Empleos Municipalidad SJL al 23/06/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO
Puesto Disponible	250
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 P4 P5 P6 CAS N°040- 2015 – MDSJT ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiencia: dos años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, vocación al servicio y lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos concluidos referentes al cargo. - Cursos y/o estudios de especialización: técnico en computación e informática. - Taller de estimación de costos y tasaciones inmobiliarias. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseable: conocimientos básicos de microsoft office. - Conocimientos en autocad. CAS N°041- 2015 – MDSJT ►(1) ABOGADO - Experiencia: dos años en el sector público y/o privado. - Competencias: trabajo en equipo, vocación al servicio y lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado titulado y colegiado. - Cursos y/o estudios de especialización: estudios, diplomado en derechos administrativo. - Diplomado en gestión pública. - Diplomado en derecho registral e inmobiliario. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseable: conocimientos en microsoft office. - Conocimientos en normativa referente al área. CAS N°042- 2015 – MDSJT ►(1) COODINADOR DE CAMPOS - Experiencia: experiencia laboral de 1 año y 8 meses en administrador de empresa privada y/o 4 meses en institución pública. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos en periodismo deportivo. - Cursos y/o estudios de especialización: cursando estudios de gestor deportivo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseable: conocimiento básico de computación a nivel usuario. CAS N°043- 2015 – MDSJT ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO II - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en el sector público y/o privado realizando labores afines al cargo. - Competencias: liderazgo, proactividad, capacidad de resolución de conflictos, compromiso con la temática, enfoque de trabajo en equipo y organizado, trabajo en equipo, vocación al servicio al servicio y lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios técnicos o universitarios concluidos. - Cursos y/o estudios de especialización: computación e informática. CAS N°044- 2015 – MDSJT ►(1) JARDINERO I - Experiencia: experiencia laboral de 03 meses, cargos similares. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseable: residir en el distrito. CAS N°045- 2015 – MDSJT ►(1) JARDINERO II - Cas n'045- 2015 – mdsjt experiencia: experiencia laboral de 03 meses, en cargos similares. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseable: residir en el distrito. CAS N°046- 2015 – MDSJT ►(1) INSPECTOR DE CAMPOS - Experiencia: experiencia laboral de 01 años, en labores afines al cargo competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios. - Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseable: residir en el distrito. CAS N°047- 2015 – MDSJT ►(1) ASISTENTA SOCIAL - Experiencia en ejercicio profesional: 03 años en el sector público y/o privado. - Competencias: actitud proactiva. - Orientación al servicio. - Comunicación efectiva. - Comportamiento ético. - Sensibilidad sobre la problemática de violencia familiar y sexual. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Dedicación y esfuerzo para lograr objetivos. - Relaciones interpersonales y manejo de conflictos. - Adaptación de aprender planificación y organización. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional y titulado en la carrera universitaria de trabajo social con grado de licenciada. - Cursos y/o estudios de especialización: mínimos o indispensables y deseable: cursos afines al cardo. - Requisitos para el puesto y/o cargo: ruc vigente. - Manejo de microsoft office. - Estar habilitado (a) para realizar contratos de prestación de servicios profesionales con el estado peruano. CAS N°048- 2015 – MDSJT ►(1) COODINADOR DEMUNA - Experiencia en ejercicio profesional: mínimo 1 año de experiencia como coordinador de defensorios municipales del niño y adolescente. - Competencias: liderazgo. - Compromiso. - Enfoque de trabajo en equipo. - Proactividad. - Comunicación verbal y escrita. - Planificación y organización. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: profesional titulado en la carrera de derecho, trabajadora social o psicología debiendo estar colegiado y habilitado al momento de la postulación. - Cursos y/o estudios de especialización: mínimos o indispensables y deseable: conocimiento informático de windows office. - Curso en temas de niñez y adolescencia. - Requisitos para el puesto y/o cargo: conocimiento del código del niño y del adoslecentes. - Conocimiento en gestión pública. CAS N°028- 2015 – MDSJT ►(5) CHOFER DE CAMIÓN - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores similares. