Convocatorias ESSALUD al 10 de Mayo de 2015

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Titulo de la Oferta	CONVOCATORIAS SEGURO SOCIAL DE SALUD
Puesto Disponible	8
Descripción del Puesto	P1 P2 P.S. 006-CAS-RAPIU-2015 ►(1) ENFERMERA (O) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario de enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de funciones afines al cargo con posterioridad a la obtención del título profesional universitario, excluyendo el serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades públicas y privadas , y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales , siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, en domicilio, ni pasantías, ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización mínima de 80 horas afines al cargo, realizadas a partir del año 2009 a al fecha. - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto , hoja de cálculo y correo electrónico. P.S.006-CAS-RAALM-2015 ►(1) MEDICO –URÓLOGO(A) - Formación general: presentar copia simple del titulo profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - Presentar copia simple del título de especialista o constancia de haber culminado el residentado medico en urología, emitida por la respectiva universidad; de no contar con ella , presentar constancia emitida por el centro asistencial donde lo realizo y una declaración jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la constancia emitida por la respectiva universidad , dicha constancia posteriormente deberá ser reemplazada por el respectivo título de especialista. - Registro de especialista de corresponder. - Experiencia laboral: acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad de urología , incluyendo el residentado medico en un centro de alta complejidad (nivel iv), donde se realice cirugía oncológica , laparoscopia , nefrolitotomia percutánea, urodinamia , biopsia prostática ecodirigida , cirugía mínimamente invasiva pediátrica y reconstructiva (todo lo cual deberá contar con certificación y que será evaluado en examen práctico) se considerara la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la realización del residentado medico y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerará como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines a la especialidad requerida, como mínimo de 40 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 007-CAS –RAALM-2015 ►(1) ENFERMERA (O) (ENF) - Formación general: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar como mínimo un (01) año de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al servicio convocado y excluyendo de serums. - Se considerara la experiencia laboral en entidades públicas y privadas a partir de la obtención del título profesional universitario y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías ni prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización profesional afines al servicio convocado, como mínimo de 30 horas, realizadas a partir del año 2007 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 007-CAS –RAALM-2015 ►(2) TÉCNICO EN ENFERMERÍA (TEN) - Formación general: presentar copia simple del diploma o constancia de egresado de instituto superior tecnológico en enfermería reconocido a nombre de la nación (mínimo tres años de estudio). - Experiencia laboral : acreditar como mínimo cuatro (01) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a las actividades de enfermería , con posterioridad al la formación requerida. - Se considerara la experiencia laboral a partir de la formación requerida y la efectuada bajo la modalidad de servicios no personales u honorarios profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. - No se considerara como experiencia laboral: trabajos ad honorem, pasantías no prácticas. - Capacitación: acreditar capacitación y/o actividades de actualización afines al servicio convocado, como mínimo de 20 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S. 003-PVA-RAJUL-2015 ►(1) 01 ENFERMERA(O) PARA HOSPITAL III JULIACA - Formación: presentar copia simple del título profesional universitario en enfermería, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y resolución del serums correspondiente a la profesión (indispensable). - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2011 a la fecha y con posterioridad a la obtención del título profesional (indispensable). - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, con posterioridad a la obtención del título profesional (indispensable). - Otros requisitos: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo, y correo electrónico. - Disponibilidad inmediata. P.S. Nª 001 – PVA –INCOR -2015 ►(1) MEDICO –CARDIOLOGÍA - Formación: presentar una copia simple del título profesional universitario de médico cirujano, constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado y de la resolución del serums correspondiente a la profesión. - Presentar copia simple del título y registro nacional de especialista en cardiología. - Capacitación: acreditar capacitación o actividades de actualización en temas afines a la especialidad médica convocada , como mínimo 60 horas, realizadas a partir del año 2008 a la fecha . - Acreditar capacitación mínima de tres meses de terapia intensiva cardiológica, realizada con posterioridad a la culminación del residentado medico. - Experiencia laboral: acreditar como mínimo dos (02)años de experiencia laboral en el desempeño de funciones y/o actividades afines a la especialidad médica convocada, en la unidad de cuidados intensivos cardiovasculares y posteriores a la realización del residentado medico. - Otros requisitos: manejo de software en entorno a windows: procesador de textos, hoja de cálculo y correo electrónico. P.S .009-CAS-RAHUA-2015 ►(1) ENFERMERO (A) –HUÁNUCO - Formación general: presentar copia simple del título universitario de enfermero(a). - Constancia vigente de encontrarse colegiado y habilitado. - Resolución de serums correspondiente a la profesión. - Experiencia laboral: acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desempeño de actividades afines a la profesión con posterioridad a la obtención del título profesional, excluyendo el serums. - Se puede considerar los servicios no personales u honorarios profesionales, siempre que sustenten documentadamente. - No se considera servicios ad honorem , a domicilio ( en forma particular), pasantías ni practicas. - Capacitación: acreditación mínima de 100 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año 2009 a la fecha. - Conocimientos complementarios para el puesto y/o cargo: manejo de software en entorno windows: procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico.
Fecha	10 de Mayo de 2015
Localidad	Lima, Juliaca, Huánuco
Departamento	Lima, Puno, Huánuco
Salario	-
Tipo de Trabajo	CAS
Solicitudes	Publicación en la página web institucional. fecha: a partir del 11 de mayo de 2015. ESSALUD Convocatorias y Resultados ESSALUD
Empresa ó Institución	ESSALUD - SEGURO SOCIAL DE SALUD
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