Convocatorias ESSALUD al 31/05/2015


Titulo de la OfertaCONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible3
Descripción del Puesto
ESSALUD
P.S.026-CAS-SCENT-2015 ►(1) PROFESIONAL EN DERECHO
- Formación general: presentar copia simple del título profesional en derecho y de la constancia vigente de encontrase colegiado y habilitado.
- (indispensable).
- Acreditar estudios de postgrado (culminados o en curso) (indispensable).
- Acreditación como conciliador extrajudicial (indispensable).
- Experiencia laboral: acreditar como mínimo cuatro (04) años de experiencia profesional desempeñando funciones inherentes a su profesión.
- Contar con experiencia acreditada en relaciones colectivas de trabajo.
- (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral después de la obtención del título profesional universitario en derecho y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas.
- Capacitación: acreditar capacitación en derecho laboral y administrativo (mínimo de 50 horas académicas) (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, presentaciones, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable).

P.S.019-CAS-SCENT-2015 ►(1) TÉCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO
- Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior en administración, contabilidad (o denominación similar) o equivalente a dos (02) ciclos universitarios en las carreras indicadas.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado (indispensable).
- Se considerará la experiencia laboral después de la obtención del título y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías.
- Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 30 horas en áreas administrativas a partir del año 2010 (indispensable).
- Contar con conocimiento en procedimientos administrativos (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico (indispensable).

P.S. 005-CAS-RAANC-2015 ►(1) ENFERMERA(O)
- Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería y de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión.
- (indispensable) experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión, con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums.
- (indispensable) se considerará la experiencia laboral efectuada bajo modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación (recibo por honorarios) por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el período que acredita.
- No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, ni pasantías ni prácticas.
- Capacitación: acreditación mínima de 60 horas en actividades afines al servicio convocado, realizada a partir del año 2010 a la fecha.
- (indispensable) conocimientos complementarios para el puesto o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, presentadores y correo electrónico.
- (indispensable).
Fecha 31 de Mayo de 2015
LocalidadLima
DepartamentoLima
Salario-
Tipo de TrabajoCAS
SolicitudesPublicación en la página web institucional y marquesinas informativas: a partir del 01 de junio de 2015

Empresa ó InstituciónESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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