Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE CULTURA |
Puesto Disponible | 13 |
Descripción del Puesto | CAS N° 312-2015-MC ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE PIURA - Formación académica: licenciado en administración y/o contabilidad y/o economía. - Experiencia general : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas realizando labores relacionadas a su profesión. CAS N° 313-2015-MC ►(1) PERSONAL DE LIMPIEZA, CONSEJERIA Y VIGILANCIA PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE PIURA - Formación académica: secundaria completa. - Experiencia general : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas realizando labores de limpieza y/o consejería y/o vigilancia en el sector público y/o privado. CAS N° 311-2015-MC ►(1) RESPONSABLE DE LA SUB DIRECCIÓN DE PATRIMONIO CULTURAL, INDUSTRIAS CULTURALES E INTERCULTURALIDAD PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE TUMBES - Formación académica: licenciado en arqueología con rna. - Experiencia general : experiencia laboral de siete (07) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público realizando labores relacionadas a su profesión. - Experiencia profesional mínima de tres (03) años en el sector público realizando labores de supervisión. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: con estudios de maestría en gestión del patrimonio cultural CAS N° 314-2015-MC ►(1) CHOFER Y APOYO PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA DE PIURA - Formación académica: secundaria completa. - Experiencia general : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas y/o privadas realizando labores como conductor y/o personal de limpieza y/o mantenimiento y/o consejería. - Requisitos mínimos para el puesto convocado: contar con brevete a2 vigente. CAS N° 308-2015-MC ►(1) ARQUEOLOGO SUPERVISOR PARA LA DIRECCION DE CERTIFICACIONES - Formación académica: licenciado en arqueología con rna. - Experiencia general : experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en proyectos arqueológicos en entidades públicas y/o privadas. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: estudios de maestría en gestión de patrimonio cultural. CAS N° 304-2015-MC ►(1) COORDINADOR GENERAL PARA LA DIRECCION GENERAL DE INDUSTRIAS CULTURALES Y ARTES - Formación académica: bachiller en gestion cultural y/o ciencias sociales experiencia general : experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años como asistente en temas relacionados a gestión cultural, en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral como coordinador o supervisor, en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral de dos (02) años en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: curso de especialización en relaciones culturales. - Diplomado en investigación y/o gestión del patrimonio. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimo : conocimientos certificados de inglés a nivel intermedio. CAS N° 307-2015-MC ►(1) TOPOGRAFO PARA GEOREFERENCIACIÓN DE MONUMENTOS ARQUEOLÓGICOS PARA LA DIRECCION DE CATASTRO Y SANEAMIENTOS FISICO LEGAL - Formación académica: técnico superior en topografía. - Experiencia general : experiencia laboral de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en trabajos de topografía, en entidades públicas y/o privadas. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en entidades públicas como topógrafo. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: curso de autocad. CAS N° 303-2015-MC ►(1) COORDINADOR DE PROYECTOS Y GESTIÓN CULTURAL PARA LA DIRECCION DE ARTES - Formación académica: titulado en gestión cultural y/o social experiencia general : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de dos (02) años en entidades públicas o privadas realizando actividades de promoción cultural, asistencia de proyectos culturales y/o sociales. - Conocimientos requeridos para el puesto. - : capacitación en temas culturales y/o artes y/o temas sociales. CAS N° 302-2015-MC ►(1) ASISTENTE EN GESTION CULTURAL PARA LA DIRECCION DE ARTES - Formación académica: bachiller en gestion cultural experiencia general : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en entidades públicas o privadas realizando actividades de promoción cultural y/o gestión cultural. - Conocimientos requeridos para el puesto: capacitación en gestión cultural y/o promoción cultural. CAS N° 306-2015-MC ►(1) ESPECIALISTA AUDIOVISUAL PARA LA DIRECCIÓN DE AUDIOVISUAL, LA FONOGRAFÍA Y LOS NUEVOS MEDIOS - Formación académica: bachiller en comunicación audiovisual. - Experiencia general : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en proyectos vinculados a las industrias culturales (audiovisual, fonografía, nuevos medios) en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral de un (01) año en el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: estudios de especialización en temas afines a la cinematografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimo : conocimientos certificados de inglés avanzado. CAS N° 309-2015-MC ►(1) ASISTENTE EN COORDINACIÓN INTERSECTORIAL DE LA DIRECCIÓN DE POLÍTICAS INDÍGENAS - Formación académica: licenciado en sociología. - Experiencia general : experiencia laboral de dos (02) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de un (01) año en entidades públicas o privadas como investigador y/o asistente de dirección. - Conocimientos requeridos para el puesto: capacitación en elaboración y evaluación de proyectos sociales. CAS N° 305-2015-MC ►(1) COORDINADOR DE PROYECTOS CULTURALES PARA LA DIRECCION GENERAL DE INDUSTRIAS CULTURALES Y ARTES - Formación académica: bachiller en gestión cultural, gestión social, ciencias sociales o ciencias empresariales. - Experiencia general : experiencia laboral de tres (03) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado: experiencia laboral mínima de tres (03) años en actividades culturales en entidades públicas o privadas. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: curso de especialización en industrias culturales y/o artes y/o gestión cultural. - Conocimientos requeridos para el puesto. - : capacitación en gestión de proyectos culturales vinculados a las industrias culturales y artes. CAS N° 310-2015-MC ►(1) PROFESIONAL RESPONSABLE PARA EL ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS - Formación académica: licenciado en psicología, administración,educación o ingeniería industrial. - Experiencia general : experiencia laboral mínima cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia específica para el puesto convocado : experienciaprofesional mínima de tres (03) años en áreas de recursos humanos, en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de un (01) año en actividades de planificación, programación y/o evaluación para el sector público. - Maestrías, diplomados, cursos o estudios de especialización: curso o estudio de especialización en temas vinculados al clima organizacional y/o salud en el trabajo. - Cursos o estudio de especialización en temas relacionados al desarrollo de competencias personales como trabajo en equipo, compromiso organizacional o afines, procesos de inducción, formulación y/o evaluación del plan de capacitación. - Conocimientos para el puesto y/o cargo mínimo: capacitación en temas de gestión. |
Fecha | 11 de Junio de 2015 |
Localidad | Lima |
Departamento | Lima |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página web del ministerio de cultura.fecha:11/06/2015 al 17/06/2015. Ministerio de Cultura Convocatorias y Resultados Ministerio de Cultura |
Empresa ó Institución | Ministerio de Cultura - MINISTERIO DE CULTURA |
Contacto | - |
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