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad y orden. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Cortesía y respeto hacia sus compañeros y demás colaboradores. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - Conocimientos técnicos de mecánica automotriz (opcional). - Poseer licencia de conducir tipo aii- a (o categoría permitida a su cargo). - Presentar record de conductor reciente otorgado por el sat. - Ex miembro de las fuerzas armadas y/o policiales (opcional). CAS N°027- 2015 – MDSJT ►(1) CHOFER DE CAMIONETA - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores similares. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad y orden. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - Conocimientos técnicos de mecánica automotriz (opcional). - Poseer licencia de conducir tipo aii- a (o categoría permitida a su cargo). - Presentar record de conductor reciente otorgado por el sat. CAS N°026- 2015 – MDSJT ►(1) CHOFER DE GRUA - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores similares. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad y orden. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - Conocimientos técnicos de mecánica automotriz (opcional). - Poseer licencia de conducir tipo aiii- b (o categoría permitida a su cargo). - Presentar record de conductor reciente otorgado por el sat. - Certificado de antecedentes policiales. CAS N°025- 2015 – MDSJT ►(49) SERENO MOTORIZADO - Experiencia: experiencia mínima de 03 meses en labores afines al cargo convocado. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad y orden. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Cortesía y respeto hacia sus compañeros demás colaboradores. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - Conocimientos técnicos de mecánica automotriz (opcional). - Poseer licencia de conducir tipo b y/o otros. - Presentar record de conductor reciente otorgado por el sat, certificado de antecedentes policiales. CAS N°024- 2015 – MDSJT ►(1) CHOFER DE OMNIBUS - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores similares. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad y orden. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - Conocimientos técnicos de mecánica automotriz (opcional). - Poseer licencia de conducir aiii-a (o categoría permitida a su cargo). - Presentar record de conductor reciente otorgado por el sat. - Certificado domiciliario. - Certificado de antecedentes policiales. CAS N°023- 2015 – MDSJT ►(10) RADIO OPERADOR (A) - Experiencia: experiencia mínima de 01 año en labores equivalentes al cargo convocado. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad y orden. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Estudios en computación office. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - Certificado domiciliario. - Certificado de antecedentes policiales. CAS N°022- 2015 – MDSJT ►(3) SERENO BRIGADA CANINA - Experiencia: experiencia mínima en labores afines al cargo. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad y orden. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Cortesía y respeto hacia sus compañeros y demás colabores. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Experiencia laboral en puestos similares. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - No tener antecedentes penales judiciales y/o policiales. - Certificado de antecedentes policiales. CAS N°021- 2015 – MDSJT ►(143) SERENOS A PIE - Experiencia: experiencia mínima de 06 meses en labores similares. - Competencias: vocación al servicio. - Alto sentido de responsabilidad. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Iniciativa y compromiso de trabajo. - Cortesía y respeto hacia sus compañeros y demás colaboradores. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, titulado, colegiado y habilitado. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - No haber sido separado o expulsado de ninguna unidad de serenazgo, policía municipal y/o áreas municipales por medida disciplinaria. - Certificado de antecedentes policiales. CAS N°020- 2015 – MDSJT ►(1) ABOGADO - Experiencia: 04 años acreditados en municipalidades relacionadas con el tema administrativo sancionador. - Competencias: responsable y dedicado, trabajo en equipo, vocación al servicio y lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: abogado, titulado, colegiado y habilitado. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: conocimiento básico de microsoft office. CAS N°019- 2015 – MDSJT ►(1) SUPERVISOR - Experiencia: 06 meses en labores similares de supervisión. - Competencias: responsable y dedicado, trabajo en equipo, vocación al servicio y lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios secundarios concluidos. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: conocimiento básico de microsoft office, disponibilidad en horarios rotativos, conocimiento en manejo del personal. - Antecedentes policiales. CAS N°018- 2015 – MDSJT ►(8) POLICÍA MUNICIPAL - Experiencia: 03 meses en labores similares. - Competencias: responsable y dedicado, trabajo en equipo, vocación al servicio y lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria y/o primarias completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad para trabajos en honorarios rotativos. - No haber sido separado de ninguna entidad pública por medida disciplinaria. - Certificado de antecedentes policiales. CAS N°017- 2015 – MDSJT ►(1) TÉCNICO AUXILIAR BRIGADISTA - Experiencia: experiencia no menor a 02 años en instituciones públicas y/o privadas y en las labores afines al cargo. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superiores o técnicos en carreras afines al cargo (opcional). - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: residir en el distrito de san juan de lurigancho. CAS N°016- 2015 – MDSJT ►(4) TÉCNICO BRIGADISTA - Experiencia: experiencia no menor a 04 meses como mínimo en instituciones públicas y/o privadas en las labores de campo e inspección. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudio técnico o universitarios en carreras afines. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: residir en el distrito de san juan de lurigancho. CAS N°015- 2015 – MDSJT ►(1) SECREATARIA - Experiencia: experiencia no menor de 01 año en instituciones públicas y/o privadas en el cargo. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudio técnico en secretariado y/o computarizado. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: residir en el distrito de san juan de lurigancho. CAS N°014- 2015 – MDSJT ►(2) CHOFER I - Experiencia: experiencia laboral mínima de 06 meses en la categoría. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: licencia de conducir de aiii- b o aiii- c. - Conocimientos de las reglas y normas de tránsito vehiculas. - No haber sido separado, expulsado o dado de baja por medida disciplinaria. CAS N°013- 2015 – MDSJT ►(2) CHOFER DE MOTOFURGONETA - Experiencia: experiencia laboral de 03 meses. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de reglas de tránsito. - Disponibilidad de horarios rotativos. - No tener acciones judiciales contra la municipalidad de san juan de lurigancho. - No haber sido separado, expulsado o dado de baja por medida disciplinaria. - Licencia de conducir b ii c. CAS N°012- 2015 – MDSJT ►(1) SUPERVISOR DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS - Experiencia: experiencia laboral de 03 meses. - Competencias: vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad, orden, capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y compromiso de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: secundaria completa. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: conocimiento de la ley 27317 ley general de residuos sólidos. - Conocimiento de las rutas del servicio de recolección de residuos sólidos. - Conocimiento del decreto supremo n°057-2004-pcm, reglamento de la ley general de residuos sólidos. CAS N°011- 2015 – MDSJT ►(4) BARRENDERO - Experiencia: experiencia laboral de 03 meses. - Competencias: vocación de servicio público, lealtad institucional, trabajo en equipo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios primarios. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: disponibilidad de horarios rotativos. - No haber sido separado, expulsado o dado de baja por medida disciplinaria. CAS N°010- 2015 – MDSJT ►(1) FISCALIZADOR II - Experiencia: mínimo 6 meses en instituciones públicas. - Competencias: trabajo en equipo, disponibilidad a trabajar bajo presión supervisión, facilidad de comunicarse y expresarse de forma clara ante cuestionamientos. - Requisitos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables: conocimiento en levantamiento de predios y prorrateo. CAS N°009- 2015 – MDSJT ►(1) GESTOR DE COBRANZA - Experiencia: 5 meses en labores afines al cargo. - Competencias: trabajo en equipo, trabajo sobre objetivos y resultados, lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante y/o bachiller de estudios superiores. CAS N°008- 2015 – MDSJT ►(1) DIGITADOR - Experiencia: un año en labores al cargo en el sector privado y/o sector público. - Competencias: trabajo en equipo, trabajo sobre objetivos y resultados, lealtad institucional. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en computación y/o afines al cargo.
Fecha	23 de Junio de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de procesos en pagina web de municipalidad de san juan de lurigancho www.munisjl.gob.pe (convocatorias): del 24 de junio al 01 de julio del 2015.
Empresa ó Institución	Municipalidad SJL - MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO
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