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Trabajos GRCALLAO al 30/06/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
Puesto Disponible26
Descripción del Puesto
GRCALLAO
CAS N° 066 -2015-GRC ►(1) ABOGADO
- Experiencia: experiencia laboral en cargos similares en entidades públicas y/o privadas no menor a 04 años, con al menos 02 años de experiencia en procuradurías públicas a nivel provincial y/o regional.
- Competencias: atención, memoria, organización de la información, responsabilidad, comunicación oral, proactividad.
- Nivel académico: título profesional en derecho, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: egresado de maestría en derecho civil y comercial, con cursos, diplomados y/o seminarios en gestión pública, arbitraje, y contrataciones con el estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en arbitraje.
CAS N° 63-2015-GRC ►(1) ABOGADO-OCI
- Experiencia: experiencia profesional no menor de cinco (05) años, con experiencia en control gubernamental no menor de un (02) años.
- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, análisis, organización de la información.
- Nivel académico: abogado titulado.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en temas relacionados a auditoría y control gubernamental, cursos y/o capacitaciones en los dos (02) últimos años en temas relacionados al control gubernamental.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: sistemas informáticos a nivel de windows.
CAS N° 064-2015-GRC ►(1) CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO-OCI
- Experiencia: experiencia profesional no menor de tres (03) años, con experiencia en control gubernamental no menor de un (01) año.
- Competencias: proactivo, responsable, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, análisis, organización de la información.
- Nivel académico: contador público colegiado.
- Cursos y/o estudios de especialización: estudios de maestría en gestión pública, cursos y/o capacitaciones en los dos (02) últimos años en temas relacionados al control gubernamental.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: sistemas informáticos a nivel de windows.
CAS N° 065 -2015-GRC ►(1) ABOGADO
- Experiencia: experiencia laboral en cargos similares en entidades públicas y/o privadas no menor a 05 años, con al menos 02 años de experiencia en poder judicial o procuradurías públicas a nivel provincial y/o regional.
- Competencias: atención, memoria, organización de la información, responsabilidad, comunicación oral, proactividad.
- Nivel académico: título profesional en derecho, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: egresado de maestría en derecho civil y comercial, con cursos, diplomados y/o seminarios en administración pública y contrataciones con el estado.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en materia contencioso administrativo.
CAS N° 042-2015-GRC ►(1) ASISTENTE DE GERENCIA
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en sector público realizando labores similares.
- Competencias: redacción y ortografía, memoria, organización de la información, comprensión lectora, comunicación oral.
- Nivel académico: estudios técnicos de asistente de gerencia o secretariado.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas vinculados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 043-2015-GRC ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO
- Experiencia: experiencia mínima de 03 años en sector público y/o privado en cargos relacionados a la materia de la contratación.
- Competencias: trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad de análisis, comunicación efectiva, responsabilidad, organización de la información.
- Nivel académico: titulado en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en temas vinculados a derecho.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
- Desarrollo y supervisión de proyectos.
CAS N° 062-2015-GRC ►(1) ASISTENTE LEGAL
- Experiencia: experiencia laboral de (06) meses en el sector publico y/o privado como mínimo.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, análisis, tolerancia a la presión, responsabilidad, trabajo en equipo.
- Nivel académico: egresado o bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especialización: capacitación, cursos, seminarios y/o diplomados relacionadas a la legislación laboral, derecho administrativo, constitucional y afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 67-2015-GRC ►(1) ABOGADO
- Experiencia: experiencia laboral en cargos similares en entidades públicas y/o privadas no menor a 04 años, con al menos 02 años de experiencia en procuradurías públicas a nivel provincial y/o regional.
- Competencias: atención, memoria, organización de la información, responsabilidad, comunicación oral, proactividad.
- Nivel académico: título profesional en derecho, colegiado y habilitado.
- Cursos y/o estudios de especialización: egresado de maestría en derecho penal, con cursos, diplomados y/o seminarios en conciliación extrajudicial, derecho civil y procesal civil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: con conocimientos en arbitraje y contrataciones con el estado.
CAS N° 044-2015-GRC ►(1) ASISTENTE DE OFICINA
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: trabajo en equipo, organización de trabajo, responsabilidad, comunicación oral, relaciones interpersonales, trabajo bajo presión.
- Nivel académico: secundaria completa con estudios en formación técnica.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o diplomados vinculados a la materia de contratación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 045-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: trabajo en equipo, organización de trabajo, responsabilidad, comunicación oral, relaciones interpersonales, trabajo bajo presión.
- Nivel académico: secundaria completa con estudios en formación técnica.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o diplomados vinculados a la materia de contratación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 046-2015-GRC ►(1) FORMULADOR DE ACTIVIDADES
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: trabajo en equipo, organización de la información, responsabilidad, comunicación efectiva, capacidad de análisis, proactividad.
- Nivel académico: bachiller en ciencias económicas o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o diplomados vinculados a la materia de contratación.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 047-2015-GRC ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia mínima de 02 años en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: organización de trabajo, responsabilidad, comunicación oral, relaciones interpersonales, tolerancia a la presión, proactividad.
- Nivel académico: secundaria completa.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o talleres sobre ofimática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno windows.
CAS N° 048-2015-GRC ►(1) ADMINISTRADOR DE REDES DE WINDOWS
- Experiencia: experiencia laboral no menor de 05 años en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: título de ingeniero en computación y sistemas, ingeniero electrónico o carrera afín.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en redes de comunicaciones informáticas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en implementación de soluciones de virtualización de servidores con manejo de herramientas vmware, esxi 5.
