| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS |
| Puesto Disponible | 57 |
| Descripción del Puesto | CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (EL SANTA-CASMA) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (ICA-HUAYTARA) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (ICA-PALPA) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-ILAVE) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-JULI) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-LAMPA) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (PUNO-MOHO) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (AYACUCHO-HUAMANGA) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) ADMINISTRADOR PARA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA(HUAURA) - Formación académica: título profesional en administración, ingeniería, contabilidad, economía o relaciones industriales (acreditar con copia de titulo profesional). - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios y/o cursos en gestión pública y/ o contrataciones públicas. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel - básico experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como auxiliar administrativo, asistente administrativo, técnico administrativo, apoyo administrativo o desarrollo de funciones iguales o similares al puesto convocado, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia profesional mínima de un (01) año en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Capacidad de planificación y organización. - Calidad de trabajo. - Comunicación asertiva. - Capacidad de análisis y síntesis. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-SAN IGNACIO) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(2) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-MOTUPE) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (JUNÍN-HUANCAYO) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo - energía. CAS 2015-MINJUS ►(1) ADMINISTRADOR PARA DIRECCIÓN DISTRITAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA(LIMA ESTE) - Formación académica: título profesional en administración, ingeniería, contabilidad, economía o relaciones industriales (acreditar con copia de titulo profesional). - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios y/o cursos en gestión pública y/ o contrataciones públicas. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel - básico experiencia: experiencia laboral mínima de tres (03) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como auxiliar administrativo, asistente administrativo, técnico administrativo, apoyo administrativo o desarrollo de funciones iguales o similares al puesto convocado, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia profesional mínima de un (01) año en el sector público (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Capacidad de planificación y organización. - Calidad de trabajo. - Comunicación asertiva. - Capacidad de análisis y síntesis. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (CUSCO -QUISPICANCHIS / URCOS) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel y power point: nivel-básico experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (ANDAHUAYLAS) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(2) AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (MOQUEGUA) - Formación académica: estudios, concluidos o en curso, de la carrera técnica básica de administración, secretariado o computación, de una duración 1 ó 2 años. - (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia, certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point - nivel básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia laboral mínima de un (01) año, como técnico, apoyo, auxiliar o asistente en materia administrativa o en puestos similares. - , en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso, responsabilidad, vocación de servicio, adaptabilidad – flexibilidad, comunicación, orientación a resultados, productividad, compromiso, adaptabilidad, colaboración. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSOR PÚBLICO DE VÍCTIMAS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (LIMA ESTE) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: seminarios, cursos, conferencias y/o talleres en la especialidad de constitucional y/o derechos humanos y/o penal y/o procesal y/o familia y/o civil y/o laboral y/o derecho administrativo (acreditar con constancia y/o certificado) conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática a nivel básico, obligatoriamente en los tres programas de word, excel y power point (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada). - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años, ya sea en el sector público o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Experiencia mínima de dos (02) años abogado público y/o privado contados a partir de su colegiatura en el ejercicio de la profesión (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Pensamiento analítico. - Tolerancia a la presión. - Dinamismo - energía. CAS 2015-MINJUS ►(1) CHOFER PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (DIRECCIÓN DISTRITAL DE LIMA ESTE) - Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado). - Licencia de conducir vigente clase a- categoría iib. - (acreditar con copia de licencia). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin sanciones vigentes emitido por el ministerio de transportes y comunicaciones (acreditar con certificado de record de conductor). - Experiencia: experiencia laboral de (01) año en servicio de traslado del personal, ya sea en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Compromiso. - Colaboración. - Honestidad. - Responsabilidad. CAS 2015-MINJUS ►(1) MOTORIZADO PARA LA DIRECCIÓN DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS - LIMA - Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado). - Brevete categoría ii b, vigente (acreditar con copia de brevete). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin observaciones (acreditar con certificado de record de conductor). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en reparto de documentos en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Compromiso. - Colaboración. - Honestidad. - Responsabilidad. CAS 2015-MINJUS ►(1) MOTORIZADO PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA - LIMA - Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado). - Brevete categoría ii b, vigente (acreditar con copia de brevete). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin observaciones (acreditar con certificado de record de conductor). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en reparto de documentos en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Compromiso. - Colaboración. - Honestidad. - Responsabilidad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-LAMBAYEQUE) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(3) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-JOSE LEONARDO ORTIZ) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(2) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-JAEN) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(3) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-FERREÑAFE) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-CUTERVO) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(20) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (LAMBAYEQUE-CHICLAYO) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (SAN MARTIN-MOYOBAMBA) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (PUNO-CHUCUITO - JULI) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(1) DEFENSORES PÚBLICOS EN EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL (APURIMAC-ABANCAY) - Formación académica: título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación). - Cursos y/o estudios de especialización: diplomado en la especialidad de derecho penal y/o derecho procesal penal y/o ejecución penal y/o técnicas de litigación oral, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Diplomado en materias vinculados al nuevo código procesal penal, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas (acreditar con constancia y/o certificado) (acreditar con constancia y/o certificado). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de ofimática, obligatoriamente en los tres programas de acuerdo al nivel señalado (acreditar con constancia y/o certificado y/o declaración jurada): ofimática: word, excel, power point: nivel- básico. - Experiencia: experiencia laboral mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado. - (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) experiencia mínima de dos (02) años contados desde su colegiatura en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo) competencias: compromiso responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad – flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Conciencia social. - Capacidad de análisis y síntesis. - Negociación. - Proactividad. CAS 2015-MINJUS ►(2) MOTORIZADOS PARA LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEFENSA PÚBLICA Y ACCESO A LA JUSTICIA (CHICLAYO) - Formación académica: estudios secundarios culminados (acreditar con constancia y/o certificado). - Brevete categoría ii b, vigente (acreditar con copia de brevete). - Conocimientos para el puesto y/o cargo: record de conductor sin observaciones (acreditar con certificado de record de conductor). - Experiencia: experiencia laboral mínima de un (01) año en reparto de documentos en el sector público y/o privado (acreditar con constancia y/o certificado). - Competencias: compromiso. - Responsabilidad. - Vocación de servicio. - Adaptabilidad - flexibilidad. - Comunicación. - Orientación a resultados. - Compromiso. - Colaboración. - Honestidad. - Responsabilidad. |
| Fecha | 24 de Mayo de 2015 |
| Localidad | Lima, Puno, Ayacucho, Lambayeque, Junin, Cusco, Moquegua, San Martin, Apurimac, Ancash, Ica |
| Departamento | Lima, Puno, Ayacucho, Lambayeque, Junin, Cusco, Moquegua, San Martin, Apurimac, Ancash, Ica |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación de la convocatoria en bolsa de trabajo institucional: www.minjus.gob.pe, sección de oportunidades laborales: del 25 al 29 de mayo del 2015 |
| Empresa ó Institución | MINJUS - MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS |
| Contacto | - |
| - |
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