| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA |
| Puesto Disponible | 34 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº260-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO I PARA REALIZAR LABORES EN LA GERENCIA DE TRANSPORTE URBANO. - Experiencia: experiencia laboral de cinco (05) años en instituciones públicas y/o gobiernos locales. - Competencias: capacidad de resolución de problemas. - Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo. - Valores éticos y morales bien definidos. - Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Organización y trabajo en equipo. - Responsabilidad en el trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración y/o carrera afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados, cursos o seminarios en: contratación con el estado. - Gestión pública. - Planeamiento y control financiero. - Temas relacionados al transporte. - Ms office. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia como asistente de gerencia. - Temas de logística. - Temas relacionados a contratos de personal. - Ley procedimientos administrativos. - Ms office. CAS Nº265-2015 MML-GA-SP ►(1) TÉCNICO DE TRANSITO - Experiencia: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas privadas y/o gobiernos locales. - Competencias: capacidad de resolución de problemas. - Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo. - Valores éticos y morales bien definidos. - Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de ingeniería de sistemas y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: maestría en temas relacionados a la ingeniera de transporte, culminados o en curso. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de inglés avanzado, temas relacionado a transito y/o transporte. - Sistemas de información. CAS Nº262-2015-MML-GA-SP ►(2) ABOGADOS SÉNIOR. - Experiencia: diez (10) años de experiencia laboral mínima en el sector público y/o privado. - Experiencia mínima de cinco (05) años en gobiernos locales. - Competencias: empatía, capacidad analítica. - Razonamiento jurídico. - Adaptabilidad al cambio y al trabajo en equipo. - Facilidad en redacción jurídica. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado. - Colegiado/a. - Habilitado/a para ejercer la profesión. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados y cursos realizados desde la obtención del grado de bachiller: especialización en transporte. - Derecho administrativo. - Derecho laboral. - Gestión pública. - Otros. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en derecho administrativo y/o gestión pública. - Deseable: contar con experiencia liderando equipos de trabajo, coordinaciones o jefaturas. CAS Nº261-2015-MML-GA-SP ►(1) PERSONA PARA QUE REALICES LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE TRANSPORTE URBANO. - Experiencia: experiencia laboral como mínimo tres (03) en entidades públicas, privadas y/o gobiernos locales competencias: capacidad de resolución de problemas. - Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo. - Valores éticos y morales bien definidos. - Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores (universitario y/o técnico y/o secretariado ) concluidos o truncos. - Cursos y/o estudios de especialización: administración de paginas. - Ofimática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: procedimientos administrativos. - Secretariado. CAS Nº 264-2015-MML-GA-SP ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO II PARA LA GERENCIA DE TRANSPORTE URBANO. - Experiencia: experiencia laboral como mínimo tres (03) en entidades públicas, privadas y/o gobiernos locales. - Competencias: capacidad de resolución de problemas. - Aptitud de trabajo en equipo y organización del mismo. - Valores éticos y morales bien definidos. - Relación interpersonal, de iniciativa y de innovación. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores (universitario y/o técnico y/o secretariado ) concluidos o truncos. - Cursos y/o estudios de especialización: gestión estratégica. - Mercados financieros . - Excel avanzado. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: microsoft office. - Procedimientos administrativos. - Secretariado. CAS Nº263-2015-MML-GA-SP ►(4) ABOGADOS - Experiencia: dos (2) años de experiencia laboral general como mínimo en el sector público y/o privado. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados o cursos de especialización en: derecho administrativo y/o derecho laboral y/o gestión pública, cursados desde la obtención del grado de bachiller (no se consideran estudios de maestría). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable conocimientos en derecho administrativo y/o gestión pública. - Deseable: tener experiencia en materia de legislación en transporte y en elaboración de proyectos resolutivos. CAS Nº 310-2015 MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE OPERATIVO - Experiencia: 01 año de experiencia en el sector privado 01 año de experiencia en gobiernos locales. - Competencias: capacidad analítica y organizativa facilidad en la comunicación trabajo en equipo iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ciencias políticas y/o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión pública. - Curso en diseño de políticas públicas. CAS Nº309-2015-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO. - Experiencia: cuatro (6) años de experiencia general como mínimo en el sector público, desde la obtención del grado de bachiller. - Cuatro (4) años de experiencia profesional como mínimo en la administración pública, en temas vinculados a derecho administrativo, derecho municipal o gestión pública. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Con especialización en derecho administrativo, derecho municipal o gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en derecho administrativo, derecho municipal o gestión pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en procedimientos administrativos y derecho municipal. - Deseable: conocimientos en gestión pública. CAS Nº 296-2015-MML-GA-SP ►(1) COORDINADOR EN GESTIÓN MATRIMONIAL - Experiencia: experiencia general no menor de dos (02) en temas de gestión administrativa en el sector publico y/o privado. - Competencias: conocimiento en trámites administrativos. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Elaborar los documentos oficiales del servicio a cargo. - Coordinar, evaluar y monitorear los eventos programados en el área. