Ofertas Laborales HospNDMNSB al 20/06/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
Puesto Disponible	8
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N°05-2015 ►(2) MEDICOS ANESTESIOLOGOS - Experiencia: experiencia profesional en anestesia pediátrica y gineco obstetricia. - Competencias: experiencia en el manejo de pacientes adultos y pediátricos. - Se acreditara con la constancia respectiva. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y sus turnos de trabajo (turnos rotativos). - Estas competencias será explorada en la fase de la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cirujano. - Cursos o estudios de especializacion: título de la especialidad o constancia de haber culminado la especialidad otorgada por la universidad (anestesiología). - Requesitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensables y deseables : constancia de médico cirujano y habilitación profesional vigente por el cmp. - Resolución de serums. - Experiencia laboral y disposición inmediata para asumir el cargo. CAS N°05-2015 ►(2) D. MEDICO RADIOLOGO - SERV. DE DIAGNOSTICOS POR IMAGENES - Experiencias: experiencia profesional de un (01) año en el ejercicio de la profesión. - Competencias: capacidad, actitud y tolerancia con tod tipo de paciente. - Proactivo. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Habilidad y destreza en el trabajo bajo presión. - Disposición inmediata para asumir el cargo. - Habilidad y destreza en el manejo de pacientes neonatos. - Experiencia en el trabajo con pacientes pediátricos mínima de seis (06) meses. - Conocimiento y manejo de pacientes pediátricos en terapia intensiva. - Conocimiento y manejo de pacientes pediátricos para exámenes radiológicos contratados. - Conocimiento en necro radiología (manejo de cadáveres fetales y óbitos fetales) 03 meses. - Conocimiento de manejo de arco en c en sala de operaciones. - Disponibilidad y adaptabilidad en el servicio hospitalario y en sus turnos de trabajo. - Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal. - Formacion academica y/o nivel de estudios: título profesional de radiólogo y/o constancia de haber culminado la residencia en radiología. - Cursos o estudios de especializacion: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula. - Requicitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensable y deseable: título profesional de medico radiólogo. - Constancia de habilitación profesional vigente. CAS N°05-2015 ►(1) MEDICO GINECO OBSTETRA -DPTO. DE GINECO OBSTETRICIA - Experiencia: 20 años de experiencia como gineco obstetra (incluye 3 años de residencia) competencias: experto en el manejo de centro quirúrgico de intervenciones gineco obstétricas y complicaciones. - Experto en interpretaciones de estudios gineco obstetras. - Experto en uso de histeroscopio, laparoscopía ecografías. - Predisposición para trabajo en equipo y vocación de servcio. - Habilidad y destreza en el trabajo bajo presión. - Habilidad para tolerancia al estrés. - Disponibilidad y adapatbilidad al servicio hospitalario. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico de médico cirujano. - Cursos o estudios de especializacion: título de médico gineco obstetra. - Requesitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensables y deseables: título de especialidad en gineco obstetricia. - Resolución de serums. - Habilitación profesional vigente. - Constancia de experiencia laboral, acreditado con los contratos de trabajo. CAS N°05-2015 ►(1) MEDICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL – UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. - Experiencia: experiencia mínima laboral 03 años en establecimientos del sector salud, en el área de la medicina ocupacional experiencia de docente en la salud ocupacional y seguridad en el trabajo. - Competencias: estudios relacionados con la administración y gestión de los servicios de salud. - Estudios relacionados con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, estudios relacionados con salud ocupacional, conocimientos en metodologías y técnicas de capacitación, estudios y prácticas de computación a nivel avanzado, no contar con sanciones administrativas, disponibilidad inmediata, capacidad para trabajar bajo presión. - Predisposición de trabajo de equipo, esta competencia será explorada en la fase de la entrevista personal formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional de las ciencias de la salud médico colegiado, grado de maestro en salud ocupacional. - Cursos o estudios de especialización: capacitación en la implementación y aplicación del sistema de seguridad y salud en el trabajo. - Capacitación en seguridad y salud ocupacional. - Cursos de interpretación de los requisitos y auditor de la norma iso 9001:2008, y de la norma ohsas 18001 requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título universitario de profesional médico colegiado, constancia de habilitación profesional vigente. - Constancia de experiencia laboral mínima 04 años. - Experiencia acreditada en gestión de seguridad y salud en el trabajo. - Disponibilidad inmediata, según necesidad del hospital. CAS N°05-2015 ►(1) AUXILIAR EN LABORATORIO -SERV. DE PATOLOGIA CLINICA - Experiencia: experiencia en labores similares 6 meses. - Competencias: habilidades para el desarrollo de las actividades del servicio. - Habilidad para tolerancia al estrés. - Vocación y entrega al servicio en bienestar a los demás habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión, estas competencias serán explorada en la fase de la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requesitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensables y deseables: deseable cursos de capacitación en el área de su competencia. - Estar vacunado contra la hepatitis b. - Constancia de experiencia laboral. CAS N°05-2015 ►(1) MEDICO DOCENTE – OFICINA DE DOCENCIA E INVESTIGACION - Experiencia: experiencia en el campo docente, mínimo 5 años competencias: investigación docente. - Instrucción en tesis conocimiento en idiomas : inglés, francés nivel avanzado habilidades y destrezas en el trabajo bajo presión. - Esta competencia será explorada en la fase de la entrevista personal. - Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de médico cirujano. - Título de maestría. - Título de doctorado en medicina. - Cursos o estudios de especializacion: cursos de medicina fetal. - Curso de cardiología pediátrica. - Entrenamiento en supervisión de tesistas. - Requesitos para el puesto y/o cargo minimo o indispensables y deseables: título de médico cirujano. - Resolución de serums. - Habilitación profesional vigente. - Constancia de experiencia laboral.
Fecha	20 de Junio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional: del 22/06/2015 al 26/06/2015. HospNDMNSB Convocatorias y Resultados HospNDMNSB
Empresa ó Institución	HospNDMNSB - HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
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