criterio diagnóstico.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano.
- Título de especialista en cirugía general, o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: propios de la especialidad.
CAS Nº 006-2015 ►(1) MÉDICO AUDITOR UGC
- Experiencia: a nivel hospitalario.
- Competencias: acreditar entrenamiento técnico permanente, referido al ejercicio de la auditoria en salud.
- Identificar, analizar, modificar y evaluar los procesos del sistema de salud.
- Criterio diagnóstico.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Manejo de conflictos.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano.
- Diplomado en auditoría médica emitido por una facultad de medicina.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en auditoría de la calidad/ en salud medica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimiento de manejo de sistemas y herramientas para la gestión de procesos.
- Deseables: liderazgo y participación activa.
CAS Nº 006-2015 ►(2) TÉCNICO/A EN LABORATORIO
- Experiencia: 01 año de haber laborado en laboratorio.
- Competencias: capacidad resolutiva.
- Capacidad de adaptación a situación de stress.
- Capacidad de liderazgo.
- Vocación y entrega al servicio.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Disponibilidad inmediata.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de técnico en laboratorio.
- Cursos y/o estudios de especialización: afines con la carrera.
- Experiencia: mínimos o indispensables: manejo de word y excel.
- Conocimiento básico en manejo de inventarios.
- Deseables : experiencia en toma de muestra.
- Trato directo y amable con el paciente.
CAS Nº 006-2015 ►(1) TÉCNICO DE FARMACIA
- Experiencia: mínimo 1 año de haber laborado en farmacias públicas o privadas.
- Competencias: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo.
- Puntualidad.
- Organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Pulcritud.
- Eficiencia.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico de farmacia.
- Cursos y/o estudios de especialización: actualización continua.
- Experiencia: indispensable: conocimiento básico en manejo de inventarios conocimiento básico en manejo de almacenes especializados conocimiento básico en marketing farmacéutico otros relacionados al área que postula.
- Deseable: experiencia en el manejo del sismed.
- Trato directo y amable con el paciente.
CAS Nº 006-2015 ►(5) TÉCNICOS EN ENFERMERÍA
- Experiencia: experiencia laboral en hospital de nivel ii-2 .
- Competencias: disponibilidad inmediata.
- Cooperativo.
- Buen trato.
- Proactivo.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico en enfermería.
- Cursos y/o estudios de especialización: relacionados con la especialidad a la que postula.
- Experiencia: indispensables conocimientos de computación é informática.
- Acreditar experiencia en áreas administrativas.
CAS Nº 006-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN BIOMÉDICA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de ocho (08) años en el área de equipos médicos hospitalarios de hospital nivel ii-2.
- Competencias: capacidad de trabajo en equipo.
- Proactividad, capacidad de análisis.
- Capacidad de trabajar bajo presión laboral capacidad de organización y planificación.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudio técnico y/o superior, nivel universitario concluido en la especialidad de electrónica.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en mantenimiento de equipos médicos.
- Experiencia: indispensable: conocimiento de los principios básicos de funcionamiento de equipos médicos hospitalarios como: oximetros, laparoscópicos, artroscópicas, urológicos, gastroscopicos, colposcopías, ventiladores mecánicos, de anestesia, monitor de signos vitales, servocunas, oxigenoterapia, bombas de infusión, radiológicos, procesamiento de placas convencional y digital, ultrasonidos, electromecánica, monitores y detectores fetales, mesas quirúrgicas y ginecológicas, equipos de lavandería, nutrición, centrales de esterilización y gases medicinales.
CAS Nº 006-2015 ►(3) TECNÓLOGO MÉDICO EN LABORATORIO
- Experiencia: experiencia profesional mínima de 06 meses en la especialidad.
- Competencias: capacidad de trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad analítica.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de planificación y organización.
- Liderazgo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de tecnólogo médico en laboratorio.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios relacionados a la profesión según corresponda.
- Experiencia: indispensables: manejo de equipos automatizados.
- Experiencia en procesamiento de muestras.
- Propios de la especialidad.
- Deseables: experiencia en microbiología.
- Manejo operativo de software del entorno windows xp, excel y otros.
CAS Nº 006-2015 ►(1) LICENCIADO/A EN ENFERMERÍA SALUD OCUPACIONAL
- Experiencia: 06 meses de experiencia como mínimo hospital nivel ii-2.
- Competencias: capacidad resolutiva.
- Capacidad de adaptación a situaciones de estrés.
- Manejo de conflicto.
- Buen trato.
- Proactivo.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios culminados de maestría en salud ocupacional y ambiental.
- Diplomado de especialización en “seguridad industrial y salud ocupacional”.
- Curso de espirometría con certificación niosh-alat.
- Experiencia: indispensables: criterio analítico de información.
- Manejo de procesos.
- Conocimiento de windows microsoft office.
CAS Nº 006-2015 ►(1) LICENCIADO/A EN ENFERMERÍA
- Experiencia: experiencia en estrategias sanitarias en hospital nivel ii-2.
