| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATE |
| Puesto Disponible | 72 |
| Descripción del Puesto | CAS Nº027-2015 ►(8) CONDUCTOR DE CUATRIMOTO - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Contar con licencia de conducir b2. - Contar con record de conductor. - Brevete actualizado. - Competencias: autocontrol. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Colaborador. - Capacidad para tomar decisiones. - Formación académica: educación secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: dominio de la reglas de tránsito y transporte público . - Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo. CAS Nº027-2015 ►(8) CONDUCTOR DE MOTO LINEAL - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año relacionado al cargo y/o puesto similares. - Contar con licencia de conducir b2. - Contar con record de conductor. - Brevete actualizado. - Competencias: autocontrol. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Colaborador. - Capacidad para tomar decisiones. - Formación académica: educación secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: dominio de la reglas de tránsito y transporte público . - Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo. CAS Nº027-2015 ►(23) CHOFERES - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año relacionado al cargo y/o puesto similares. - Contar con brevete a-2 y a-3. - Contar con record de conductor actualizado. - Competencias: autocontrol, agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Colaboración. - Capacidad para tomar decisiones. - Formación académica: educación secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: dominio de las reglas de tránsito y transporte o público. - Manejo de las técnicas de seguridad y patrullaje disuasivo. CAS Nº021-2015 ►(3) GESTOR DE COBRANZA - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año en el área de tributación. - Experiencia en gestión de cobranzas (sector privado). - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Alto nivel de compromiso. - Capacidad para trabajo en equipo. - Alto nivel de precisión. - Formación académica: formación en institutos tecnológicos en administración, informática y/o carreras afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento en trámites de gestión de cobranza y atención al contribuyente. - Manejo de office nivel básico. CAS Nº020-2015 ►(4) INSPECTOR DE SEGURIDAD EN EDIFICACIONES - Requisitos específicos: experiencia laboral minima 04 años en el sector pùblico. - Experiencia minima 04 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: credibilidad técnica. - Alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en la carrera de ingeniería electrónica, quimica, civil y/o carreras a fines al cargo. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo de office nivel intermedio. - Conocimiento en formulación y evaluación de proyectos, temas catastrales y gestión de riesgo. - Conocimiento del programa autocad. CAS Nº037-2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 02 años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima 02 años realizado en el ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Alto nivel de compromiso. - Capacidad para trabajo en equipo. - Alto nivel de precisión. - Formación académica: estudios superiores y/o egresado en la carrera de derecho (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento de office a nivel intermedio. - Conocimiento en derecho administrativo. - Conocimiento en derecho laboral público y privado. - Conocimiento en derecho tributario. CAS Nº036-2015 ►(1) ESPECIALISTA TRIBUTARIO - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 02 años en tributación municipal. - Experiencia en gestión de cobranzas (sector privado) competencias: alto nivel de precisión. - Capacidad de análisis. - Capacidad para tomar decisiones. - Nivel de compromiso. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: título profesional de abogado, economista, administrador o carreras afines al cargo, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en gestión pública y administración y tributaria local. - Conocimiento de office a nivel intermedio. - Especialización en temas relacionados a aspectos tributarios y de gestión municipal. CAS Nº035-2015 ►(1) AUDITOR - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 10 años en el sector público. - Experiencia laboral mínima 03 años realizando en el ejercicio profesional. - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: título a nombre de la nación en la especialidad de contabilidad, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. - Conocimiento de office nivel intermedio. - Conocimiento de la ley del sistema nacional de control y de la contraloría general de la república. CAS Nº035-2015 ►(1) COORDINADOR PARA AGENCIAS MUNICIPALES - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año en formulación y ejecución de proyectos de desarrollo social. - Experiencia mínima 06 años en el sector público. - Competencias: capacidad para tomar decisiones. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: estudios superiores universitarios y/o afines al cargo. