Trabajos ITP al 10 de Mayo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA PRODUCCION
Puesto Disponible	10
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 097-2015-ITP ►(1) COORDINADOR DE PROYECTOS REGIONALES DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: nivel de estudios mínimo de bachiller en psicología o sociología. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 05 años en instituciones públicas y/o privadas. - Experiencia laboral específica mínima de 02 años como coordinador de cursos de capacitación o formación. - Conocimientos: planeamiento estratégico para el desarrollo local. - Formulación de proyectos. - Gestión de conflictos. - Competencias: fluida y correcta comunicación verbal y escrita. - Capacidad de planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo. - Capacidad de trabajo en equipo buena disposición de movilización en diferentes ambientes laborales y geográficos. - Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial. CAS N° 089-2015-ITP ►(1) ESPECIALISTA EN GESTIÓN PRESUPUESTAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía o administración. - Cursos y/o estudios de especialización mínimos: estudios de maestría en presupuesto público o finanzas (egresado). - Especialización en planeamiento y presupuesto por resultados. - Presupuesto público. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de diez (10) años en el sector público. - Experiencia laboral mínima de ocho (08) años como especialista en temas de presupuesto público y/o finanzas. - Conocimientos: sistema integrado de administración financiera (siaf-sp). - Competencias: capacidad organizativa y de análisis. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Orientación por resultados. - Proactividad. CAS N° 098-2015-ITP ►(1) CAPACITADOR EN ACABADOS Y PROMOTOR DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación mínima de secundaria completa. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de diez (10) años en empresas privadas o instituciones públicas ligadas al sector de la madera. - Experiencia laboral especifica mínima de 05 años en empresas de la industria del sector madera como inspector de calidad o supervisor de calidad. - Conocimientos: gestión del servicio con calidad. - Liderazgo empresarial. - Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita. - Capacidad de producir mensajes con eficiencia y creatividad. - Facilidad de análisis crítico. - Competencias generales: capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de manejo de relaciones interpersonales. - Competencias personales: facilidad para coordinar actividades en forma simultánea. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial. CAS N° 092-2015-ITP ►(1) JEFE DE ÁREA DE LABORATORIO Y NORMALIZACIÓN - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería química. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 08 años en actividades relacionadas al control o aseguramiento de la calidad. - Experiencia laboral específica mínima de 05 años en empresas privadas relacionadas al sector de la madera en cargo de gerencia de aseguramiento de la calidad. - Experiencia profesional como jefe de laboratorio en centros de investigación o centros de innovación relacionados al sector madera. - Conocimientos: conocimientos en administración y organización. - Competencias: fluida y correcta comunicación verbal y escrita. - Facilidad de análisis crítico. - Liderazgo. - Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea. - Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial. CAS N° 091-2015-ITP ►(1) JEFE DE LABORATORIO DE PRODUCTOS TERMINADOS - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería forestal o industrial. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 04 años en instituciones relacionadas al sector madera. - Experiencia laboral específica mínima de 03 años en evaluación de la calidad en productos terminados bajo normativas nacionales e internacionales. - Conocimientos en: auditoría interna al sistema de gestión de la calidad en laboratorio de ensayo. - Gestión de la calidad en laboratorios de ensayo. - Herramientas de la calidad. - Solidworks essentials. - Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita. - Capacidad de planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo. - Capacidad de trabajo en equipo. - Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea. - Facilidad de relacionamiento con personal técnico y gerencial. CAS N° 090-2015-ITP ►(1) ANALISTA DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en economía o contabilidad. - Cursos y/o estudios de especialización mínimos: presupuesto público. - Sistemas administrativos en el sector público. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado. - Experiencia laboral mínima de tres (03) años en temas de presupuesto en entidades públicas. - Conocimientos: microsoft office (word, excel, power point). - Competencias: capacidad organizativa y de análisis. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Orientación por resultados. - Proactividad. CAS N° 096-2015-ITP ►(1) RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: titulado en ingeniería agroindustrial o industrial. - Cursos y/o estudios de especialización mínimos: estudios especializados en administración de empresas. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 8 años en empresas y/o instituciones públicas y privadas. - Experiencia laboral específica mínima de cinco (05) años en empresas privadas en actividades de aseguramiento y/o control de calidad. - Conocimientos: implementación y auditorias de sistemas de gestión de la calidad iso 9000. - Auditoria interna de sistemas de gestión de la calidad según la norma iso 9001. - Mejora de procesos. - Competencias: fluida y correcta comunicación verbal y escrita. - Facilidad de análisis crítico. - Capacidad de trabajo en equipo. - Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea. - Capacidad de trabajo bajo presión. CAS N° 095-2015-ITP ►(1) JEFE DE UNIDAD TÉCNICA DE PUCALLPA - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: formación profesional en ingeniería forestal. - Estudios de post grado en conservación de recursos forestales. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 04 años en instituciones nacionales e internacionales. - Experiencia laboral mínima de 02 años en empresas públicas o privadas como coordinador de calidad. - Experiencia laboral en consultorías y/o servicios ligados al sector forestal en instituciones públicas. - Experiencia laboral como auditor de manejo forestal. - Conocimientos: conocimientos en planes de negocios forestales, certificación de gestión forestal y cadena de custodia. - Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita. - Capacidad de trabajo en equipo. - Liderazgo. - Facilidad para coordinar actividades en forma simultánea. - Saber aprovechar las virtudes de los miembros del personal. CAS N° 094-2015-ITP ►(1) ESPECIALISTA EN NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: licenciado en psicología o ciencias sociales. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 06 años en instituciones públicas y/o privadas. - Experiencia laboral específica mínima de 04 años en temas de promoción del empleo y capacitación laboral. - Conocimientos: formulación y evaluación de proyectos. - Spss a nivel básico. - Competencias: correcta comunicación verbal y escrita. - Facilidad de análisis crítico. - Capacidad de trabajo en equipo. - Capacidad de trabajo bajo presión. - Buena disposición de movilización en diferentes ambientes laborales y geográficos. CAS N° 093-2015-ITP ►(1) JEFE DE ÁREA DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional en psicología o educación. - Estudiante de post grado en gestión pública. - Experiencia general y/o específica: experiencia laboral general mínima de 06 años en instituciones públicas y/o privadas. - Experiencia laboral específica mínima de 03 años en áreas de certificación de competencias. - Conocimientos: gestión de recursos humanos. - Procesos de normalización, evaluación y certificación de competencias. - Formulación y evaluación de proyectos sociales. - Presupuesto por resultados. - Competencias específicas: fluida y correcta comunicación verbal y escrita. - Liderazgo. - Capacidad de planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo. - Facilidad para coordinar actividades en forma simultanea. - Buena disposición de movilización en diferentes ambientes laborales y geográficos.
Fecha	10 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional del itp: desde el 11 mayo de 2015 ITP Convocatorias y Resultados ITP
Empresa ó Institución	ITP - INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA PRODUCCION
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