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Ofertas Laborales UGEL N° 2 al 03/05/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL N°2
Puesto Disponible73
Descripción del Puesto
UGEL N° 2
CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(12) (12) PSICOLOGOS O TRABAJADOR SOCIAL
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sectoir publico o privado.
- Experiencia especifica: experiencia laboral especifica de dos (02) años instituciones educativas o proyectos educativos.
- Experiencia en conduccion de talleres y/o actividadees de capacitacion.
- Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
- Capacidad analitica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Capacidad demanejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: liderazgo en psicologia o trabajo social.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso en psicologia educativa o en coashing ontologico o en orientacion vocacional.
- Conocimientos p0ara el puesto y/o cargo: minimos e indispensables y deseables (evaluacion psicologica, evaluacion tecnica y entrevista).
- Conocimiento sobre gestion: planificacion, organización y promocion de la convivencia democratica e intercultural en la ie.
- Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gection escolar.
- Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional.
- Conocimientos basicos de informatica.
CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(16) (16) COORDINADORES DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector publico o privado.
- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (1) año en manejo de tecnologías de informacion y comunicación (tic).
- Competencia: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivrl de estudios: bachiller o técnico en computación, educación secundaria.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitacion en temas de integracion de las tic al peroceso educativo.
- Curso de ofimatica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos e indispensables y deseables.
- (evaluacion psicologica, evaluacion tecnica y entrevista).
- Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologias de la informacion y comunicacion aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluacion tecnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnologicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros).
- Conocmiento sobre gestion: planificacion, organizacion y liderazgo para la administracion de recursos tecnologicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagogico.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de interaprendizaje y capacitacion pedagogica.
- Conocimiento de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democratica e intercultural.
CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(7) SIETE (07) PERSONAS DE EPOYO PEDAGOGICO
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector publico o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar de educacion secundaria.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones aducativas orientadas a favorecer los aprendizajes.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educacion.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitacion o participacion a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables (evaluacion psicologica y entrevista).
- Conocimientos de estrategias pedagogicas para facilitar la relacion e interaccion con y de los estudiantes.
- Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoria escolar.
- Manejo de estrategias de promocion del vinculo ie con las familias y la comunidad.
- Conocimiento de ofimatica.
CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(6) SEIS (06) PERSONAL PARA MANTENIMIENTO
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de 2 años en el sector publico o privado.
- Experiencia específica: experiencia de dos (01) años, en mantenimiento o limpieza en espacios educativos.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Trabajo por resultados y bajo presion.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa y/o con estudios de educacion superior.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables (evaluacion psicologica y entrevista).
- Desempeño eficaz en el trabajo en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
- Reconoce a los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
- Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.
- Manejo de computo a nivel usuario.
CAS N° 004-2015-UGEL N°02 ►(3) TRES (03) PERSONAL DE VIGILANCIA
- Experiencia: experiencia laboral general no menor de 3 años en el sector publico o privado.
- Experiencia específica: experiencia de dos (02) años, en labores de seguridad o vigilancia.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actividad de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Trabajo por resultados y bajo presion.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa y/o con estudios de educacion superior.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitacion en primeros auxilios.
- Curso basico en seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables (evaluacion psicologica y entrevista).
- Manejo de planificacion, prevencion y toma de decisiones en momentos de emergencia.
- .
- Conocimientos de estrategias de proteccion de personal y de la integridad de las personas.
- Reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo de computo a nivel usuario.
CASN°03-2015-UGEL N°02 ►(29) ACOMPAÑANTES PEDAGÓGICOS DE NIVEL PRIMARIA
- Requisitos: experiencia acreditada no menor de tres (03) años en el sector educativo público o privado.
- Experiencia acreditada no menor de 04 (09 meses al año) años lectivos como docentes de aula del nivel primaria.
- Experiencia específica: experiencia acreditada no menor de un (01) año en formación docente y/o capacitación y/o en acompañamiento y asistencia técnica a docentes del nivel inicial.
- Competencias: capacidad para liderar y organizar junto a la comunidad educativa, directivos y docentes el plan anual de trabajo y procesos de monitoreo pedagógico.
- Capacidad de planificación para el desarrollo de procesos cognitivos y pedagógicos, a partir del conocimiento de las características de todos los estudiantes del nivel primaria.
- Manejo de estrategias de acompañamiento pedagógico a docentes de aula en el marco de un enfoque reflexivo y crítico.
- Capacidad para coordinar, planificar y ejecutar actividades pedagógicas centradas en los aprendizajes de los estudiantes.
- Capacidad para orientar y proponer el uso de diversos materiales y recursos educativos en la comunidad educativa.
- Capacidad para promover una convivencia democrática sin violencia en el aula y la escuela, en el marco curricular de las rutas de aprendizaje.
- Capacidad para adaptar, socializar e implementar planes de capacitación, monitoreo y de asistencia técnica a la comunidad educativa.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, con habilidades comunicativas y de creatividad.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título pedagógico o licenciado en educación primaria.
- De preferencia contar con post grado, especialización o diplomados en temas relacionados a educación.
- Cursos y/o estudios de especialización: especialización en temas pedagógicos del nivel primaria, con una duración mínima de 120 horas, con una antigüedad no mayor de cinco (05) años.
- Requisitos y/o conocimientos para el puesto: dominio y conocimiento sobre asistencia técnica, capacitación y monitoreo a docentes de las redes educativas.
- Dominio de enfoque y estrategias didácticas para la enseñanza de comunicación y matemática en educación primaria y sus particularidades del iii ciclo.
- Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres y madres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes.
- Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y de manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática.
- Conoce y comprende las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención.
- Conocimiento sobre trabajo con padres y madres de familia.
- Conocimiento sobre el trabajo con redes educativas.
- Conocimiento básico de ofimática.
Fecha 03 de Mayo de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion del proceso en el servicio nacional del empleo. del 04-05-2015 al 08-05-2015.

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