Ofertas Laborales MINTRA 17 de Junio de 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible2
Descripción del Puesto
MINTRA
CAS-2015 ►(1) ASESOR EN PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
- Experiencia: experiencia mínima de diez (10) años en el sector público y/o privado.
- En particular cinco (05) años de experiencia en cargos directivos de alta responsabilidad.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, iniciativa, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo.
- Formación académica: abogado con especialidad en derecho laboral, de preferencia estudios de maestría.
- Conocimiento para el puesot y/o cargo: conocimientos en mecanismos alternativos de solución de conflictos; y manejo de herramientas informáticas.

CAS-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL SISTEMA DE ALERTA TEMPRANO (SAT)
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientación por resultados, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, pensamiento analítico, iniciativa, trabajo bajo presión y aprendizaje continuo.
- Formación académica: estudiante universitario de administración y carreras afines.
- Conocimiento para el puesto y/o cargo: conocimientos de herramientas informáticas (microsoft office, entre otros).
Fecha 17 de Junio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la página institucional www.mintra.gob.pe. link convocatoria cas: del 18 de junio al 24 de junio 2015

Empresa ó InstituciónMINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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