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. - Conocimiento de office nivel intermedio. CAS Nº034-2015 ►(1) TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ V - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 02 años en el sector público. - Experiencia mínima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Capacidad de precisión. - Formación académica: estudios técnicos y/o titulado en la especialidad de mecánica automotriz. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en electricidad básica. - Conocimiento en reparaciones de motores gasolina y diesel. CAS Nº034-2015 ►(1) RESGUARDO INTERNO PARA ALCALDÍA - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 02 años en el sector público. - Experiencia mínima 01 año relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Cooperación. - Formación académica: secundaria completa y/o estudios técnicos afines al cargo. - Conocimientos para el puesto: capacitaciones y/o cursos en materia de seguridad. CAS Nº033-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años en el sector público. - Experiencia mínima 06 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: capacidad de análisis. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: estudios técnicos y/o bachiller en informática, tecnología, educación y/o afines al cargo. - Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. CAS Nº033-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE EDUCACIÓN - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años en el sector público. - Experiencia mínima 06 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: capacidad de análisis. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: bachiller en informática, tecnología , educación y/o afines al cargo. - Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio. - Especialización en gerencia y calidad educativa. - Diplomado en gestión educativa. CAS Nº032-2015 ►(1) SECRETARIA EJECUTIVA - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 08 años en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia laboral mínima 04 años relacionados al cargo y/o puestos similares. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Capacidad de tomar decisiones. - Formación académica: egresado de instituto tecnológico en secretariado ejecutivo computarizado. - Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento de redacción, archivo documentario. - Conocimiento y manejo de mecanografía y taquigrafía. CAS Nº032-2015 ►(1) APOYO ADMINISTRATIVO PARA DESPACHO DE ALCALDÍA. - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 05 años en entidades públicas y/o privadas. - Competencias: capacidad de análisis. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: estudios universitarios y/o superiores en secretariado ejecutivo. - Conocimientos para el puesto: conocimiento del paquete office nivel intermedio. - Conocimiento de redacción, archivo documentario, ingles básico. CAS Nº031-2015 ►(2) EVALUADOR II DE PROYECTOS DE INVERSIÓN - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año en el sector público. - Experiencia mínima 03 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: capacidad de análisis. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en economía, ingeniería, arquitectura, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en sistemas administrativos del estado. - Conocimiento de la programación multianual de la gestión pública. - Conocimiento del paquete office nivel intermedio. CAS Nº030-2015 ►(1) CAJERO - Requisitos específicos: ¿experiencia laboral mínima 02 años en el sector público. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajo en equipo. - Eficacia en el desempeño de las labores asignadas. - Alto nivel de precisión. - Formación académica: estudios técnicos afines al cargo (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento en caja-cobranzas, manejo de dinero. - Conocimiento y manejo de office nivel usuario(word, excel, etc. - ). CAS Nº029-2015 ►(1) PROMOTOR - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 02 años en el sector público. - Experiencia mínima 02 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: liderazgo. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Nivel de comunicación. - Formación académica: secundaria completa y/o estudios técnicos afines al cargo. - Conocimientos para el puesto: conocimiento y manejo de office nivel usuario. CAS Nº029-2015 ►(1) CHOFER - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 02 años como chofer. - Contar con licencia de conducir a-2 y/o a-3. - Record de conductor. - Brevete actualizado. - Competencias: autocontrol. - Agilidad física. - Resistencia física. - Cooperación. - Colaborador. - Capacidad para tomar decisiones. - Formación académica: secundaria completa. - Conocimientos para el puesto: dominio de las reglas de tránsito y transporte público. CAS Nº024-2015 ►(1) SUPERVISOR DE RECOLECCIÓN SELECTIVA - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año en limpieza pública. - Experiencia: mínima 02 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: autocontrol. - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Don de mando. - Formación académica: bachiller y/o titulado en ingeniería ambiental y/o carreras afines al cargo. