Ofertas Laborales Municipalidad De Lince al 14/05/2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
Puesto Disponible	18
Descripción del Puesto	P1 P2 CAS N° 01-2015 ►(1) OPERARIO DE LIMPIEZA PÚBLICA DE CALLES DIURNO - Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. CAS ►(1) ANALISTA TRIBUTARIO - Experiencia: experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público (municipalidades) competencias: capacidad para trabajar en equipo, pro actividad, facilidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: técnico en sistemas o con estudios de economía, contabilidad, ingeniería o con especialización en la materia. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia de (01) año en cargo similar. - Conocimiento y manejo de tecnologías de base de datos. - Windows, office. CAS N° 01-2015 ►(1) OPERARIO DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS. - Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. CAS N°07-2015 ►(1) INSPECTOR TÉCNICO EN GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES - Experiencia: 03 años de experiencia en inspecciones técnicas de gestión de riesgo de desastres. - Competencias: facilidad para trabajar en equipos y aportar mis conocimientos. - Ingeniero electricista, técnico electricista, arquitecto, ingeniero civil o bachilleres y/o bomberos. - Cursos básico de seguridad y prevención de riesgos. - Conocimiento en inspecciones técnicas - indeci. - El ingeniero o técnico, debe reunir el perfil de un trabajador idóneo con salida moral ética, dedicación laboral exclusiva y con disponibilidadpara trabajar aún en horas después del horario habitual de trabajo, con personalidad social básica de trato amable, intuitivo, creativo y competente, con capacidad para trabajar inclusive bajo presión y aportar soluciones. CAS N°07-2015 ►(1) INSPECTOR TÉCNICO EN GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRES - Experiencia: 03 años de experiencia en inspecciones técnicas de gestión de riesgo de desastres. - Competencias: facilidad para trabajar en equipos y aportar mis conocimientos. - Ingeniero electricista, técnico electricista, arquitecto, ingeniero civil o bachilleres y/o bomberos. - Cursos básico de seguridad y prevención de riesgos. - Conocimiento en inspecciones técnicas - indeci. - El ingeniero o técnico, debe reunir el perfil de un trabajador idóneo con salida moral ética, dedicación laboral exclusiva y con disponibilidadpara trabajar aún en horas después del horario habitual de trabajo, con personalidad social básica de trato amable, intuitivo, creativo y competente, con capacidad para trabajar inclusive bajo presión y aportar soluciones. CAS ►(8) JARDINERO - Competencias: trabajo en equipo. - Pro actividad y dinamismo formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: primaria y/o secundaria. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: minimos o indispensables y deseables: manejo de herramientas propias del servicio. CAS-2015 ►(1) DOCENTE DE EDUCACION INCIAL (PROGRAMA DE ESTIMULACION TEMPRANA) - Experiencia: mínimo 02 años como docente de educación inicial. - Competencias: facilidad de palabra, facilidad de trabajo en grupo, responsable, dinámica, proactiva. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: docente de educación inicial. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: estimulación temprana. CAS ►(1) GESTOR DE COBRANZA - Experiencia: experiencia laboral mínima de 06 en labores de gestoría de cobranza administrativo tributario – sector público (municipalidades). - Competencias: capacidad para trabajar en equipo, pro actividad, facilidad de trabajo bajo presión. - Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudiante de alguna carrera universitaria y/o técnica. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables: experiencia en gestoría y análisis de cobranza en estado ordinario – coactivo. - Windows office básico. CAS N°-2015 ►(2) OPERARIOS DE LIMPIEZA PÚBLICA DE CALLES NOCTURNO. - Experiencia: no indispensable. - Competencias: trabajo en equipo, respetando el horario de trabajo. - Formación académica. - Grado académico y/o nivel de estudios: primaria o secundaria. CAS ►(1) PERSONAL - RESPONSABLE DELPROGRAMA DE "PARTICIPACION VECINAL - Experiencia: mínimo tres (03) años de experiencia. - Competencias: proactividad. - Iniciativa. - Trabajo en equipo. - Resolución y negociación de conflictos. - Orientación al ciudadano formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: educación superior universitaria. - Ó técnica administrativa. - Cursos y/o estudios d. - Especialización: seminarios en gestión municipal y/o afines. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: con más de tres años de experiencia. - Con capacitación especializada en gestión municipal. - Con alta sensibilidad social.
Fecha	14 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación de la convocatoria en el portal institucional de la mdl (www.munilince.gob.oe /transparencia) y exhibicion de la misma, en la vitrina informativa (1°piso) de la mdl: del 15 al 20 de mayo de 2015
Empresa ó Institución	Municipalidad De Lince - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LINCE
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E-mail	-