Convocatorias HospNDMNSB al 27/05/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
Puesto Disponible9
Descripción del Puesto
HospNDMNSB
CAS Nº 04-2015 ►(1) TÉCNICO EN FARMACIA - SERVICIO DE FARMACIA (FARMACOTÉCNIA)
- Experiencia: experiencia laboral no menor de 6 meses en el área de planta de fabricación de productos galénicos.
- Competencias: conocimientos para el cargo que postula en el área de farmacotécnia.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
- Gran responsabilidad en el trabajo.
- Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios superior técnicos en farmacia ( 3 años).
- Cursos o estudios de especialización: tener cursos de capacitación relacionados a la especialidad de farmacia.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título de técnica en farmacia y/o constancia de egresado.
- Experiencia acreditada con contratos de trabajo, resolución de contratos y/u orden de servicios.
CAS Nº 04-2015 ►(1) TÉCNICO ADMINISTRATIVO - OFICINA DE SEGUROS
- Experiencia: experiencia laboral en digitación en el sector público o privado, mínimo 03 meses en software de oficina de seguros.
- Competencias: ser personal natural.
- Proactiva para cumplir las metas establecidas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades para el trabajo en equipo.
- Gran responsabilidad en el trabajo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios universitarios en informática, ingeniería o administración mínimo 6 ciclos o título de técnico en computación ( 3 años).
- Cursos o estudios de especialización: cursos de computación para manejo de software de oficina mínimo 6 meses.
- Cursos de capacitación relacionados al puesto que postula.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título de técnico en computación a en computación ( 3 años).
- Experiencia laboral (digitación) acreditada con contratos de trabajo, resolución de contrato y/u órdenes de servicio.
- No encontrarse impedido de trabajar en la entidad pública.
CAS Nº 04-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO EN TERAPIA FISICA – SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y
- Experiencia: experiencia laboral 02 años en hospitales o clínicas.
- Competencias: habilidad profesional en el desarrollo de las actividades del servicio.
- Habilidad para trabajo en equipo y motivar al personal dentro del servicio.
- Conocimientos, destrezas y actitudes de trabajo con niños.
- Habilidad técnica para utilizar equipos de terapia física.
- E informáticos.
- Habilidad para tolerancia al estrés.
- Capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos, destrezas y actitudes adecuadas para el desarrollo de sus actividades.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de tecnólogo médico en terapia física.
- Cursos o estudios de especialización: no indispensable.
- Psicomotriz.
- Estimulación temprana.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: titulo de tecnólogo medico en terapia física.
- Certificado de servicio rural marginal de salud (serums) o equivalente.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Constancia laboral.
CAS Nº 04-2015 ►(1) TECNÓLOGO MÉDICO EN TERAPIA LENGUAJE – SERVICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACIÓN
- Experiencia: experiencia laboral 02 años en hospitales o clínicas.
- Competencias: habilidad profesional en el desarrollo de las actividades del servicio.
- Habilidad para trabajo en equipo y motivar al personal dentro del servicio.
- Conocimientos, destrezas y actitudes de trabajo con niños.
- Habilidad técnica para utilizar equipos de terapia física.
- E informáticos.
- Habilidad para tolerancia al estrés.
- Capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos, destrezas y actitudes adecuadas para el desarrollo de sus actividades.
- Estas competencias serán evaluadas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título de tecnólogo médico en terapia de lenguaje.
- Cursos o estudios de especialización: curso de especialización en motricidad orofacial.
- Evaluación y tratamiento del trastorno especifico del lenguaje curso de manejo neurologopedico de las afasias fluentes o no fluentes.
- Diplomado en intervención temprana en niño con habilidades diferentes menores de 6 años.
- Integración sensorial y problema de lenguaje.
- Síndrome down y habla.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: titulo de tecnólogo medico en terapia de lenguaje.
- Resolución serums.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Constancia laboral.
CAS Nº 04-2015 ►(1) DIGITADOR – SERVICIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA
- Experiencia: experiencia en digitación en sistemas de información (sighos) y /o prácticas similares de preferencia hospitalaria en la realización de exámenes en laboratorio de anatomía patológica mínimo de dos (02) meses.
- Competencias: habilidades de auto aprendizaje, trabajo en equipo, mente comprensiva a los requerimientos, disposición a cumplir instrucciones y responsable, iniciativa, excelentes relaciones humanas, espíritu de colaboración, disponibilidad para trabajar en horarios fuera de la jornada laboral.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: estudios de ofimática 2010-2013 (word, excel intermedio y avanzado y power point).
- Cursos o estudios de especialización: estudio de computación e informática.