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de la ley general de residuos sólidos, ley fiscalización ambiental-sinefa, ley de formalización de recicladores. - Conocimiento en sistemas integrados de gestión de calidad. CAS Nº023-2015 ►(1) ABOGADO - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año en el sector público. - Experiencia: mínima 03 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Capacidad de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en derecho, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. - Conocimiento y manejo de office nivel usuario. CAS Nº040-2015 ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE EDIFICACIONES - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años en el sector público. - Experiencia mínima 04 años, relacionado al ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en arquitectura, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de habilitaciones urbanas y planificación. - Conocimiento en temas de revisión de expedientes técnicos. CAS Nº022-2015 ►(1) ESPECIALISTA TRIBUTARIO - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año en gestión tributaria. - Experiencia: mínima 02 años relacionado al cargo y/o puestos similares. - Competencias: responsabilidad. - Alto nivel de precisión. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en derecho, con colegiatura vigente. - Otros requisitos: maestría en gestión políticas públicas. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en derecho tributario. - Conocimiento en manejo de sistemas tributarios en gobierno local. - Conocimiento de office nivel intermedio. CAS Nº021-2015 ►(1) ANALISTA TRIBUTARIO - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 01 año en tributación municipal. - Experiencia en gestión de cobranzas (sector privado). - Competencias: alto nivel de precisión. - Nivel de compromiso. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: formación en institutos tecnológicos en administración, contabilidad, economía y/o computación e informática (acreditado). - Conocimientos para el puesto: conocimiento en gestión pública y administración tributaria local. - Conocimiento de office a nivel intermedio. CAS Nº040-2015 ►(1) SUPERVISOR DE OBRAS II - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años, en el sector público. - Experiencia mínima de 05 años relacionado al ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en arquitectura o ingeniería civil, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en supervisión y control de obras. - Conocimiento en revisión de expediente técnicos. CAS Nº040-2015 ►(1) PRE CALIFICADOR DE EDIFICACIONES III - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años, en el sector público. - Experiencia mínima de 05 años relacionado al ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en arquitectura, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en licencias de edificación. - Conocimiento en revisión de expediente técnicos. CAS Nº040-2015 ►(1) PRE CALIFICADOR DE EDIFICACIONES II - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años, en el sector público. - Experiencia mínima de 05 años relacionado al ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en arquitectura o ingeniería civil, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento en licencias de edificación. - Conocimiento en revisión de expediente técnicos. CAS Nº040-2015 ►(1) SUPERVISOR DE OBRAS I - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años, en el sector público. - Experiencia mínima de 05 años relacionado al ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en arquitectura o ingeniería civil, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de supervisión y control de obras. - Conocimiento en revisión de expedientes técnicos. CAS Nº040-2015 ►(1) TÉCNICO ESPECIALISTA EN HABILITACIONES URBANAS DE OFICIO - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 05 años, relacionado al ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en arquitectura o ingeniería civil, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de habilitaciones urbanas y planificación. - Conocimiento en temas de saneamiento legal. CAS Nº040-2015 ►(1) ENCARGADO DEL ÁREA DE HABILITACIONES URBANAS - Requisitos específicos: experiencia laboral mínima 04 años en el sector público. - Experiencia mínima 05 años, relacionado al ejercicio profesional. - Competencias: alto sentido de responsabilidad. - Proactividad y dinamismo. - Capacidad para trabajo en equipo. - Tolerancia a la presión. - Formación académica: titulo a nombre de la nación en arquitectura, con colegiatura vigente. - Conocimientos para el puesto: conocimiento de habilitaciones urbanas y planificación. - Conocimiento en trámites y procesos administrativos municipales. |
| Fecha | 08 de Junio de 2015 |
| Localidad | Lima |
| Departamento | Lima |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la pagina institucional de la municipalidad de ate vitarte www.muniate.gob.pe: del 09 al 15 de junio de 2015. |
| Empresa ó Institución | Municipalidad Ate - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATE |
| Contacto | - |
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