Ofertas Laborales MINDEF 11 de Junio de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE DEFENSA
Puesto Disponible	6
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 013-2015-MINDEF ►(1) ABOGADO - ESPECIALISTA LEGAL III - Experiencia: experiencia laboral mínima ocho (08) años en el sector público, de los cuales seis (06) años en el área de recursos humanos. - Experiencia en materia de derecho laboral en el sector público. - Competencia: tolerancia a la presión de trabajo. - Compromiso. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de abogado. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con capacitación a nivel de diplomado en dirección o gestión de recursos humanos aplicable al sector público. - Contar con capacitación a nivel de diplomado en materia de legislación laboral. - Contar con capacitación en materia de la ley n° 27444 “ley del procedimiento administrativo general”. - Contar con capacitación en materia de “contratación administrativa de servicios – cas”. - Contar con capacitación en materia de la ley nº 30057 “ley del servicio civil”. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos del sistema administrativo de gestión de recursos humanos. - Conocimientos sobre el manejo de herramientas de microsoft office. CAS N° 012-2015-MINDEF ►(1) ABOGADO - ESPECIALISTA LEGAL II - Experiencia: experiencia laboral mínima cinco (05) años en el sector público y/o privado, de los cuales dos (02) años en el sector público. - Competencia: tolerancia a la presión de trabajo. - Compromiso con calidad de trabajo. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: contar con título profesional de abogado. - Egresada de maestría en derecho. - Cursos y/o estudios de especialización: contar con capacitación especializada, a nivel de diplomado, en derecho en el ámbito de la gestión pública. - Contar con capacitación en derecho laboral y, materia de remuneraciones y tributos. - Contar con capación en materia de gestión de recursos humanos. - Curso de computación en aplicación jurídica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: contar con conocimientos sobre el manejo de herramientas de microsoft office (word, excel, power point). CAS N° 016-2015-MINDEF ►(1) ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia laboral no menor a tres (03) años en el sector público, en el área de personal o recursos humanos. - Experiencia en elaboración de mapeo de puestos. - Competencia: proactivo. - Compromiso. - Tolerancia a la presión de trabajo. - Responsable. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios de administración ó técnico en administración. - Cursos y/o estudios de especialización: curso o taller en elaboración de perfiles de puestos. - Curso o taller en mapeo de puestos. - Curso de gestión de documentos. - Curso de computación . - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos del sistema administrativo de gestión de recursos humanos. - Conocimientos de los procedimientos al tránsito de la ley de servicio civil. CAS N° 015-2015-MINDEF ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia laboral mínima ocho (08) años en el sector público, de los cuales cuatro (04) años en el área de recursos humanos. - Experiencia en el manejo del aplicativo informático de recursos humanos del sector público (airhsp). - Competencia: trabajo en equipo. - Compromiso. - Tolerancia a la presión de trabajo. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de administración o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en recursos humanos capacitación sistema integrado de administración financiera siaf-sp- capacitación en materia de la ley nº 30057 – “ley del servicio civil”. - Curso de planilla electrónica – t-registro y plame curso de gestión de rof, cap, pap, mof y mapro. - Capacitación en regímenes laborales en la administración pública. - Capacitación diseño de procesos y puestos. - Capacitación en elaboración de perfil de puestos de acuerdo a los lineamientos de servir. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos del sistema administrativo de gestión de recursos humanos. - Conocimientos de herramientas informáticas. CAS N° 014-2015-MINDEF ►(1) ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia laboral mínima ocho (08) años en el sector público. - Experiencia mínima de tres (03) años en el área de recursos humanos. - Competencia: proactivo. - Tolerancia a la presión de trabajo. - Compromiso. - Responsabilidad. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller o titulo en administración o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en gestión de recursos humanos en el sector público capacitación en materia de la ley nº 30057 – “ley del servicio civil”. - Curso de estrategias y procesos de capacitación. - Curso de gestión pública curso de gestión de procesos gestión de la capacitación en entidades públicas de acuerdo a los lineamientos de servir. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos del sistema administrativo de gestión de recursos humanos. - Conocimientos de herramientas informáticas. CAS N° 020-2015-MINDEF ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas, no menor a cuatro (04) años. - Experiencia como asistente, menor a un (01) año entidades públicas y/o privadas. - Competencia: compromiso. - Responsabilidad. - Tolerancia a la presión de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en administración, contabilidad y ciencias de la comunicación. - Cursos y/o estudios de especialización: curso de inglés básico – intermedio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de office windows (word, excel y power point.
Fecha	11 de Junio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en portal de la institución: del 12 al 18 de junio de 2015 . presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: av. de la peruanidad s/n edificio quiñones, jesús maría, piso 10, mesa de partes, dirección general de recursos humanos en el horario de 09:00 a 16: 45 horas: del 12 al 18 de junio de 2015. MINDEF Convocatorias y Resultados MINDEF
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