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: especialista titulada en comunicación social o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados, congresos, fórums en comunicación social y relaciones publicas. - Conocimiento en informática e idiomas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en comunicación social. CAS Nº 295-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia general no menor de dos (02) años, en el sector público y/o privado. - Competencias: conocimiento en trámites administrativos . - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Elaborar los documentos oficiales del servicio a cargo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración, comunicaciones o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos afines al cargo. - Conocimientos en ofimática e ingles. CAS Nº 294 -2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE LOGÍSTICO - Experiencia: experiencia general no menor de dos (02) años, en el sector público o privado. - Experiencia especifica no menor de (02) años en actividades afines al cargo, en el sector público o privado. - Competencias: conocimiento en trámites logísticos. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Elaborar los documentos oficiales del servicio a cargo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en administración y/o secretariado y/o computación e informática o afines. - Cursos y/o estudios de especialización: conocimiento de ofimática intermedia (manejo de nivel intermedio de procesador de textos y hoja de cálculo. CAS Nº 293 -2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHO - Experiencia: experiencia mínima de 2 años en sector privado o público. - Competencias: conocimiento en temas de divorcio y procedimiento registrales. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Elaborar los documentos oficiales del servicio a cargo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado o bachiller en la carrera de derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: congreso de derecho civil y procesal civil. - Estudios técnicos de computación e informática. - Estudios técnicos de administración. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: en derecho civil y procesal civil. CAS Nº 292-2015-MML-GA-SP ►(1) PSICÓLOGO. - Experiencia: experiencia mínima de 2 años en atención a niños, niñas y adolescentes. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad para el trabajo con niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad social. - Capacidad para formular programas con enfoque psicológico. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Elaborar los documentos oficiales del servicio a cargo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología (colegiado). - Cursos y/o estudios de especialización: coaching: herramientas para el desarrollo del talento. - Terapia familiar sistémica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: profesional con experiencia mínima de dos años en psicología con niños, niñas y adolescentes. - Conocimientos en asesoría a redes comunitarias de soporte social. - Conocimientos en terapia cognitiva. CAS Nº 291-2015-MML-GA-SP ►(1) ADMINISTRADOR - Experiencia: experiencia mínima de 2 años en labores de su especialidad. - Competencias: capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad para el trabajo con población de adolescentes en situación de vulnerabilidad social. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Elaborar los documentos oficiales del servicio a cargo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía, administración de empresas o ingeniería industrial. - Cursos y/o estudios de especialización: office xp proficient specialist. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: computación. CAS Nº290-2015-MML-GA-SP ►(1) SUPERVISOR DE SEGURIDAD. - Experiencia: experiencia mínimo de 07 años en labores de seguridad. - Experiencia en la conducción de personal a su cargo. - Competencias: tener habilidades de comunicación y liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: miembro de las fuerzas armadas o policiales (r), mínimo 15 años de servicio y/o a fines. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación técnica relacionada con la especialidad. CAS N°289 -2015-MML-GA-SP. ►(1) COORDINADOR ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de (03) años, en el sector público o privado. - Competencias : organizado. - Capaz de trabajar bajo presión. - Conocimientos en ofimática. - Capaz de trabajar en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en ingeniería administrativa. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado especializado en gestión pública por resultados. - Carrera técnica de computación. CAS Nº 288-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE EN PLANIFICACIÓN. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 06 años en el sector público. - Haber ejercido otros cargos o responsabilidades afines a su cargo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado de la carrera de economía o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: manejo y conocimiento de ofimática. CAS Nº287-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO. - Experiencia: experiencia mínima laboral de 06 meses en el sector público o privado. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en derecho y ciencias políticas o administración. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomados y capacitaciones. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en trámites administrativos capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Elaborar los documentos oficiales del servicio a cargo. CAS N°286 -2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO. - Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) año, en el sector público o privado. - Competencias: conocimiento en trámites administrativos. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de comunicación y liderazgo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores en administración de empresas. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados a la administración pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en ofimática. CAS Nº285-2015-MML-GA-SP ►(1) ESPECIALISTA DE PRESUPUESTO - Experiencia: con experiencia laboral mínima de (02) años en el sector pública y/o privada. - Experiencia mínima de 01 año en planificación y presupuesto. - Experiencia en formulación de indicadores sociales. - Competencias: dominio temático. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación/ sustentación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional o grado académico de bachiller en administración, economía o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos relacionados a la administración pública o profesión. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: amplio conocimiento en microsoft office xp nivel avanzado. CAS Nº305-2015-MML-GA-SP ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral minima de 05 años en el sector publico y privado, desempeñando labores de apoyo administrativo. - Competencias: dinamico, honrrado y organizado. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudios tecnicos nivel superior. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (minimo o indispensable y deseable): indispensable experiencia en clasificacion y ordenamiento de informacion en programas de entidades públicas. - Deseable experiencia en seguimiento y tramites administrativos. CAS Nº 273-2015-MML-GA-SP ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en sector público. - Competencias: dominio temático. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimiento básico en computación. CAS Nº272 -2015-MML-GA-SP ►(1) DOCENTE - Experiencia: experiencia laboral como mínimo 03 años en trabajos con niños, niñas y adolescentes en instituciones público o privada. - Competencias: capacidad de trabajo bajo presión. - Dominio temático. - Capacidad analítica. - Facilidad de comunicación sustentación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en educación. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con capacitación en temas afines con la educación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: estudios de computación. CAS Nº271 -2015-MML-GA-SP ►(1) ADMINISTRADOR. - Experiencia experiencia laboral mínima de 10 años. - Experiencia en la administración pública mínimo 4 años. - Competencias: formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en economía, administración, contabilidad y/o carreras afines. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de planeamiento estratégico. - Curso de proyectos de inversión pública. - Conocimientos de informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en administración financiera. - Gubernamental. - Conocimiento en planeación, organización y dirección. - Conocimiento en asesoramiento y/o elaboración de presupuesto. CAS Nº269-2015-MML-GA-SP ►(1) AUXILIAR DE NIÑOS - Experiencia: experiencia mínima de 06 meses. - Competencias: dominio temático. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Facilidad de comunicación sustentación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en psicología, sociología u otros afines. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado de “liderazgo estratégico y desarrollo de competencias” CAS Nº268-2015-MML-GA-SP ►(1) AUXILIAR DE NIÑOS - Experiencia: experiencia mínima de 2 años en trabajo con niños. - Competencias: dominio temático. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Facilidad de comunicación sustentación. - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios en educación inicial, psicología, sociología u otros afines. - Cursos y/o estudios de especialización: con capacitaciones en temas relacionados a su especialidad. CAS N°308 -2015-MML-GA-SP ►(1) ABOGADO. - Experiencia: cuatro (4) años de experiencia general como mínimo en el sector público y/o privado, desde la obtención del grado de bachiller. - Un (1) año de experiencia profesional como mínimo en la administración pública, en temas vinculados al derecho urbano. - Competencias: empatía, capacidad analítica, razonamiento jurídico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión, redacción. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a para ejercer la profesión. - Diplomado en derecho administrativo y gestión pública. - Cursos y/o estudios de especialización: cursos de capacitación en administración pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: indispensable: conocimientos en procedimientos administrativos. - Deseable: conocimientos en gestión pública. CAS Nº307-2015-MML-GA-SP ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral minima de 02 años en el sector público y privado como apoyo administrativo. - Competencias: responsable, leal y puntual. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Cursos y/o estudios de especializacion: capacitacion en liderazgo en instituciones públicas. - Computacion e informatica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (minimo o indispensable y deseable): indispensable experiencia en temas de informatica y logistica en el sector público y/o privado. - Deseable experiencia en trato al público y/o privado. CAS Nº306-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINSITRATIVO LEGAL - Experiencia: experiencia laboral minima de 01 año en el sector publico como asistente administrativo legal. - Competencias: responsable, proactiva y con gran capacidad organizativa. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo profesional en derecho. - Cursos y/o estudios de especializacion: especializacion en gestion pública. - Diploma de especialista en derecho notarial y registral. - Cursos de actualizacion juridica en materia de derecho civil, penal, laboral, notarial y registral. - Idiomas ingles, nivel intermedio. - Ofimatica, nivel intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo (minimo o indispensable y deseable): indispensable experiencia en analisis de expedientes registrales y elaboracion de proyectos de resolucion. - Deseable conocimientos en temas de derecho administrativo y gestion publica. CAS Nº303-2015-MML-GA-SP ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ARCHIVO. - Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público como apoyo en archivo. - Competencias: responsable, ordenado y proactivo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en administración y/o carreras a afines. - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en ordenamiento de archivos. - Capacitación en atención al ciudadano. - Acceso a la información pública. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables : indispensable: conocimientos y experiencia en áreas de archivo central en entidades públicas. - Deseable: experiencia en coordinaciones administrativas. |
| Fecha | 24 de Junio de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicacion de la convocatoria en portal institucional de la mml (www.munlima.gob.pe/convocatoria-cas) y exhibicion de la misma en la vitrina informativa de la subgerencia de personal (1° piso) de la mml. del 25-06-2015 al 01-07-2015. Municipalidad Lima Convocatorias y Resultados Municipalidad Lima |
| Empresa ó Institución | Municipalidad Lima - MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA |
| Contacto | - |
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