- 1 y hyper-v, administración de servidores blade, san storage configuración de switches cisco y firewall sonicwall, configuración y administración de exchange/zimbra, share point.
CAS N° 049-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y HELP DESK (MESA DE AYUDA -MDA) DE SOPORTE TECNICO
- Experiencia: experiencia laboral no menor de 03 años en sector público y/o privado en labores similares de los cuales 06 meses se haya desempeñado como help desk.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: secundaria completa con estudios técnicos en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: asistencia administrativa, asistencia de gerencia o similares.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: deseable conocimiento en instalación de antivirus eset endpoint.
CAS N° 050-2015-GRC ►(1) TÉCNICO EN SOPORTE Y CONFIGURACIÓN DE PANELES
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 01 año en sector público y/o privado en labores similares.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: estudios técnicos concluidos en electrónica y/o carreras similares.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios en ensamblaje y mantenimiento de computadoras.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: manejo de software de antivirus (eset nod 32).
CAS N° 051-2015-GRC ►(1) SOPORTE TÉCNICO PARA APOYO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 01 año en sector público y/o privado en apoyo en administración de servidores.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: título técnico en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios en computación e informática.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en eset nod 32, ethical hacker, firewall y sonicwall.
CAS N° 052-2015-GRC ►(1) TÉCNICO EN INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE RADIOS, ANTENAS DE COMUNICACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 04 años en sector público y/o privado en apoyo en mantenimiento y alineamiento de antenas.
- Competencias: honestidad y responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, adaptabilidad y actitud creativa.
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- Nivel académico: técnico egresado en electrónica.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en telecomunicaciones ópticas.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en eset nod 32, eset remote, ethical hacker, firewall y sonicwall.
CAS N° 053-2015-GRC ►(1) TÉCNICO ESPECIALIZADO EN ELECTRICIDAD PARA MANTENIMIENTO DE TORRES DE COMUNICACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 06 años en sector público y/o privado en mantenimiento y alineamiento de antenas.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: título técnico en electricidad y/o carreras afines cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios vinculados al perfil conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en eset nod 32, eset remote, ensamblaje y mantenimiento de computadoras, redes certificadas cisco ccna.
CAS N° 061-2015-GRC ►(1) ASISTENTE LEGAL
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 años en sector público y/o privado como asistente administrativo, auxiliar administrativo, legal o afines.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, análisis, comunicación efectiva, organización de trabajo.
- Nivel académico: estudiante de la carrera de derecho (último año).
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres y/o seminarios en temas de derecho laboral, constitucional o afín.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
- Mínimo: entorno de windows.
CAS N° 060-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 años en sector público y/o privado.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, análisis, comunicación efectiva, organización de trabajo.
- Nivel académico: egresado en administración cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres y/o seminarios en temas administrativos conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno de windows.
CAS N° 059-2015-GRC ►(1) PSICÓLOGO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 años en sector público y/o privado.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, análisis, comunicación efectiva, organización de trabajo.
- Nivel académico: titulado en psicología cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres y/o seminarios en psicología, discapacidad, orientación vocacional y selección de personal.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno de windows.
CAS N° 058-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 años en sector público y/o privado.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, análisis, comunicación efectiva, organización de trabajo.
- Nivel académico: estudios universitarios en contabilidad, administración o afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, talleres y/o seminarios en las carreras de administración, contabilidad o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento y manejo de sistemas de gestión a nivel institucional.
CAS N° 057-2015-GRC ►(1) TÉCNICO EN ELECTRÓNICA Y SOPORTE TÉCNICO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 años en sector público y/o privado.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: estudios concluidos en carreras técnicas de electrónica y/o carreras similares cursos y/o estudios de especialización: especialización en sistemas y redes, cursos y/o seminarios vinculados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en ensamblaje y mantenimiento de computadoras y eset nod32.
CAS N° 056-2015-GRC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 04 años en sector público y/o privado.
- Competencias: planificación, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, capacidad de análisis, organización de trabajo.
- Nivel académico: bachiller en contabilidad, negocios internacionales, economía y/o carreras afines.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos, diplomados y/o seminarios relacionados a la gestión administrativa o pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimientos en administración, mínimo entorno de windows.
CAS N° 055-2015-GRC ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 02 años en labores técnicas del sistema de tesorería en entidades gubernamentales.
- Competencias: comunicación efectiva, organización de la información, proactividad, tolerancia a la presión, responsabilidad, orientación al logro.
- Nivel académico: estudios técnicos en contabilidad o carrera afín cursos y/o estudios de especialización: cursos, diplomados y/o seminarios vinculados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: mínimo: entorno de windows.
CAS N° 054-2015-GRC ►(1) TÉCNICO EN PROGRAMACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO
- Experiencia: experiencia laboral no menor a 01 año en sector público y/o privado.
- Competencias: responsabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactivo, relaciones interpersonales, organización de trabajo.
- Nivel académico: estudios técnicos en computación e informática.
- Cursos y/o estudios de especialización: cursos y/o seminarios vinculados al perfil.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en ensamblaje y mantenimiento de computadoras, visuales.
- Net y eset nod32.
Fecha 30 de Junio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en portal institucional: del 01/07/2015 al 07/07/2015.

Presentación de la hoja de vida documentada vía físico en la mesa de partes en la siguiente dirección: av. elmer faucett 3970: (días hábiles) 01/07/2015 al 07/07/2015 hora: de 09.30 a 16.30 horas .

Empresa ó InstituciónGRCALLAO - GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO
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