- Estudio de ofimática 2010-2013 (word, excel intermedio y avanzado y power point).
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Certificado de egresado o constancia de computación e informática.
- Experiencia laboral acreditada con contratos de trabajo, resolución de contrato y/u órdenes de servicio.
CAS Nº 04-2015 ►(1) LICENCIADA EN ENFERMERIA - SERVICIO DE MEDICINA PEDIÁTRICA
- Experiencia: mínimo 06 meses de experiencia laboral en atención a pacientes pediátricos en hospital y/o clínica.
- Competencias: conocimientos en aplicación de pae al paciente lactante, niño y adolescente.
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Disponibilidad y adaptabilidad las necesidades del servicio (cambios de turno).
- Condiciones actitudinales de respeto, responsabilidad, iniciativa, ser proactivo e identificarse con el servicio.
- Conocimiento y destreza para atender emergencias que se presentan en el servicio durante la hospitalización de los pacientes.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de la entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciada en enfermería.
- Con estudios de especialidad en el área de pediatría.
- Cursos o estudios de especialización: cursos de capacitación relacionados al puesto que postula.
- Cursos de capacitación en emergencias pediátricas, cuidados críticos.
- Cursos de computación básica e ingles básica.
- Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
- Constancia de experiencia laboral.
CAS Nº 04-2015 ►(1) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO –OFICINA DE PERSONAL
- Experiencia: experiencia laboral mínima de seis (6) años en entidades públicas y/o privadas.
- Experiencia laboral mínima de dos (2) años en entidades del sector salud.
- Experiencia mínima de un (1) año en la gestión de rr.
- Hh.
- En entidades del sector salud.
- Competencias: conocimiento de las normas vigentes relacionadas al régimen disciplinario.
- Capacidad analítica y organizativa.
- Conocimiento en computación.
- Pro actividad, responsabilidad y honestidad.
- Buen manejo de relaciones interpersonales.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Trabajo en equipo, compromiso y dedicación a las labores encomendadas.
- Estas competencias serán exploradas en la fase de entrevista personal.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional de licenciado en administración.
- Cursos o estudios de especialización: cursos de capacitación relacionados al puesto al que postula.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título profesiona.
- L constancia de habilitación profesional vigente.
- Experiencia laboral acreditada con contratos de trabajo, resoluciones de contratos y/u órdenes de servicios.
CAS Nº 04-2015 ►(1) SECRETARIA – DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA
- Experiencia: experiencia laboral mínima de 6 meses en el sector público y/o privado.
- Competencias: habilidad para trabajo en equipo y motivar al personal dentro del servicio.
- Habilidad técnica para utilizar equipos informáticos.
- Habilidad para tolerancia al estrés.
- Trato con el público usuario.
- Capacidad de análisis, expresión, redacción y organización.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimientos, destrezas y actitudes adecuadas para el desarrollo de sus actividades.
- Capacidad para realizar sus funciones con criterio.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: certificado de estudios de computación y/o secretariado, técnico básico 1 o 2 años.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: constancia laboral de 6 meses en secretaría y trato con el público.
- Constancia de estudios de 1 año como mínimo.
CAS Nº 04-2015 ►(1) BIÓLOGO – DEPARTAMENTO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO – SERV. PATOLOGIA CLÍNICA
- Experiencia: experiencia profesional mínimo de 02 años en el desempeño de sus funciones en el ámbito asistencial en hospitales nivel iii – 1 y laboratorio de reproducción humana asistida, posterior a la fecha de obtenido el título.
- Se acreditara con la respectiva constancia laboral.
- Competencias: habilidad y destreza en trabajo bajo presión, así como disponibilidad y adaptabilidad al servicio hospitalario y a sus turnos de trabajo (turnos rotativos).
- Predisposición para el trabajo en equipo.
- Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: título profesional universitario.
- Diplomado en microbiología.
- Cursos o estudios de especialización: capacitación en cursos de actualización en laboratorio clínico y reproducción humana, la cual se acreditara con las respectivas constancias o certificados de estudios.
- Conocimiento de informática windows, office (excel, word, powerpoint.
- ) conocimientos básicos del idioma inglés.
- Requisitos para el puesto y/o cargo mínimos o indispensables y deseables: título profesional universitario diplomado en microbiología.
- Constancia de habilitación profesional vigente.
- Resolución de serums.
Fecha 27 de Mayo de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación de la convocatoria en la web institucional y local institucional. a partir del 28/05/2015.

Empresa ó InstituciónHospNDMNSB - HOSPITAL NAC DOCENTE M YN SAN BARTOLOME
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