| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS |
| Puesto Disponible | 46 |
| Descripción del Puesto | CAS 2015-MINJUS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA GENERAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA SEDE PUERTO MALDONADO - Formación académica: egresado de la carrera técnica básica de secretariado (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa, o puestos similares, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Productividad. - Capacidad de análisis y síntesis. - Capacidad para aprender. - Colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA GENERAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - SEDE JAÉN - Formación académica: egresado de la carrera técnica básica de secretariado (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa, o puestos similares, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Productividad. - Capacidad de análisis y síntesis. - Capacidad para aprender. - Colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA GENERAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - SEDE SULLANA - Formación académica: egresado de la carrera técnica básica de secretariado (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa, o puestos similares, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Productividad. - Capacidad de análisis y síntesis. - Capacidad para aprender. - Colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) MÉDICOS LEGISTAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - LIMA NORTE - Formación académica: título profesional universitario en medicina, con colegiatura y habilitación vigente (acreditar con copia del título profesional y copia de la colegiatura y copia del certificado de habilitación vigente). - Cursos y/o estudios de especialización: estudios de especialización en medicina legal (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basicxo). - Experiencia: experiencia laboral mínima de 04 años a partir de la obtención de la colegiatura, en el ejercicio de la profesión, en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Haber realizado y culminado el serums (acreditar con resolución emitida por el ministerio de salud). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia organizacional. - Pensamiento analítico. - Dinamismo – energía. - Trabajo en equipo. CAS 2015-MINJUS ►(3) SUPERVISORES PARA LA DIRECCIÓN DE DEFENSA PENAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - Formación académica: título profesional de derecho con colegiatura y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente). - Cursos y/o estudios de especialización: estudios y/o diplomados en gestión pública. - Diplomados en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral (acreditar con constancia y/o certificado). - Capacitación en el nuevo código procesal penal (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de tres (03) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (ICA - PISCO) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo – energía. CAS 2015-MINJUS ►(3) ANALISTA LEGAL DEL EQUIPO DE AUTORIZACIONES DE LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitado (acreditar con copia del título, colegiatura y constancia de habilitación vigente). - Cursos y/o estudios de especialización: capacitación en la ley de procedimientos administrativos (acreditar con constancia y/o certificado). - Curso de formación y capacitación de conciliador extrajudicial (acreditar con constancia y/o certificado). - Curso de formación y capacitación de conciliador extrajudicial especializado en familia (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años habiendo desarrollado actividades en materia jurídica en el sector público y/o privado (acreditar con constancias, certificados y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años en el ejercicio de la profesión, en materia de conciliación extrajudicial en el sector público y/o privado (acreditar con constancias, certificados y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la profesión, en materia de conciliación extrajudicial en el sector público (acreditar con constancias, certificados y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Capacidad de análisis y síntesis. - Planificación y organización. - Control. - Trabajo en equipo. CAS 2015-MINJUS ►(2) ANALISTA LEGAL PARA EL EQUIPO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitado (acreditar con copia del título, colegiatura y constancia de habilitación vigente). - Cursos y/o estudios de especialización: curso de formación y capacitación de conciliador extrajudicial (acreditar con constancia y/o certificado). - Curso de formación y capacitación de conciliador extrajudicial especializado en familia (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado (acreditar con constancias, certificados y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado en materia de conciliación. - (acreditar con constancias, certificados y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público, en materia de conciliación (acreditar con constancias, certificados y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Trabajo en equipo. - Control. - Capacidad de análisis y síntesis. - Planificación y organización. CAS 2015-MINJUS ►(1) CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS -PICHANAQUI - Formación académica: bachiller universitario en derecho, psicología ó trabajo social (acreditar con copia del bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial especializado en familia, acreditado(a) por el ministerio de justicia y derechos humanos y con estudios en mecanismos alternativos de solución de conflictos (acreditar con constancia y/o certificado y/o resolución respectiva). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado: word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con escritos, constancias, certificados donde se precise fecha de inicio y término y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Comunicación. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. CAS 2015-MINJUS ►(1) CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS -ACOBAMBA - Formación académica: bachiller universitario en derecho, psicología ó trabajo social (acreditar con copia del bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial especializado en familia, acreditado(a) por el ministerio de justicia y derechos humanos y con estudios en mecanismos alternativos de solución de conflictos (acreditar con constancia y/o certificado y/o resolución respectiva). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado: word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con escritos, constancias, certificados donde se precise fecha de inicio y término y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Comunicación. