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Trabajos ITP al 10 de Mayo de 2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA PRODUCCION
Puesto Disponible10
Descripción del Puesto
ITP
CAS N° 097-2015-ITP ►(1) COORDINADOR DE PROYECTOS REGIONALES DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: nivel de estudios mínimo de bachiller en psicología o sociología.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 05 años en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral específica mínima de 02 años como coordinador de cursos de capacitación o formación.
- Conocimientos: planeamiento estratégico para el desarrollo local.
- Formulación de proyectos.
- Gestión de conflictos.
- Competencias: fluida y correcta comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo.
- Capacidad de trabajo en equipo buena disposición de movilización en diferentes ambientes laborales y geográficos.
- Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial.
CAS N° 089-2015-ITP ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN PRESUPUESTAL
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía o administración.
- Cursos y/o estudios de especialización mínimos: estudios de maestría en presupuesto público o finanzas (egresado).
- Especialización en planeamiento y presupuesto por resultados.
- Presupuesto público.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de diez (10) años en el sector público.
- Experiencia laboral mínima de ocho (08) años como especialista en temas de presupuesto público y/o finanzas.
- Conocimientos: sistema integrado de administración financiera (siaf-sp).
- Competencias: capacidad organizativa y de análisis.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Orientación por resultados.
- Proactividad.
CAS N° 098-2015-ITP ►(1) CAPACITADOR EN ACABADOS Y PROMOTOR DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación mínima de secundaria completa.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de diez (10) años en empresas privadas o instituciones públicas ligadas al sector de la madera.
- Experiencia laboral especifica mínima de 05 años en empresas de la industria del sector madera como inspector de calidad o supervisor de calidad.
- Conocimientos: gestión del servicio con calidad.
- Liderazgo empresarial.
- Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de producir mensajes con eficiencia y creatividad.
- Facilidad de análisis crítico.
- Competencias generales: capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de manejo de relaciones interpersonales.
- Competencias personales: facilidad para coordinar actividades en forma simultánea.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial.
CAS N° 092-2015-ITP ►(1) JEFE DE ÁREA DE LABORATORIO Y NORMALIZACIÓN
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería química.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 08 años en actividades relacionadas al control o aseguramiento de la calidad.
- Experiencia laboral específica mínima de 05 años en empresas privadas relacionadas al sector de la madera en cargo de gerencia de aseguramiento de la calidad.
- Experiencia profesional como jefe de laboratorio en centros de investigación o centros de innovación relacionados al sector madera.
- Conocimientos: conocimientos en administración y organización.
- Competencias: fluida y correcta comunicación verbal y escrita.
- Facilidad de análisis crítico.
- Liderazgo.
- Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea.
- Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial.
CAS N° 091-2015-ITP ►(1) JEFE DE LABORATORIO DE PRODUCTOS TERMINADOS
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería forestal o industrial.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 04 años en instituciones relacionadas al sector madera.
- Experiencia laboral específica mínima de 03 años en evaluación de la calidad en productos terminados bajo normativas nacionales e internacionales.
- Conocimientos en: auditoría interna al sistema de gestión de la calidad en laboratorio de ensayo.
- Gestión de la calidad en laboratorios de ensayo.
- Herramientas de la calidad.
- Solidworks essentials.
- Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea.
- Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial.
CAS N° 090-2015-ITP ►(1) ANALISTA DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía o contabilidad.
- Cursos y/o estudios de especialización mínimos: presupuesto público.
- Sistemas administrativos en el sector público.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral mínima de tres (03) años en temas de presupuesto en entidades públicas.
- Conocimientos: microsoft office (word, excel, power point).
- Competencias: capacidad organizativa y de análisis.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Orientación por resultados.
- Proactividad.
CAS N° 096-2015-ITP ►(1) RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería agroindustrial o industrial.
- Cursos y/o estudios de especialización mínimos: estudios especializados en administración de empresas.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 8 años en empresas y/o instituciones públicas y privadas.
- Experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en empresas privadas en actividades de aseguramiento y/o control de calidad.
- Conocimientos: implementación y auditorias de sistemas de gestión de la calidad iso 9000.
- Auditoria interna de sistemas de gestión de la calidad según la norma iso 9001.
- Mejora de procesos.
- Competencias: fluida y correcta comunicación verbal y escrita.
- Facilidad de análisis crítico.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
CAS N° 095-2015-ITP ►(1) JEFE DE UNIDAD TÉCNICA DE PUCALLPA
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación profesional en ingeniería forestal.
- Estudios de post grado en conservación de recursos forestales.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 04 años en instituciones nacionales e internacionales.
- Experiencia laboral mínima de 02 años en empresas públicas o privadas como coordinador de calidad.
- Experiencia laboral en consultorías y/o servicios ligados al sector forestal en instituciones públicas.
- Experiencia laboral como auditor de manejo forestal.
- Conocimientos: conocimientos en planes de negocios forestales, certificación de gestión forestal y cadena de custodia.
- Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea.
- Saber aprovechar las virtudes de los miembros del personal.
CAS N° 094-2015-ITP ►(1) ESPECIALISTA EN NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o ciencias sociales.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 06 años en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral específica mínima de 04 años en temas de promoción del empleo y capacitación laboral.
- Conocimientos: formulación y evaluación de proyectos.
- Spss a nivel básico.
- Competencias: correcta comunicación verbal y escrita.
- Facilidad de análisis crítico.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Buena disposición de movilización en diferentes ambientes laborales y geográficos.
CAS N° 093-2015-ITP ►(1) JEFE DE ÁREA DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en psicología o educación.
- Estudiante de post grado en gestión pública.
- Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 06 años en instituciones públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral específica mínima de 03 años en áreas de certificación de competencias.
- Conocimientos: gestión de recursos humanos.
- Procesos de normalización, evaluación y certificación de competencias.
- Formulación y evaluación de proyectos sociales.
- Presupuesto por resultados.
- Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita.
- Liderazgo.
- Capacidad de planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo.
- Facilidad para coordinar actividades en forma simultanea.
- Buena disposición de movilización en diferentes ambientes laborales y geográficos.
Fecha 10 de Mayo de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en el portal institucional del itp: desde el 11 mayo de 2015

Empresa ó InstituciónITP - INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA PRODUCCION
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