- Competencias: capacidad resolutiva.
- Capacidad de adaptación a situaciones de estrés.
- Manejo de conflicto.
- Buen trato.
- Proactivo.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería.
- Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de las estrategias nacionales.
- Experiencia: indispensables: criterio analítico de información.
- Manejo de procesos.
CAS Nº 006-2015 ►(1) QUÍMICO FARMACÉUTICO
- Experiencia: 01 año de haber laborado en farmacia del sector público y/o 2 años en sector privado.
- Competencias: capacidad resolutiva.
- Capacidad de adaptación a situación de stress.
- Capacidad de liderazgo.
- Vocación y entrega al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de farmacia y bioquímica.
- Cursos y/o estudios de especialización: atención farmacéutica y/u otros afines buenas prácticas de almacenamiento.
- Buenas prácticas de dispensación.
- Gestión de suministro de medicamentos.
- Experiencia: mínimos o indispensables: manejo de word y excel.
- Conocimientos básicos de la profesión.
- Deseables : estudios de especialidad o post grado.
CAS Nº 006-2015 ►(1) PROFESIONAL DE LA SALUD VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
- Experiencia: mínimo 6 meses en área de atención comunitaria.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional de la salud.
- Estudios de maestría.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos de vigilancia epidemiológica.
- Estudios de gerencia en el área hospitalaria y comunitaria.
- Estudios de gestión.
- Experiencia: indispensables: manejo de programas informáticos, internet.
- No mayor de 35 años.
CAS Nº 006-2015 ►(1) ASISTENTE DE COCINA
- Experiencia: mínimo 03 meses en servicio de nutrición y/o área de cocina en hospital nivel ii-2.
- Competencias: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo.
- Puntualidad.
- Organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Pulcritud.
- Eficiencia.
- Iniciativa, proactividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursando estudios de gastronomía.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios de nutrición, cocina, etc.
- Experiencia: indispensable: relacionados al área que postula.
- Deseable: conocimiento en la preparación de diversos cortes de carnes y verduras de los menús.
- Conocimiento de elaboración de menús terapéuticos o dietas hospitalarias.
CAS Nº 006-2015 ►(1) AUXILIAR DE NUTRICIÓN
- Experiencia: mínimo 06 meses en servicio de nutrición y/o área de cocina en hospital nivel ii-2.
- Competencias: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo.
- Puntualidad.
- Organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Pulcritud.
- Eficiencia.
- Iniciativa, proactividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios de nutrición, cocina, etc experiencia: indispensable: relacionados al área que postula.
- Deseable: conocimiento en manejo y distribución de dietas hospitalarias.
- Conocimiento en transporte, almacenamiento de víveres con manejo de kardex.
CAS Nº 006-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO LOGÍSTICA ALMACÉN CENTRAL
- Experiencia: experiencia en labores en general no menor a tres (01) año.
- Experiencia en hospital nivel ii mínimo un (01) año.
- Competencias: responsabilidad.
- Persona proactiva y organizada.
- Capacidad para la toma de decisiones.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de 5ª de secundaria.
- Estudios o formaciones en computación y/o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: indispensable.
- Conocimiento de computación.
CAS Nº 006-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO UGRH BIENESTAR DE PERSONAL
- Experiencia: 08 años en entidades públicas.
- Competencias: criterio diagnóstico.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título técnico de administrador.
- Estudios técnicos en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: administración de personal.
- Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Auxiliar de administración.
- Archivo de gestión.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: conocimientos en computación.
CAS Nº 006-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO UGRH CONTROL ASISTENCIA
- Experiencia: 05 años como mínimo en hospitales nivel ii-2 05 años como mínimo en áreas administrativas y/o estadística.
- Competencias: trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Responsabilidad.
- Personal proactiva y organizada.
- Capacidad de adaptarse a cambios.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Estudios superiores, de preferencia administración.
- Cursos y/o estudios de especialización: curso de inglés.
- Curso de calidad – proyectos de mejora.
- Curso en gestión organizacional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: microsoft excel y word a nivel básico.
CAS Nº 006-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO NUTRICIÓN
- Experiencia: mínimo 04 años en oficina administrativa de sector público.
- Competencias: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo.
- Puntualidad.
- Organización.
- Capacidad de trabajo en equipo pulcritud.
- Eficiencia.
- Iniciativa, proactividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de técnico en administración.
- Estudios técnicos en computación.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones realizadas en el área de administración.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: relacionados al área que postula.
- Deseable: dominio en word y excel.
- Criterio analítico de información.
CAS Nº 006-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIDAD DE SEGUROS
- Experiencia: mínimo 06 meses en manejo del sistema del seguro integral de salud en hospital.
- Competencias: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo.
- Puntualidad.
- Organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Pulcritud.
- Eficiencia.
- Iniciativa, proactividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios relacionados al campo de la salud o administración.
