Convocatorias MINTRA 17/05/2015

COMPARTIR CON MIS AMIGOS

 Compartir  Enviar  Tweet

Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Puesto Disponible	12
Descripción del Puesto	P1 P2 P3 CAS-2015 ►(1) ANALISTA EN PROCESOS DE SELECCIÓN CAS - Experiencia: experiencia laboral más de (03) años en el sector público y/o privado, de los cuales (02) años en temas de empleo. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: titulado en la carrera profesional en psicología. - Cursos/estudios de especialización: diplomado en especialización en recurso humanos. - Cursos sobre selección de personal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el manejo de aplicativos informáticos. CAS-2015 ►(1) PSICÓLOGO EDUCACIONAL (PRE ESCOLAR) PARA LA IEI URPI WASSI - Experiencia: experiencia laboral mínima de (03) años como psicólogo pre-escolar de 2 a 5 años de edad) en centros de educación inicial de instituciones públicas o privadas. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: licenciado (a) en psicología cursos/estudios de especialización: curso o talleres relacionados a la especialidad conocimientos para el puesto y/o cargo: en psicología educativa infantil. CAS-2015 ►(1) ASISTENTE EN PROCESOS DE SELECCIÓN CAS - Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) años en el sector público y/o privado, de los cuales (01) años en selección de personal. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: licenciado en psicología. - Cursos/estudios de especialización: conocimientos para el puesto y/o cargo: experiencia en selección de personal, conocimiento en el manejo de aplicativos informáticos. CAS-2015 ►(1) DOCENTE EN EDUCACIÓN INICIAL (PRE ESCOLAR) PARA LA IEI URPI WASSI - Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) años en instituciones de educación inicial en el sector público y/o privado. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: título de instituto superior pedagógico. - Cursos/estudios de especialización: curso relacionados a la especialidad conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en computación. CAS-2015 ►(1) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS - Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) años en el sector público o privado. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: estudios concluidos de secretariado ejecutivo. - Cursos/estudios de especialización: curso sobre archivos, organización de documentos y redacción y ortografía. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el manejo de aplicativos informáticos y de computación. CAS-2015 ►(1) COORDINADOR EN PRESUPUESTO - Experiencia: experiencia laboral mínima de (04) años en el sector público de los cuales (02) años en temas presupuestales. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: estudios técnicos en la especialidad de administración industrial. - Cursos/estudios de especialización: capacitación en ejecución de gasto público y ejecución presupuestal. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: programación y formulación del presupuesto institucional. - Tener conocimiento de microsoft, office (word, power point, excel) a nivel usuario. CAS-2015 ►(1) ESPECIALISTA LEGAL - Experiencia: experiencia laboral más de 07 años en el sector público y/o privado, de los cuales (06) años en oficinas o direcciones de personal o de recursos humanos. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Formación académica: abogado (a) con título profesional. - Estudios concluidos en maestría. - Cursos/estudios de especialización: diplomado y/o cursos en temas de gestión de recurso humanos, régimen cas y procesos disciplinarios. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: tener conocimiento de microsoft, office (word, power point, excel) a nivel usuario. CAS-2015 ►(1) ASESOR LEGAL DEL DESPACHO VICEMINISTERIAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL. - Experiencia: experiencia laboral más de 10 años en el sector público y/o privado. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad. - Formación académica: título profesional en derecho con colegiatura vigente. - Cursos/estudios de especialización: estudios de maestría en gestión pública y gestión gubernamental, estudios de especialización en administración y gestión pública; derecho administrativo. - Cursos en procedimiento administrativo, administrativo sancionador y proceso contencioso administrativo; y derecho administrativo. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en derecho administrativo. - Conocimiento en gestión pública. - Conocimiento en ofimática. CAS-2015 ►(1) ASESOR DEL DESPACHO VICEMINISTERIAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL - Experiencia: experiencia laboral más de 03 años en el sector público y/o privado, de los cuales (02) en el sector público. - Competencias: liderazgo, orientación por resultados, proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano, pensamiento estratégico, capacidad analítica, flexibilidad y adaptabilidad. - Formación académica: profesional titulado en economía. - Cursos/estudios de especialización: diplomado en formulación, evaluación y gestión de proyectos. - Cursos de econometría, teoría econometría, teoría económica, introducción a la evaluación de impacto. - Curso de planificación estratégica. - Cursos en herramientas informáticas (ms proyect, spss intermedio, macros en excel). - Curso de construcción e interpretación de indicadores económicos sociales. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en presupuesto, formulación y gestión de proyectos públicos y privados. - Capacidad de gestión de articulación con diversas instituciones de los 3 niveles de gobierno. - Conocimiento en elaboración de documentos de estudios en temas de empleo y estadísticos, así como formulación de propuestas. CAS-2015 ►(1) ESPECIALISTA CONTABLES Y PRESUPUESTAL - Experiencia: experiencia laboral mínima de (08) años en la administración pública; de los cuales (05) años, laborando en el área de contabilidad o finanzas. - Experiencia laboral mínima de (03) años en puestos de jefatura o coordinación en el sector público. - Competencias: transparencia, proactivo, trabajo en equipo, orientación por resultado, capacidad analítica, aprendizaje continuo. - Formación académica: contador público colegiado. - Cursos/estudios de especialización: acreditar haber llevado las siguientes capacitaciones: especialización en gestión pública. - Sistema integrado de administración financiera siaf. - Especialización en contabilidad gubernamental. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento de las directivas de cierre contable emitido por el órgano rector. CAS-2015 ►(1) AUXILIAR PARA EL ÁREA DE ESCALAFÓN. - Experiencia: experiencia laboral mínima de (02) años en el sector público y/o privado. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: secundaria completa. - Cursos/estudios de especialización: curso de informática. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en labores de archivo. CAS-2015 ►(1) ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCIÓN CAS - Experiencia: experiencia laboral más de (05) años en el sector público y/o privado, de los cuales (02) años en procesos de selección de personal. - Competencias: proactividad, trabajo en equipo, orientación al ciudadano y transparencia, relaciones interpersonales, comunicación efectiva y trabajo bajo presión. - Proactividad. - Formación académica: licenciado en psicología o relaciones industriales. - Cursos/estudios de especialización: diplomado y/o cursos en contratación administrativa de servicios. - Diplomado o especialización en gestión de recursos humanos en entidades públicas. - Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el manejo de aplicativos informáticos.
Fecha	17 de Mayo de 2015
Localidad	Lima
Departamento	Lima
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicacion de la convocatoria en la pagina institucional www.mintra.gob.pe link convocatoria cas: del 18 al 22 de mayo de 2015 MINTRA Convocatorias y Resultados MINTRA
Empresa ó Institución	MINTRA - MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Contacto	-
E-mail	-