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. CAS 2015-MINJUS ►(1) CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS -LORETO - Formación académica: bachiller universitario en derecho, psicología ó trabajo social (acreditar con copia del bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial especializado en familia, acreditado(a) por el ministerio de justicia y derechos humanos y con estudios en mecanismos alternativos de solución de conflictos (acreditar con constancia y/o certificado y/o resolución respectiva). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado: word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con escritos, constancias, certificados donde se precise fecha de inicio y término y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Comunicación. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. CAS 2015-MINJUS ►(1) CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - FERREÑAFE - Formación académica: bachiller universitario en derecho, psicología ó trabajo social (acreditar con copia del bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial especializado en familia, acreditado(a) por el ministerio de justicia y derechos humanos y con estudios en mecanismos alternativos de solución de conflictos (acreditar con constancia y/o certificado y/o resolución respectiva). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado: word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con escritos, constancias, certificados donde se precise fecha de inicio y término y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Comunicación. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. CAS 2015-MINJUS ►(1) CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - SIVIA VRAEM - Formación académica: bachiller universitario en derecho, psicología ó trabajo social (acreditar con copia del bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial especializado en familia, acreditado(a) por el ministerio de justicia y derechos humanos y con estudios en mecanismos alternativos de solución de conflictos (acreditar con constancia y/o certificado y/o resolución respectiva). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado: word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con escritos, constancias, certificados donde se precise fecha de inicio y término y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Comunicación. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. CAS 2015-MINJUS ►(1) CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - OCAÑA - Formación académica: bachiller universitario en derecho, psicología ó trabajo social (acreditar con copia del bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial especializado en familia, acreditado(a) por el ministerio de justicia y derechos humanos y con estudios en mecanismos alternativos de solución de conflictos (acreditar con constancia y/o certificado y/o resolución respectiva). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado: word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con escritos, constancias, certificados donde se precise fecha de inicio y término y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Comunicación. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. CAS 2015-MINJUS ►(1) CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - ALEGRA AYNA - Formación académica: bachiller universitario en derecho, psicología ó trabajo social (acreditar con copia del bachiller). - Cursos y/o estudios de especialización: conciliador extrajudicial especializado en familia, acreditado(a) por el ministerio de justicia y derechos humanos y con estudios en mecanismos alternativos de solución de conflictos (acreditar con constancia y/o certificado y/o resolución respectiva). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado: word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con escritos, constancias, certificados donde se precise fecha de inicio y término y/o documento análogo). - Experiencia mínima de un (01) año en el sector público en el ejercicio de la función conciliatoria, con un mínimo de 12 audiencias efectivas (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Comunicación. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Orientación a resultados. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (APURÍMAC - GRAU CHUQUIBAMBILLA) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo – energía. CAS 2015-MINJUS ►(9) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - HUANCAVELICA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(2) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - HUANCAVELICA SEDE CASTROVIRREYNA TANTARA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - HUANCAVELICA SEDE CASTROVIRREYNA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - APURIMAC SEDE GRAU MAMARA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - APURIMAC SEDE GRAU CHUQUIBAMBILLA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - AMAZONAS SEDE JUMBILLA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (SAN MARTÍN - YURIMAGUAS) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo – energía. CAS 2015-MINJUS ►(3) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - PIURA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - LA LIBERTAD SEDE SANTIAGO DE CHUCO - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - LA LIBERTAD SEDE ASCOPE - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - JUNIN SEDE PICHANAQUI - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación) cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo – energía. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - AYACUCHO SEDE PICHARI - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación) cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo – energía. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - AYACUCHO SEDE HUAMANGA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación) cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo – energía. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - SANTA SEDE PALLASCA - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): word (basico), excel (basico), power point (basico). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. |
| Fecha | 21 de Junio de 2015 |
| Localidad | Lima, Madre De Dios, Cajamarca, Piura, Ica, Loreto, Lambayeque, Huancavelica, Apurimac, La Libertad, |
| Departamento | Lima, Madre De Dios, Cajamarca, Piura, Ica, Loreto, Lambayeque, Huancavelica, Apurimac, La Libertad, |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en bolsa de trabajo institucional: www.minjus.gob.pe, sección de oportunidades laborales. del 22 al 26 de junio del 2015. |
| Empresa ó Institución | MINJUS - MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS |
| Contacto | - |
| - |
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