- Estudios de cómputo.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitaciones realizadas en el ámbito del sis.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensable: relacionados al área que postula.
- Deseable: dominio en word y excel.
- Criterio analítico de información.
CAS Nº 006-2015 ►(4) AUXILIAR ADMINISTRATIVO U. ESTADÍSTICA
- Experiencia: mínimo 03 meses en sector salud hospital nivel ii-2.
- Competencias: disponibilidad para el trabajo.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Facilidad para aprender y adaptarse a los cambios.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: constancias de cursos seguidos conocimientos para el puesto y/o cargo: deseables: conocimiento básico en computación, hoja de cálculo y editor de texto.
CAS Nº 006-2015 ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PATOLOGÍA CLÍNICA
- Experiencia: acreditar tres (3) meses de experiencia en ecografía de hospital ii-2.
- Competencias: responsabilidad.
- Iniciativa, proactividad y organización capacidad resolutiva.
- Capacidad de adaptación a situación de stress.
- Eficiencia .
- Trabajo en equipo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: propios del cargo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: certificación de estudios en informática.
CAS Nº 006-2015 ►(20) OPERARIOS DE LIMPIEZA SERVICIOS GENERALES
- Experiencia: mínimo dos (02) meses en el área de limpieza de hospital nivel ii-2.
- Competencias: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo puntualidad, organización, pulcritud, eficiencia.
- Destreza manual en la utilización de máquinas é instrumentos de limpieza buenas relaciones interpersonales dinámica y entusiasta.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursos y/o estudios de especialización: normas básicas de bioseguridad.
- Experiencia: indispensable: relacionados al área que postula.
- Deseable: limpieza hospitalaria.
CAS Nº 006-2015 ►(2) AUXILIAR DE COSTURA
- Experiencia: mínimo dos (02) años en área de costura.
- Competencias: responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo.
- Puntualidad.
- Organización.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Pulcritud.
- Eficiencia.
- Iniciativa, proactividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios completos.
- Cursos y/o estudios de especialización: manipulación de máquinas industriales.
- Capacitación de bioseguridad.
- Experiencia: indispensable: conocimientos en máquina de coser semi-industrial.
- Conocimientos en máquina de coser industrial.
CAS Nº 006-2015 ►(1) LICENCIADO/A EN NUTRICIÓN
- Experiencia: mínimo 6 meses en sector salud.
- Competencias: criterio para elaborar diagnóstico nutricional.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de licenciado/a en nutrición.
- Cursos y/o estudios de especialización: indispensables: conocimiento y manejo de estrategias de salud.
- Estudio y evaluación técnica para diagnosticar, calificar situación nutricional en pacientes de consultorios externos, hospitalización y programas de estrategia sanitaria.
CAS Nº 006-2015 ►(1) MÉDICO CARDIÓLOGO
- Experiencia: 03 años, incluyendo residentado medico, competencias: disponibilidad para programación de acuerdo a las necesidades del servicio.
- Buen trato, liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Criterio diagnostico.
- Compromiso institucional.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano colegiado.
- Título de especialista en cardiología con registro nacional de especialista o constancia de titulo en trámite o constancia de egresado de la sede hospitalaria o universidad.
- Cursos y/o estudios de especialización: segunda especialidad en cardiología con registro nacional de especialista o constancia de egresado de universidad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables.
- Conocimientos médicos de la especialidad.
CAS Nº 006-2015 ►(1) MÉDICO ANESTESIÓLOGO
- Experiencia: tres (03) años, incluyendo residentado.
- Experiencia laboral mínimo de 6 meses en hospital nivel ii-2.
- Competencias: criterio diagnóstico.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Manejo de conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano.
- Título de especialista en anestesiología o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: propios de la especialidad.
CAS Nº 006-2015 ►(1) MÉDICO URÓLOGO
- Experiencia: tres (03) años, incluyendo residentado.
- Competencias: criterio diagnóstico.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Manejo de conflictos.
- Cirugía artroscópica.
- Cirugía menor en la especialidad.
- Cirugía mayor en la especialidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano .
- Título de especialista en urología o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: propios de la especialidad.
CAS Nº 006-2015 ►(2) MÉDICO TRAUMATÓLOGO
- Experiencia: tres (03) años, incluyendo residentado.
- Competencias: criterio diagnóstico.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Compromiso institucional.
- Manejo de conflictos.
- Cirugía artroscópica.
- Cirugía menor en la especialidad.
- Cirugía mayor en la especialidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de médico cirujano.
- Título de especialista en traumatología y ortopedia o constancia de término de residencia, otorgada por la universidad o sede hospitalaria.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y estudios en la especialidad según corresponda conocimientos para el puesto y/o cargo: indispensables: propios de la especialidad.
Fecha 01 de Julio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en página web del hospital san josé: http://www.hsj.gob.pe/convocatorias.html: del 02/07/2015 al 08/07/2015.

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