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Ofertas Laborales ENSABAP al 15 de Junio de 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS ESCUELA NACIONAL SUPERIOR AUTONOMA DE BELLAS ARTES DEL PERU
Puesto Disponible15
Descripción del Puesto
ENSABAP
CAS Nº 051-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA SECRETARIA GENERAL
- Competencias : responsabilidad trabajo bajo presión, iniciativa, atención, empatía, facilidad de trabajo en equipo comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios concluidos en la carrera de derecho.
- Otros: estudios demostrados (cursos o diplomados) en: derecho administrativo, procedimiento administrativo o derecho constitucional conocimientos requeridos: office (word, excel y power point (nivel básico).
- Haber realizado informes técnicos legales.
- Experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de: dos (02) años.
- Experiencia laboral en el sector público mínima de: un (01) año.
CAS Nº 048-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) COORDINADOR DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA SUB DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA
- Competencias : proactividad.
- Atención.
- Análisis.
- Cooperación.
- Redacción.
- Empatía.
- Facilidad de trabajo en equipo.
- Comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos.
- Otros: cursos, talleres y/o estudios de especialización acreditados: contrataciones del estado.
- Gestión de procesos.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: no estar inhabilitado para contratar con el estado.
- No tener antecedentes policiales, judiciales y penales.
- Conocimiento y manejo del siga-mef.
- Conocimiento y manejo de la plataforma de compras del seace.
- Conocimiento de la ley de procedimiento administrativo general.
- Experiencia laboral: diez (10) años en el sector publico.
- Experiencia de cinco (05) años en cargo de coordinador.
- Certificado del órgano encargado de las contrataciones - osce.
CAS Nº 044-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(4) MODELOS DE POSE ARTISITICA PARA LA DIRECCIÓN DE PROGRAMA ACADÉMICO DE ARTES PLÁSTICAS Y VISUALES
- Competencias : puntualidad.
- Expresión corporal.
- Flexibilidad corporal.
- Tonicidad muscular.
- Comunicación.
- Resistencia.
- Empatía.
- Accesibilidad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: secundaria completa.
- Otros: experiencia laboral: experiencia mínima de dos (2) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia mínima de seis meses como modelo e pose artística en el sector público y/o privado.
- Requisitos para el puesto o cargo: conocimientos de computación.
- Haber prestado servicios como modelo de pose artística.
CAS Nº 043-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) OPERARIO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA PARA LA SUB DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA
- Competencias : trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Discrecionalidad.
- Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión.
- Iniciativa.
- Adaptabilidad - flexibilidad colaboración.
- Comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación académica: secundaria completa.
- Otros: experiencia laboral: tres (03) años de experiencia como mínimo en entidad pública y/o privada.
- Dos (02) años de experiencia mínima para el puesto o cargo.
- Un (01) año de experiencia en el sector público en puesto similar y/o funciones equivalentes al puesto.
- Haber laborado de preferencia en entidades públicas o privadas vinculadas a las artes, escultura, museología o similares.
CAS Nº 054-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ASISTENTE DE PLANIFICACIÓN PARA LA DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN
- Competencias : orientación a resultados capacidad de análisis facilidad de trabajo en equipo proactividad empatía comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller de ingeniería industrial, economía o administración otros: requisitos para el puesto y/o cargo: cursos o talleres en: planeamiento estratégico administración pública sistema de control interno computación (office: word y visio) excel empresarial spss microsoft project.
- Experiencia laboral: un (1) año en el sector público y/o privado.
CAS Nº 053-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) SUPERVISOR (A) DEL CENTRO PRE BELLAS ARTES PARA LA DIRECCIÓN ACADÉMICA
- Competencias : trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Discrecionalidad.
- Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión.
- Iniciativa.
- Adaptabilidad.
- Flexibilidad.
- Colaboración.
- Comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de contabilidad, economía o afines.
- Otros: cursos y/o programas de especialización requeridos: modernización y/o mejoramiento de la calidad de la educación o similar.
- Actualización pedagógica o similar.
- Conocimientos requeridos: conocimiento y manejo de ofimática (word, excel a nivel usuario).
- Experiencia laboral: ocho (08) años en el sector público y/o privado.
- Dos (02) años en el sector público.
CAS Nº 052-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) GESTOR DE TRÁMITE DOCUMENTARIO PARA SECRETARIA GENERAL
- Competencias : responsabilidad trabajo bajo presión, iniciativa, atención, empatía, facilidad de trabajo en equipo.
- Comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos y/o universitarios (no concluidos) en la carrera de administración o contabilidad.
