Titulo de la Oferta | CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD |
Puesto Disponible | 6 |
Descripción del Puesto | P.S.011-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MÉDICO-PEDIATRA (HOSPITAL I TINGO MARÍA) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de la especialidad requerida o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con él, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas afines a la especialidad requerida mínima de 60 horas, realizadas a partir del año 2008, a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S.011-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MÉDICO- MEDICINA INTERNA. - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de la especialidad requerida o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con él, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas afines a la especialidad requerida mínima de 60 horas, realizadas a partir del año 2008, a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S.011-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MEDICO PEDIATRÍA (HOSPITAL II HUÁNUCO). - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia de colegiatura y habilitación profesional vigente, resolución del serums correspondiente a la profesión. - (indispensable). - Presentar copia simple del título de la especialidad requerida o constancia de haber culminado el residentado médico emitida por la universidad; de no contar con él, presentar una constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizó y una declaración jurada que tendrá validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad. - Dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años en el desempeño de funciones afines a la especialidad, con posterioridad a la obtención del título profesional, incluyendo el residentado médico (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral en entidades públicas y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas afines a la especialidad requerida mínima de 60 horas, realizadas a partir del año 2008, a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). - Motivo de contratación: cas nuevo. P.S.010-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MÉDICO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral afín a la profesión convocada, posterior a la obtención del título profesional, incluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas afines al servicio convocado, realizadas a partir del año 2009, con posterioridad a la obtención del título profesional (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S.010-CAS-RAHUA-2015 ►(1) CIRUJANO DENTISTA - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de cirujano dentista, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral afín a la profesión convocada, posterior a la obtención del título profesional, excluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 50 horas afines al servicio convocado, realizadas a partir del año 2009, a la fecha. - (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). P.S.010-CAS-RAHUA-2015 ►(1) MÉDICO - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral afín a la profesión convocada, posterior a la obtención del título profesional, incluyendo el serums (indispensable). - Se considerará la experiencia laboral efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 60 horas afines al servicio convocado, realizadas a partir del año 2009, con posterioridad a la obtención del título profesional (indispensable). - Conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentaciones y correo electrónico (indispensable). |
Fecha | 24 de Mayo de 2015 |
Localidad | Lima, Huánuco |
Departamento | Lima, Huánuco |
Salario | - |
Tipo de Trabajo | CAS |
Solicitudes | Publicación de la convocatoria en la página web institucional: a partir del 25 de mayo de 2015. |
Empresa ó Institución | ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD |
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