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Ofertas Laborales UGEL MORROPON - Piura


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MORROPON
Puesto Disponible7
Descripción del Puesto
UGEL MORROPON
CAS N° 007-2015 ►(1) PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL
- Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 3 años en el sector publico y/o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de dos (02) años en instituciones educativas o proyectos educativos.
- Experiencia en conduccion de talleres y/o actividades de capacitacion.
- Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Vapacidad analitica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicologia o trabajo social.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de psicologia educativa o en coaching ontologico o en orientacion vocacional.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos sobre gestion, planificacion, organización y promocion de la convivencia democratica e intercultural en la i.
- E.
- .
- Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentosw de getsion escolar.
- Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional.
- Conocimientos basicos de informatica.
CAS N° 007-2015 ►(1) COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS
- Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos o materiales educativos y/o economicos) o logisticos.
- Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Vapacidad analitica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: con titulo o grado de estudios profesionales de administracion, contabilidad o economia.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de ofimatica (de los ultimos 3 años).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos en el tratamiento de los temas vinculados a la administracion de recursos (educativos y humanos) de una institucion educativa.
- Manejo transparente de la informacion y registros de los recursos educativos e institucionales.
- Conocimeinto de normatividad, procesos e instrumentos de gestion escolar.
- Manejo de estrategias para la generacion de un clima institucional favorable para una convivencia democratica e intercultural
CAS N° 007-2015 ►(1) PERSONAL DE VIGILANCIA
- Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia de dos (02) años, en labores de seguridad o vigilancia competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Trabajo por resultados y bajo presion.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: curso de ca’pacitacion en primeros auxilios.
- Curso basico en seguridad.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de planificacion, p´revencion y toma de decisiones en momentos de emergencia.
- Conocimeinto de estrategias de proteccion personal y de la integridad de las personas reconocimiento de los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo de computo a nivel usuario.
CAS N° 007-2015 ►(1) COORDINADOR (A) DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO
- Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia de seis (06) meses en manejo de tecnologias de informacion y comunicación (tic).
- Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Vapacidad analitica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o tecnico en computacion, informatica o sistemas o profesional en educacion secundaria.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitacion en temas de integracion de las tic al proceso educativo.
- Curso en ofimatica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologias de la informacion y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluacion tecnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnologicaqs orientadas al logro de aprendizaje (plataforma moodle, entre otros).
- Conocimiento sobre gestion, planificacion, organización y liderazgo para la administracion de recursos tecnologicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento pedagogico.
- Conocimeinto de estrategias para generar un clima institucional favorable para una convivencia democratica e intercultural.
CAS N° 007-2015 ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO
- Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 2 años en el sector publico y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en mantenimiento o limpieza en espacios educativos.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Trabajo por resultados y bajo presion.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa y/o con estudios de educacion superior.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
- Reconoce a los estudiantes como personas con derechos.
- Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
- Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.
- Manejo de computo a nivel usuario.
CAS N° 007-2015 ►(1) APOYO PEDAGOGICO
- Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral de un (01) año en el sector público, como auxiliar de educacion secundaria.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Compromiso con las acciones educativas orientadas a favorecer los aprendizajes.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o egresado de educacion o institutos pedagogicos.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de capacitacion o participacion a seminarios sobre convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimeinto de estrategias pedagogicas para facilitar la relacion e interaccion con y de los estudiantes.
- Conocimiento de orientaciones y estrategias de tutoria escolar.
- Manejo de estrategias de promocion del vinculo ie con las familias y la comunidad.
- Coniocimiento de ofimatica.
CAS N° 007-2015 ►(1) PERSONAL DE SECRETARIA
- Experiencia: experiencia general: experiencial laboral general no menor de 1 año en el sector publico y/o privado.
- Experiencia específica: experiencia un (01) año en labores de oficina en el sector educacion competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatia.
- Trabajo por resultados y bajo presion.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: titulo en secretariado o asistencia de gerencia.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso en ofimatica.
- Curso de redaccion y ortografia.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: redaccion y ortografia (evaluacion tecnica).
- Manejode tecnicas de organización de documentos, agencias y actas.
- Manejo de practicas de buen rato y atencion oportuna a personas.
- Reconoce a los estudiantes como personas con derechos.
Fecha 26 de Mayo de 2015
LocalidadMorropón
DepartamentoPiura
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria en pagina web de la ugel y medios visuales de la institucion. a partir del 27 de mayo.
Empresa ó InstituciónUGEL MORROPON - UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE MORROPON
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