- Otros: estudios demostrados (cursos o diplomados) en: formulación y gestión de proyectos empresariales o similar.
- Administración, producción y comercialización o similar.
- Conocimientos requeridos: office (excel y word); gestión pública, tramite documentario, atención al público, idiomas extranjeras: inglés y francés (nivel básico) experiencia laboral en el sector público y/o privado mínima de: tres (03) años experiencia laboral como auxiliar o asistente mínima de: dos (02) años, de los cuales un (01) año mínimo en el sector público.
CAS Nº 047-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA SUB DIRECCIÓN DE ECONOMÍA Y FINANZAS
- Competencias : iniciativa atención empatía facilidad de trabajo en equipo comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: egresado (a) de carrera técnica en computación e informática o afines.
- Otros: requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo de office (word, excel, power point).
- Conocimiento sobre elementos de seguridad de billetes y monedas.
- Manejo del siaf, módulo administrativo.
- Manejo de sistema informático o electrónico para proceso de cobros en caja.
- Experiencia laboral: dos (02) años en el sector público y/o privado.
CAS Nº 046-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ESPECIALISTA CONTABLE PARA LA SUB DIRECCIÓN DE ECONOMÍA Y FINANZAS
- Competencias : proactividad análisis iniciativa atención cooperación empatía.
- Facilidad de trabajo en equipo comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de contador público colegiado.
- Otros: cursos, talleres y/o estudios de especialización acreditados: diplomados: en tributación.
- Costos y finanzas.
- Cursos y/o talleres: sistema nacional de inversión pública.
- Implementación sistema de control interno.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento y manejo de oficce (word, excel, power point).
- Manejo del siaf – módulos contable, administrativo, presupuestal.
- Manejo del siga – módulo logístico y presupuesto por resultado.
- Manejo del coa-estado y temas tributarios (pdts, impuesto a la renta exoneraciones, detracciones, percepciones, etc.
- Manejo libros contable.
- Experiencia laboral: cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia de dos (02) años en labores propias del puesto.
CAS Nº 045-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) AISTENTE DE AUDITORIA PARA EL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
- Competencias : trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Confidencialidad.
- Capacidad de trabajar bajo presión y sin supervisión.
- Iniciativa.
- Adaptabilidad - flexibilidad.
- Colaboración.
- Comunicación.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: bachiller en contabilidad.
- Otros: cursos en: cursos en estados financieros.
- Cursos en software o sistemas contables.
- Conocimientos en: conocimiento en el manejo del sistema de auditoría gubernamental.
- Conocimiento en ofimática (word y excel).
- Experiencia: cinco (5) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Deseable, experiencia general en el órgano de control institucional.
CAS Nº 050-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL
- Competencias : proactividad, responsabilidad, atención, capacidad de análisis, cooperación, facilidad de trabajo en equipo comunicación oral.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos en computación e informática, analista programador o similares.
- Otros: requisitos para el puesto y/o cargo: office (word y excel a nivel intermedio), power point (nivel básico).
- Manejo de archivo documentario; recepción y entrega de documentos; manejo de fotocopiadora, manejo de escáner.
- Tener licencia de conducir clase a - categoría dos a.
- Experiencia laboral: dos (02) años.
CAS Nº 049-2015-SD.RRHH-DAD-ENSABAP ►(1) ANALISTA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA LA SUB DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Competencias : responsabilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión y sin supervisión.
- Proactividad.
- Cooperación.
- Iniciativa.
- Análisis y facilidad de trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en contabilidad, administración o computación e informática.
- Otros: cursos y/o programas de especialización requeridos: diplomado en sistemas de gestión de recursos humanos o similar.
- Sistema integrado de administración financiera - siaf.
- Conocimientos requeridos: conocimiento en elaboración de planillas de pagos y planillas de liquidación por vacaciones no gozadas o truncas.
- Conocimiento en elaboración de boletas de pago.
- Conocimiento y manejo de t-registro y pdt plame.
- Conocimiento y manejo de afp net.
- Conocimiento y manejo del módulo de control de pagos - siaf.
- Conocimiento y manejo del aplicativo informático aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público - airhsp.
- Experiencia laboral: seis (06) años de experiencia en el sector público o privado.
- Cinco (05) años de experiencia como asistente y/o auxiliar en el área de recursos humanos y/o en puestos con funciones equivalentes.
- Cuatro (04) años de experiencia en el sector público en puestos idénticos y/o puestos con funciones equivalentes.
Fecha 15 de Junio de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional www.ensabap.edu.pe.fecha:a partir del 16/06/2015.

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