Trabajos SISOL al 04 de Junio de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD
Puesto Disponible	46
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N° 48 - 2015-SISOL/MML ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN EL ARCHIVO DE HISTORIAS CLINICAS - Formación: estudios en administración, computación o carreras afines. - Capacitación: manejo de software en entorno windows, procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 047 - 2015-SISOL/MML ►(1) TECNICO (A) EN ENFERMERIA - Formación: técnico en enfermería. - Capacitación: curso – taller en primeros auxilios. - Curso en cirugía menor. - Curso de estimulación temprana. - Experiencia: experiencia de trabajo en el sector salud no menor a dos (02) años. - Experiencia en el cargo al que postula no menor de dos (02) meses. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Actitud de solución a problemas del usuario interno y externo. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 046 - 2015-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - Formación: no indispensable. - Capacitación: en residuos sólidos. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Otros requisitos: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Competencias: disponibilidad inmediata. CAS N° 045 - 2015-SISOL/MML ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Formación: técnico en computación. - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimiento en computación. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 044 - 2015-SISOL/MML ►(1) TECNICA EN ENFERMERIA - Formación: título técnico (a) en enfermería. - Capacitación: manejo de software en entorno de windows. - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 043 - 2015-SISOL/MML ►(3) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO - Formación: título profesional de médico cirujano. - Capacitación: cursos de actualización inherente a la profesión. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo. - Resolución del serums. - Competencia: proactividad. - Amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 042 - 2015-SISOL/MML ►(4) LICENCIADA EN ENFERMERIA - Formación: título profesional de licenciado (a) en enfermería. - Capacitación: cursos de actualización. - Manejo de software en entorno de windows. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo. - Resolución del serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 041 - 2015-SISOL/MML ►(1) CAJERO DIGITADOR - Formación: secundaria completa. - Capacitación: certificación para cajeros. - Curso en computación. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: programa de certificación para cajeros. - Disponibilidad inmediata – horarios rotativos. CAS N° 024 - 2015-SISOL/MML ►(4) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO - Formación: título profesional de médico cirujano. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo serums. - Resolución del serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 023 - 2015-SISOL/MML ►(2) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - Formación: secundaria completa. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimientos en gasfitería, pintura y electricidad. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 022 - 2015-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE CÓMPUTO - Formación: titulo técnico en computación. - Capacitación: en manejo de office. - En operador de base de datos. - Experiencia: experiencia mínima de tres (03) años en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 067 - 2015-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE ARCHIVO - Formación: estudios técnicos en contabilidad no menor del cuarto ciclo. - Capacitación: en archivos de historias clínicas. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor a tres (03) años. - Experiencia en el cargo a que postula no menor de tres (03) meses. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata CAS N° 066 - 2015-SISOL/MML ►(1) COORDINADORA DE ENFERMERIA - Formación: título profesional de licenciado (a) en enfermería. - Capacitación: diplomado en salud pública. - En estimulación e intervención temprana. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de tres (03) años. - Experiencia en el cargo a que postula no menor de un (01) año. - Resolución de serums correspondiente a la profesión. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimiento en ofimática. - Habilitación profesional vigente. - Constancia de colegiatura. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 065 - 2015-SISOL/MML ►(1) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO - Formación: título profesional de médico cirujano. - Capacitación: cursos de actualización referente al cargo. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de un (01) año. - Experiencia en el cargo a que postula no menor de dos (02) meses. - Resolución del serums. - Competencias: puntualidad, honestidad, respeto e iniciativa. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 064 - 2015-SISOL/MML ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO EN EL ARCHIVO DE HISTORIAS CLINICAS - Formación: titulo técnico. - Capacitación: en gestión de archivo. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud mínimo cuatro (04) años. - Experiencia en el cargo a que postula mínimo seis (06) meses. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 063 - 2015-SISOL/MML ►(1) TECNICA EN ENFERMERIA - Formación: título técnico en enfermería. - Capacitación: curso en cuidado básico del paciente. - Experiencia: experiencia laboral en el sector salud no menor de dos (02) años. