| Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Puesto Disponible | 52 |
| Descripción del Puesto | P.S. 003-CAS-ANINA-2015 ►(1) MÉDICO-MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (MBRP TUMBES) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) presentar copia simple de título de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancias emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo: cas nuevo. P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(2) TECNOLOGO MÉDICO EN RADIOLOGÍA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de tecnólogo médico en la especialidad requerida, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y según la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la profesión y según la especialidad requerida, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(2) ASISTENTE O TRABAJADORA SOCIAL (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de asistente o trabajadora social, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(1) QUÍMICO FARMACEÚTICO (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico farmacéutico, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(2) PSICOLOGA (A) (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en psicología, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(3) OBSTETRIZ (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en obstetricia, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 024-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO - Formación general: presentar copia simple del título profesional en derecho y de la constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado (indispensable). - Acreditar estudios de post grado (culminados o en curso) en gestión pública y/o regulación de servicios públicos y/o derecho corporativo. - (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año de experiencia laboral en gestión de proyectos de inversión via asociación pública privada, con posterioridad a la obtención del título profesional universitario (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha, (indispensable). - De preferencia, contar con estudios o capacitaciones en temas relacionados a proyectos de inversión. - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 007-CAS-RALLI-2015 ►(1) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (LA LIBERTAD) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, en el área de enfermería como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2009 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 003-CAS-ANINA-2015 ►(1) MÉDICO-MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (MBRP TACNA) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) presentar copia simple de título de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancias emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo: cas nuevo. P.S. 003-CAS-ANINA-2015 ►(1) MÉDICO-MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (MBRP ICA) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) presentar copia simple de título de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancias emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo: cas nuevo. P.S. 003-CAS-ANINA-2015 ►(1) MÉDICO-MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (MBRP AYACUCHO) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) presentar copia simple de título de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con ella, presentar una constancias emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y registro de especialista (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo haber culminado el residentado médico afín al servicio convocado (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas a partir de la culminación del serums y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías. - Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la especialidad médica, realizada a partir del año 2010 a la fecha (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo: cas nuevo. P.S. 007-CAS-RALLI-2015 ►(1) TÉCNICO EN SERVICIO ASISTENCIAL EN LABORATORIO CLÍNICO (LA LIBERTAD) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en laboratorio clínico, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, dentro de los cuales deberá acreditar mínimo tres (03) meses de experiencia en un centro de hemoterapio, con posterioridad a la obtención del título técnico. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, en bancos de sangre, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2012 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 007-CAS-RALLI-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL (LA LIBERTAD) - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa (indispensable). - Acreditar cursos básicos de prmeros auxilios u otras actividades afines a las áreas asistenciales en enfermería y/o nutrición y/u obstetricia y otro equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas asistenciales, con posterioridad a la formación requerida (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado en áreas asistenciales, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 007-CAS-RALLI-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL (LA LIBERTAD) - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa (indispensable). - Acreditar cursos básicos de prmeros auxilios u otras actividades afines a las áreas asistenciales en enfermería y/o nutrición y/u obstetricia y otro equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas asistenciales, con posterioridad a la formación requerida (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado en áreas asistenciales, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 007-CAS-RALLI-2015 ►(1) AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL (LA LIBERTAD) - Formación general: presentar copia simple de certificado de estudios de secundaria completa (indispensable). - Acreditar cursos básicos de prmeros auxilios u otras actividades afines a las áreas asistenciales en enfermería y/o nutrición y/u obstetricia y otro equivalente a dos (02) créditos o 34 horas académicas acreditadas (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas asistenciales, con posterioridad a la formación requerida (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar actividades de capacitación y/o actualización afines al servicio convocado en áreas asistenciales, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas reemplazo. P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(1) DIGITADOR ASISTENCIAL (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en computación, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la formación requerida. - (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - De preferencia, contar con conocimiento en el manejo de sgss (sistemas de gestión de servicios de salud) o en el manejo del sgh (sistema de gestión hospitalaria). - (deseable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL- TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL- FARMACIA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL- RADIOLOGÍA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(1) TÉCNICO ASISTENCIAL- LABORATORIO (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en las especialidades requeridas, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 50 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(25) TÉCNICO DE ENFERMERÍA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional técnico en enfermería, emitido por instituto superior tecnológico a nombre de la nación (mínimo 03 años de estudios) (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (02) años en el desempeño de funciones afines al servicio convocado, con posterioridad a la obtención del título técnico (indispensable) se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S. 008-CAS-RAAPU-2015 ►(2) NUTRICIONISTA (APURIMAC) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario nutrición, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 100 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha, (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). |
| Fecha | 18 de Mayo de 2015 |
| Localidad | Lima, Tumbes, Apurimac, La Libertad, Tacna, Ica, Ayacucho |
| Departamento | Lima, Tumbes, Apurimac, La Libertad, Tacna, Ica, Ayacucho |
| Salario | - |
| Tipo de Trabajo | CAS |
| Solicitudes | Publicación en la página web institucional y marquesinas informativas: a partir del 19 de mayo de 2015 |
| Empresa ó Institución | ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD |
| Contacto | - |
| - |
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