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Empleos MINTRA al 31/05/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible6
Descripción del Puesto
MINTRA
CAP N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL
- Experiencia: experiencia laboral minima de 10 años en el sector publico y/o privado, de los cuales minimo 6 años en instancias de dialogo socio laboral.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientacion por resultados, orientacional ciudadano y transparencia.
- Relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presion.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: abogado o bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especializacion: especializacion en derecho fundamentales.
- Con estudios de porst grado en derecho del trabajo.
- Cursos de gestion publica y/o planeamiento estrategico; derecho administrativo; y negociacion y manejo de conflictos.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de office; microsoft office (word, excel, powerpoint).
- Ingles (nivel avanzado).
CAP N° -2015 ►(1) COMUNICADORA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 3 años para el sector publico y/o privado.
- Competencias: trabajo de equipo, proactividad, orientacion por resultados, orientacion al ciudadano y transparencia.
- Relaciones interpersonales.
- Comunicación efectiva y trabajo bajo presion.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: licenciado (a) en ciencias de la comunicación.
- Cursos y/o estudios de especializacion: diplomado en periodismo y cursos de comunicación estrategica y marketing social.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: estrategias de comunicación y conocimiento de la estructura y funciones del sector público.
- Conocimiento en word press y en ortografia.
CAP N° -2015 ►(1) ESPECIALISTA EN GESTION PÚBLICA
- Experiencia: experiencia laboral general no menor a cuatro (04) años en el sector publico o privado, dentro de los cuales debera tener una experiencia laboral en gestion en gobiernos locales, direccion de proyectos o programas y asesoria legal en proyectos de inversion publica.
- Competencias: trabajo en equipo, proactividad, orientacion por resultados, orientacion al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presion.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: profesional en derecho con titulo profesional.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos de post grado en derecho administrativo y/o gestion publica y gestion de proyectos de inversion publica.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de office: microsoft office (word, excel, powerpoint).
CAP N° -2015 ►(1) ASISTENTE LEGAL
- Experiencia: experiencia laboral no menor de tres (03) años, en materia de derecho laboral, de los cuales debe contar como minimo con un (01) año en entidades públicas.
- Experiencia en la docencia universitaria, en algun curso sobre temas vinculados al derecho laboral (sea como asistente, adjunto y/o titular).
- Competencias: transparencia, proactividad, trabajo en equipo, orientacion por resultados, orientacion aql ciudadano, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, trabajo bajo presion, capacidad analitica, aprendizaje continuo, vision estrategica.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: bachiller en derecho.
- Cursos y/o estudios de especializacion: cursos en materia de tributacion laboral.
- Especializacion en derecho administrativo y/o gection pública.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos del idioma ingles a nivel intermedio o avanzado.
- Dominio de office (word, excel, power point) a nivel usuario.
CAP N° -2015 ►(1) ASESOR
- Experiencia: experiencia laboral minima de ocho (08) años en materia de derecho laboral de los cuales debe contar como minimo con tres (03) años laborando en entidades publicas.
- Experiencia en servicios de asesaoria legal en materias relacionadas al derecho administrativo.
- Experiencia en la docencia universitaria en cursos sobre temas vinculados al derecho laboral y el empleo publico (sea como adjunto y/o titular).
- Experiencia en el dictado de charlas o talleres vinculados a temas juridicos.
- Competencias: transparencia, proactividad, trabajo en equipo, orientacion por resultados, orientacion al ciudadano, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, trabajo bajo presion, capacidad analitica, aprendizaje continuo, vision estrategica.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: abogado titulado.
- Cursos y/o estudios de especializacion: seminarios en temas de derecho laboral, derecho procesal laboral y derecho administrativo.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiemtos del idioma ingles a nivel avanzado concluido.
- Dominio de office (word, excel, power point) a nivel usuario.
CAP N° -2015 ►(1) ASESOR
- Experiencia: experiencia laboral minima de cinco (05) años en materia de derecho laboral de los cuales debe contar como minimo con un (01) año laborando en entidades publicas.
- Experiencia en la docencia universitaria en cursos vinculados al derecho laboral y el empleo publico (sea como asistente, adjunto y/o titular).
- Experiencia en el dictado de charlas, seminarios o talleres vinculados a temas juridicos.
- Experiencia en la publicacion de articulos de investigacion en materia de derecho laboral.
- Competencias: transparencia, proactividad, trabajo en equipo, orientacion por resultados, orientacion al ciudadano, relaciones interpersonales, comunicación efectiva, trabajo bajo presion, capacidad analitica, aprendizaje continuo, vision estrategica.
- Formacion academica: grado academico y/o nivel de estudios: abogado titulado.
- Estudios de maestria en derecho laboral.
- Cursos y/o estudios de especializacion: seminarios en temas de derecho laboral y derecho procesal laboral.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: dominio de office (word, excel, power point) a nivel usuario.
Fecha 31 de Mayo de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicacion de la convocatoria en la pagina institucional www.mintra.gob.pe link convocatoria cas. del 01-06-2015 al 05-06-2015.

Empresa ó InstituciónMINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
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