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros : conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 062 - 2015-SISOL/MML ►(1) SUPERVISOR DE SEGURIDAD - Formación: secundaria completa. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines al cargo. - Otros requisitos: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Competencias: conocimiento en seguridad. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 061 - 2015-SISOL/MML ►(2) PERSONAS QUE OCUPE EL CARGO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - Formación: secundaria completa. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimiento en electricidad, pintado, carpintería y otros. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 060 - 2015-SISOL/MML ►(2) LICENCIADA EN ENFERMERIA - Formación: título profesional en enfermería. - Capacitación: cursos en primeros auxilios y otros. - Experiencia: experiencia laboral mínima en el sector salud de un (01) año, incluyendo serums. - Resolución del serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 059 - 2015-SISOL/MML ►(1) ENCARGADO DE ARCHIVO - Formación: estudios de carrera técnica o superior en computación, administración y/o afines. - Capacitación: cursos en computación. - Experiencia: experiencia laboral en sector salud no menor de un (01) año. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimiento en ofimática disponibilidad inmediata. CAS N° 058 - 2015-SISOL/MML ►(2) CAJERO (A) DIGITADOR - Formación: estudios de carrera técnica o universitaria no menor del quinto ciclo en computación, administración o carreras afines. - Capacitación: en certificación de cajeros. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: conocimiento de ofimática. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 057 - 2015-SISOL/MML ►(1) SUPERVISOR DE SEGURIDAD - Formación: secundaria completa. - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el desempeño de funciones afines al cargo. - Otros requisitos: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Competencias: disponibilidad inmediata. CAS N° 056 - 2015-SISOL/MML ►(2) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO - Formación: titulo profesional de médico cirujano experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo, incluyendo serums. - Resolución de serums. - Competencia: capacidad de resolución de conflictos. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Constancia de habilitación vigente. - Conocimiento en ofimática. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 055 - 2015-SISOL/MML ►(2) MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - Formación: secundaria completa. - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 054 - 2015-SISOL/MML ►(2) LICENCIADA EN ENFERMERIA - Formación: titulo profesional de licenciada en enfermería. - Capacitación: diplomado en crecimiento y desarrollo del niño. - Curso en manejo de emergencias. - Curso de estimulación e intervención temprana. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo, incluyendo serums. - Resolución de serums. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: habilitación profesional vigente. - Constancia de colegiatura. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 053 - 2015-SISOL/MML ►(1) APOYO ADMINSITRATIVO EN EL ARCHIVO HISTORIAS CLINICAS - Formación: estudios técnicos en computación o carreras afines. - Capacitación: curso en manejo de archivo. - Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (06) meses en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencia: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 052 - 2015-SISOL/MML ►(1) TECNICA EN ENFERMERIA - Formación: título técnico (a) en enfermería. - Capacitación: bioseguridad y manejo de residuos sólidos enfermedades de transmisión sexual. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Actitud de solución a problemas del usuario interno y externo. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 051 - 2015-SISOL/MML ►(1) SUPERVISOR DE SEGURIDAD - Formación: secundaria completa. - Capacitación: capacitación o actividades afines al cargo. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: puntualidad, honestidad, respeto e iniciativa. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata. CAS N° 050 - 2015-SISOL/MML ►(2) MEDICO COORDINADOR DE CAMPO - Formación: título profesional de médico cirujano. - Experiencia: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo serums. - Resolución del serums. - Competencias: puntualidad, honestidad, respeto e iniciativa. - Alto grado de responsabilidad y autodisciplina. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: constancia de colegiatura. - Habilitación profesional vigente. - Conocimiento en computación. - Disponibilidad inmediata. CAS N° 049 - 2015-SISOL/MML ►(1) PERSONA QUE OCUPE EL CARGO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA - Formación: secundaria completa. - Capacitación: en bioseguridad y manejo de residuos sólidos. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo. - Competencias: amplio criterio, organización e iniciativa. - Manejo adecuado de las relaciones interpersonales. - Capacidad parar trabajar en equipo. - Otros: disponibilidad inmediata.
Fecha	04 de Junio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal web institucional del sistema metropolitano de la solidaridad: del 05 al 11 de junio del 2015. SISOL Convocatorias y Resultados SISOL
Empresa ó Institución	SISOL - SISTEMA METROPOLITANO DE LA SOLIDARIDAD
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