Trabajos ESSALUD: Lima, Apurimac

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	17
Descripción del Puesto	P1 P2 P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(1) MÉDICO – MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(2) MÉDICO – GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(2) MÉDICO – CIRUGÍA GENERAL (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(2) MÉDICO – PEDIATRÍA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(2) MÉDICO – MEDICINA INTERNA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(2) MÉDICO - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 02 años en el desempeño de funciones afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: acreditar manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable) motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(1) MÉDICO – RADIOLOGÍA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(1) MÉDICO – CARDIOLOGÍA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(3) MÉDICO – ANESTESIOLOGÍA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S. 006-CAS-RAAPU-2015 ►(1) MÉDICO - ANATOMÍA PATOLÓGICA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia del título de la especialidad o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de 03 años en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considera como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica, mínima de 50 horas, realizada a partir del año 2010 a la fecha. - (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo.
Fecha	13 de Mayo de 2015
Localidad	Lima, Apurimac
Departamento	Lima, Apurimac
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Observaciones: publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: desde el 14 de mayo de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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